電気工事の施工管理◎賞与年2回/社用車貸与/土日や夜間の面接が可能です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/25 - 2020/07/05)
電気工事の施工管理◎賞与年2回/社用車貸与/土日や夜間の面接が可能です!
正社員契約社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
1年目で5万円アップも。昇給は1年も待たなくていい。
多くの企業の昇給は年1回。評価されるためには1年待たなければいけません。だから、転職して1年目はじっと我慢…。当社ならそんな必要はありません。月給25万円から、頑張った分だけ月収・年収が上がります。
たとえば資格。第一種電気工事士の資格があれば1万円、電気工事施工管理技士1級なら3万円を資格手当として支給します。資格取得支援があるから、今は資格がないという方もこれから挑戦すればいいんです。
さらに仕事内容。一定量の仕事を任せられるようになったら5万円の昇給があります。「上長に頼らず現場を回せる」「自分も工事に携わる」といったことで昇給。なんだか結果が出せそうな気はしませんか?
仕事の質を評価され、大手企業とも取引が多い当社。質は社員の力量によって大きく変わるため、会社のために貢献している社員には還元できる仕組みを作っているのです。実際に電気工事の経験者が多く横移動してきています。
ルールが明確だから頑張りやすい環境を用意しました。あなたは1年でどれだけ結果につなげますか。
募集要項
仕事内容 |
電気工事の施工管理◎賞与年2回/社用車貸与/土日や夜間の面接が可能です! 商業施設のテナントや路面店の電気工事における施工管理をお任せします。新築やリフォームなど状況に応じて対応はさまざま。上長のサポートを受けながら、できる業務を増やしていきましょう。
<主な仕事> 1現場は1ヶ月程度。1人あたり2~4件の案件を同時並行で進めていきます。新規の工事は日中、リフォームやテナントの入れ替えの場合は夜間の勤務が中心。時期によって差はありますが、日中と夜間勤務の割合は半々程度です。
■打ち合わせ 全体の施工を担当する施工会社と打ち合わせをし、電気工事の工期をいつにするのか、どのような仕上がりにしていくのかを検討していきます。
■積算、材料発注 打ち合わせでもらった資料や情報をもとに積算をしていきましょう。また、作業に必要な材料があれば、抜けがないよう発注をしていきましょう。
■職人との打ち合わせ、指示出し 協力会社の職人2~4名と協力しながら業務にあたります。施工会社との打ち合わせ事項の共有やどのような作業をお任せするか、指示出しをしていきましょう。
■進捗確認 工事開始後、進捗確認を毎日行ないます。現場に毎日行く必要はありませんが、電話でコミュニケーションを取り、問題があればいち早く対応していきましょう。
■その他 ときには電気設計の図面作成もお任せします。主に『vectorWorks』を使用します。
※本社(大阪)は関西一円、東京支社(千葉)は関東一円を主に担当します。 ※年に2ヶ月程度の期間、出張が発生します。出張先は全国各地。1週間から1ヶ月程度の長期滞在で業務の指揮を担ってください。1泊につき、出張手当(1000円)を支給します。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<下記2つの条件を満たす方> ■第二種電気工事士の資格を持ち、電気工事の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※学歴やブランクは不問です。
|
募集背景 |
各種イベントや展示会、商業施設や工場などの幅広い現場で総合電気設備工事の設計施工を行なっている当社。商業施設のテナント入れ替えの度に工事の依頼があるなど頻繁に求められる事業であり、全国各地で施工を行なっています。今回は電気工事スタッフをまとめる施工管理の募集。電気工事の難しさを知りつつ、スムーズな工事運営に協力したいと考えてくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間:6ヶ月~12ヶ月) ◎試用期間中は契約社員となります。 ⇒その他の待遇は本採用時と同じです。 |
勤務地・交通 |
大阪府・千葉県のいずれか(希望に応じて配属/転勤なし) ■本社(大阪):大阪府大阪市東成区大今里南1-18-7 ■東京支店(千葉):千葉県市川市相之川2-15-11 仕事の兼ね合いで出張する場合があります。
交通
■本社(大阪) ・大阪メトロ今里筋線・千日前線『今里駅』より徒歩4分 ・近鉄奈良線・大阪線『今里駅』より徒歩7分
■東京支店(千葉) ・東京メトロ東西線『南行徳駅』より徒歩11分 └もしくは、バス・徒歩合わせて3分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※営業している商業施設内のテナントリフォームなどの場合、施設の営業時間外である夜間に工事となる場合があります。 |
給与 |
月給25万円以上(経験・能力を考慮し優遇) ★入社1年で月給35万円も可能! ・資格の取得や、個人の成長を評価するハッキリしたルールを作りました! ⇒もちろん資格取得やスキルアップは積極的に支援します!
【資格例】 第一種電気工事士:1万円/月 消防設備士:3万円/月 電気工事施工管理技士1級:3万円/月
年収例
435万円/22歳(入社3年目/未経験) 700万円/40歳(入社4年目)
|
休日休暇 |
■週休2日制(月6日~9日/シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(10日) ■GW ■有給休暇
★案件の少ない時期があれば、急遽長期休暇になることもあります! |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■交通費支給(月2万円まで ※社用車貸与の場合を除く) ■資格手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度(受験費用補助) ■社用車貸与(貸与時の駐車場代は月2万円まで、ガソリン代は全額支給します)
【資格取得支援制度の詳細】 ・第一種・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 など
★上記の様な資格に対して受験費用を当社が負担します!現在、複数名が未経験から資格取得をしています。 ★資格取得などは明確に給与に反映。資格を取れば取るほどお給料が着実にアップします!
【昇給制度の詳細】 ★月給35万円までは資格の取得や技能に応じて昇給。ルールが明確です! ★月給35万円以上は、なにができるようになったかを自己申告していただく仕組みを考えています。 ⇒スタッフが頑張り甲斐を感じてくれる会社づくりに、本気で取り組んでいます。 |
教育制度 |
入社後は、上長のサポートを受けながら仕事を進めていきましょう。当社では「上長に頼らず現場を回し、職人の発注ができるようになる」「自身が職人として作業を担当する」などできるようになることが増えれば昇給となります。
また、現在保有していない資格が多い方も、取得支援制度を利用して資格取得を目指すことができます。努力した分だけ、結果として還元される仕組み。意欲的な挑戦を歓迎します。 |
配属部署 |
一緒に働くのは平均年齢40代の施工管理たち。一見強面の彼らですが、本当は優しい人ばかりなので安心してくださいね。
できることが増えた分だけ、給与に還元される仕組みがある当社。先輩社員たちもコツコツとできることを増やしてきました。この評価が選ばれているのか、多くの社員が当社に長く籍を置いています。 |
株式会社ファーストの電気工事の施工管理◎賞与年2回/社用車貸与/土日や夜間の面接が可能です!(1015362)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。