- 【事業内容】
- ■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 ■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（プログラマ歓迎！）◎月給30万円スタート／昨年度賞与：4ヶ月分／残業：月平均18時間 プロジェクトを成功に導くため、エンドユーザー側の一員としてベンダー対応や社内調整を行なうポジションです。下流工程の経験しかない方でも、サポート業務からスタートできます。◎プロジェクトの最上流から携われる！ 基本的にエンドユーザーのシステム部門に常駐し、システム企画構想、要件定義、基本設計といった上流工程を担います。たとえば「システム企画構想」は、現状のシステムを分析し、パッケージやベンダーの選定にも携わります。 ユーザー側には「プロジェクトに入る前に仕様を明確にしていただく」、ベンダー側には「ユーザーが分かるような言葉で説明してもらう」など、互いの溝を埋めるようなポジションです。 ◎プロジェクトは多彩！ 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）がメインです。業界は、メーカー、通信、金融（銀行、生命保険、損害保険）、流通小売となります。ローカルサーバーからクラウドサーバーへの移管プロジェクトなど、アプリ系だけでなくインフラ系も同等の規模でプロジェクトを手がけています。 ◎長期プロジェクトで、腰を据えてスキルアップ！ 短期案件ではスキルアップしづらいため、プロジェクトは長期にわたるものばかり。最短でも1年、金融系の長期案件では4年にのぼることもあります。 ◎強みを持ったエンジニアに！ 多くのエンジニアの成長が、会社の成長につながります。そのため、「エンジニアとして成長できるかどうか」という観点でプロジェクトを決定します。成長につながる案件がなければ、あなたに合わせて探してきます。 ◎少しずつレベルを高めていけます！ スキルレベルによりますが、当社のエンジニアが動かすプロジェクトに参加いただき、サポート業務などから携わっていただけます。少しずつできることを広げていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ＜上流工程の経験がなくてもOK！＞ ■何かしらの開発経験がある方（年数や言語不問／プログラマ歓迎！） または ■インフラ領域においてWindows Serverでの経験がある方 └サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問です。Linux（UNIX）の経験があれば尚歓迎です。 ◎「会社が詳細設計までしか請けておらず、上流工程の経験ができなかった」「今後のキャリアとして上流のスキルを得たい」「システムを使う人の顔が見える開発がしたい」という意欲や熱意があればOKです！ |
| 募集背景 | 【次代のエンジニアを育成するための募集です】 上流から下流までプロジェクトのITのトータルソリューションを手がける私たち。システムを導入する際、納期、コスト、品質で失敗している企業が多い事実をもとに、「ユーザーサイドからのプロジェクト支援」という専門特化したビジネスモデルを手がけています。 業界でも専門特化している数少ない会社であるため、安定的に多くの依頼が寄せられています。そこで、意欲的なエンジニアの方を【5名以上】採用し、育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や福利厚生の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先（千代田区、港区、品川区などの23区内）です。
◎転居を伴う転勤はありません。 本社：〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番8号 クロス銀座6階 交通
プロジェクト先によって異なります。
＜本社＞ 東京メトロ日比谷線／都営浅草線 東銀座駅 A1番出口 徒歩1分 東京メトロ（銀座線／丸ノ内線／日比谷線） 銀座駅 A5番出口 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ◎プロジェクトにより多少異なります。 ◎残業は月18時間が平均的です。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ◎賞与（4ヶ月分：昨年度実績）を別途支給します。 ◎上記の給与には、固定残業代（35時間分、6万6038円以上）が含まれています。時間超過分は別途支給します。 ◎「開発だけしてきた」「運用しか経験がない」という方も月給30万円からお迎えしています！ 年収例
480万円・27歳、経験4年
550万円・32歳、経験7年 640万円／35歳、経験13年 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土、日） ◎祝日 ◎ゴールデンウィーク（暦通り） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（初年度11日間） ◎リフレッシュ休暇（年5日間） ◎産前産後休暇、育児休暇 └産休・育休取得後に復帰し、現在時短勤務として活躍している女性エンジニアが在籍しています。 ＜年間休日：120日以上＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／7月） ■賞与（年2回／6月、12月）◎4ヶ月分（昨年度実績） ■業績賞与（年1回） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度（資格取得のための費用を会社負担） ■資格取得一時金（合格時に数万円～10万円支給） ■時短勤務制度 ■保養所（福利厚生リロクラブ、関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■人間ドック・スポーツクラブの費用全額支給 ■社内図書館（テキストなど多数あり） ＜資格取得による、さらなるスキルアップを支援！＞ PMP、プロジェクトマネージャー、ITIL、CISCO認定（CCIE、CCNP、CCDAほか）オラクルマスター（DB、Java）などの資格取得のための受検料、および一時金も支給しています。ぜひうまく活用してください！ |
| 働く仲間 | 20代でプログラマだった転職者も多く入社しています。「上流の経験を積みたい」「長期の案件でスキルレベルを上げたい」「つくりっ放しではなく、成果まで見たい」と意欲や熱意を持って入社しています。50代～60代のエンジニアも在籍しており、市場価値の高いスキルレベルになることで、年齢に関係なく活躍できるのです。 |
| 会社名 | アベールソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 一成 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 79名（2020年2月時点） |
| 事業内容 | ■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 ■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理 |
| 事業所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番8号 クロス銀座6階 |
| 関連会社 | アベールクラウドテクノロジー株式会社 |
| 主要取引先 | 大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.availsolutions.co.jp/ |
アベールソリューションズ株式会社のITエンジニア（プログラマ歓迎！）◎月給30万円スタート／昨年度賞与：4ヶ月分／残業：月平均18時間（1015342）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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