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リフォームプランナー|働き方は「稼ぐ」「休む」「バランス型」の3種類(複数名を採用予定/即日内定有)
株式会社サンホーム
プロ取材
撮影スタッフとともに神戸市にある本社を訪問。代表や採用担当の方に取材しました。自由な働き方ができる理由には社長の人を想う気持ちがあるとのこと。同社の魅力について詳しく伺ってきました。
エン転職 取材担当者
平井
取材担当者-平井
掲載期間20/05/2820/07/29
株式会社サンホーム

リフォームプランナー|働き方は「稼ぐ」「休む」「バランス型」の3種類(複数名を採用予定/即日内定有)

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
リフォームプランナー|働き方は「稼ぐ」「休む」「バランス型」の3種類(複数名を採用予定/即日内定有)イメージ1
「社員を幸せにしたい」という想いを持っている代表の元、多くの制度や取り組みの実現につながっています。
進め!働き方リノベーション!
「お客様の快適な住まい」をいつも考えている私たち。リフォームを生業としているからか、普段から「もっといい方法は?」と頭を巡らせてしまいます。それが転じてはじまったのが、働き方のリノベーション。ここでちょっとご紹介させてください。

――給料や休日。みんな一緒じゃなくてもいいじゃない!
と思ってつくったのが、完休2日と週休制、その中間となる隔週2日の働き方です。月給はそれぞれ23万円以上、25万円以上、27万円以上。理想の暮らしが違うのだから、各自が適した条件で働けるべき。その発想をカタチにしちゃいました。

――楽しく働ける仕組み?どんどんつくろう!
たとえば会社を休むとき。「周りに迷惑かけるのヤダな」と思うじゃないですか。そこで「欠勤者をフォローした人にご褒美をあげては?」と考えるのが当社流。現在、ポイントを貯めて食事券などに交換できるよう制度化に向けた話を進めています。

過去には、賞与回数のアップ、独立に向けた教育制度などが誕生ずみ。社員を幸せにするリノベーション。今後もまだまだ続きますよ!

募集要項

仕事内容
リフォームプランナー|働き方は「稼ぐ」「休む」「バランス型」の3種類(複数名を採用予定/即日内定有)
あなたには、太陽光発電システムやオール電化、リフォームなどの商材について、お客様先を訪問し、成約、アフターフォローまでをご対応いただきます。

入社後は太陽光発電システム、オール電化、リフォームなどの商材をご担当いただきます。仕事の流れを覚えたら、少しずつ担当領域を広げ、最終的にはすべての商材についてご対応いただけるようになっていただきたいと考えています。

▼お客様先への訪問
専任スタッフが獲得したアポイントにあわせ、該当のお客様宅を訪問します。商材を提案し、成約へとつなげてください。1日あたりの訪問数は4件ほどです。

▼工事担当者への引き継ぎ
成約後は施工管理班へお客様情報を引き継ぎます。工事も全て自社スタッフで対応しているので、お客様にも安心していただくことができ、高い成約率につながっています。また、技術力が非常に高いことも当社の強み。通常1日がかりで行なうオール電化の工事も、当社であれば、午後2時くらいには終わらせることができます!

▼アフターフォロー
施工後も年に3~4回は訪問し、変わった様子がないか、定期点検を行ないます。お客様とは長い付き合いになるため、定期点検をフックに新たな悩みを打ち明けてもらえることも。時には設置済みの太陽光パネルを掃除したり、電球交換を手伝ったりとお客様の身の回りのお手伝いをしながら、関係を構築していってください。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
学歴不問!
ブランクOK!社会人経験10年以上の方、歓迎します!

◎人物重視の採用です!スキルは一切問いません◎
再就職活動に困難をきたしている方のご応募を受け付けるとともにお気軽にご相談ください!
募集背景 【採用予定人数は5名以上!積極採用を実施します!】
総合建築会社として、新築不動産の売買から内外装のリフォーム、太陽光発電システムやエコキュートの販売まで幅広い事業を展開している当社。2019年12月に設立20周年を迎え、現在の社会状況でも順調に売上を拡大しています。現在、アポインターから工事スタッフまで、すべて自社スタッフで対応できる安心感から多くのお客様に選ばれているものの、依頼数の多さに既存スタッフだけでは対応しきれていない状況です。そこで今回、事業拡大に伴うリフォームプランナーの増員募集を行ないます。
雇用形態 ■正社員
※試用期間2週間(これまでの経験・能力などにより期間は異なります)。
※試用期間中の給与は「給与欄」をご覧ください。

■アルバイト・パート
☆パート・アルバイトとしてご入社いただけます☆
「いきなり正社員はちょっと…」という方は、上記雇用形態からもスタートできます。もちろん正社員を前提として、ご入社いただくことが可能です。

※正社員同様に2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
交通
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩4分
阪神電気鉄道神戸高速線「西元町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※本人の希望を考慮したうえで決定します。上記以外の勤務時間でも対応できるので、まずはご相談ください。
給与 【正社員】
■完全週休2日制/固定給制 月給23万円以上+歩合給
■隔週休2日制/固定給制 月給25万円以上+歩合給
■週休制/固定給制 月給27万円以上+歩合給
※研修期間の2ヶ月間(うち試用期間2週間)は固定給制:月給23万円~27万円。
※能力・経験によっては期間が短縮される場合がございます。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記の中から好きな働き方が選べます。

【アルバイト・パート】
日給9,000円~ ☆出勤日数はご相談ください!柔軟に対応できます!
年収例
400万円/入社1年目(完全週休2日制+歩合給)
600万円/入社3年目(隔週休2日制+歩合給)
1200万円/入社10年目(週休制+歩合給)
※年収額の内訳などが気になる方は、面接時にご質問ください。
休日休暇 <休日>
■完全週休2日制(シフト制)
■隔週休2日制(シフト制)
■週休制(シフト制)
※本人の希望により、自由な働き方が選べます。
※上記以外の働き方も可能なので、まずはご相談ください

<休暇>
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(シフト休と組み合わせて5連休以上の休暇にした社員もいます)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり ※男性社員の取得実績もあります)
⇒産休・育休取得に向けた相談が気軽にできる職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給年随時
■交通費(上限月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度
■オフィス内禁煙
※新型コロナウイルスの感染予防のため、業務中のマスク着用、手洗い・うがい、消毒液の利用などを徹底して対策しております。
代表の田中より 私が経営をする上で大切にしているのは「社員を幸せにしたい」という想いです。今ある規則やルールが全てではなく、新しい考えを柔軟に取り入れて組織づくりをしてきました。働き方のパターンを増やす、独立に向けた教育制度を新設するなどがその代表例。一人ひとりが自分の希望を叶えられる。そんな組織を目指しています。ですから、当社に入社することが決まったらご自身の目標を決めてください。稼ぐでも、家庭との両立でも、何でも構いません。それを実現するための支援は惜しみません。ともに目標達成に向けて頑張りましょう。
教育制度 入社後2ヶ月かけて研修を受けていただきます。研修はマナーやヒューマンスキル、思考について学ぶEQ研修と取扱い商材や会社概要などの基礎知識を学ぶ研修の2部構成です。2ヶ月の研修後はいよいよ現場デビュー。太陽光発電システム、オール電化、リフォームなどを担当し、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。その後は、年3回の振り返りを通じてスキルのたな卸しや目標設定などを実施。継続的に力をつけていける環境です。また、社員の中には関連会社の社長になった人も。あなたが希望すれば独立に向けた支援も受けられます。未経験からプランナーへ、そして管理職や経営者へ。そんなキャリアを実現できる環境があります。
転職・求人情報イメージ1
総合建築会社として、新築不動産の売買から内外装のリフォーム、太陽光発電システムやエコキュートの販売まで幅広い事業を展開しています。
転職・求人情報イメージ2
当社の施工事例です。新築物件の売買からリフォーム、太陽光パネルまでトータルで対応しているので、お客様と長くお付き合いできる仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

完全週休2日制や隔週休2日制など、スタッフ一人ひとりの希望を尊重し自由な働き方ができる同社。勤務日数だけではなく、勤務時間さえも調整可能といいますが、なぜこのような勤務スタイルを取り入れているのでしょうか。神戸市にある本社を訪問し、お話を伺いました。

仕事に対するストレスは全くないという営業部 業務執行マネージャーの大月さん。このユニークな働き方には社長の考えが根底にあるとのこと。社長は何よりも人の幸福を大切にし、お客様はもちろん自社にかかわる社員のことも全員幸せにすることを目指しているのだとか。新築物件の売買からリフォーム、太陽光パネルの販売、設置、アフターフォローまで全て自社で賄っているのも、お客様を幸せにするためだといいます。
「自社にかかわる全ての人を幸せにする」という強い信念を持ち、積極的に働き方改革を行なっている同社であれば、自分らしく働くことができそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様との付き合いは工事の完成後も続きます。定期点検に行った際は工事箇所の点検以外にも、電球を変えたり組み立て式の棚を作ったりと、お手伝いを長く続け、時には親子二代でご支援をすることも。直接業務に関係ないことではありますが、お客様から頼られていることを実感できるため、関係構築ができている!とやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ仕事でできなかったことがあった場合。どこに課題があったのかを自分で考えさせるのが同社のスタイルです。上司が部下の状況を聞いて「これが課題だね」「こうやって解決しよう」と手取り足取り教えてくれるわけではありません。自立性が鍛えられる環境といえますが、一方で最初は「課題が何か分からない…」と悩むシーンもしばしばあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様の立場に立ち、住環境をトータルで提案していく仕事です。「お客様のために」という点を徹底し、自己研鑽やサービスの提供ができる方に向いている仕事といえるでしょう。また、年3回の振り返りを昇給や賞与に連動させるなど、頑張りはしっかりと評価してもらえる環境です。業務に対して前向きに取り組める方におすすめです。
向いていない人業務マニュアルはありますが、お客様相手の仕事をする以上、自分の意見や判断が求められる場面も多くあります。そんなときに大切なのが、お客様にご迷惑をかけないようにすること。少しでも不安があれば上司に相談・報告するといった行動が起こせない方には向いていません。

会社概要株式会社サンホーム

設立 1999年12月20日
代表者 代表取締役 田中 秀司
資本金 1000万円
従業員数 60名(2018年5月現在)
売上高 4億8000万円(2018年11月期実績)
4億8000万円(2017年11月期実績)
4億7000万円(2016年11月期実績)
4億4000万円(2015年11月期実績)
事業内容 ■省エネ環境事業部
■地球環境を考えた商材の販売
■ハウスクリーニング部
■住宅建築設計部
■車買取センター
■店舗経営コンサルタント
■不動産事業部
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F
主要取引先 株式会社ゼンショーホールディングス、大和ハウス工業株式会社、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、セコム株式会社、株式会社ダスキン、ヤマト運輸株式会社、佐川急便株式会社、株式会社LIXIL、株式会社日立製作所、ダイキン工業株式会社、YKK株式会社、日本ペイント株式会社、関西ペイント株式会社
企業ホームページ http://sun-home12.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
ご応募から内定までの期間は2週間以内(最短1週間)の予定です。※即日内定もあります。
ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で6月入社可能。7月以降の入社も歓迎します。
面接日時や入社日はご相談ください。

※web面接も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。
※社内見学も積極的に行なっています!ご希望の方はお申しつけ下さい。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F
連絡先 〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F
担当採用担当
TEL078-325-8838
個人名の表記について
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