長谷工シニアグループ
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長谷工シニアグループ(株式会社センチュリーライフ、株式会社生活科学運営)介護スタッフ◎月10~11日休み/年間休日124日以上/ノーリフティングポリシー導入!/残業ほぼなし(1015295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフ◎月10~11日休み/年間休日124日以上/ノーリフティングポリシー導入!/残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/14 - 2020/08/05)

介護スタッフ◎月10~11日休み/年間休日124日以上/ノーリフティングポリシー導入!/残業ほぼなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
長谷工グループで働くと言うと、母はそっと微笑みました。
心配性な母に「長谷工グループで働くんだ」と伝えると、安心したように「良かったわね!」と言ってくれました。ここはグループホームや大きな有料老人ホーム、訪問介護も手がける安定した会社。だから、ずっと働き続けたいなぁって思っています。

施設では、ご入居者やスタッフの負担が少なくなるように、全施設で機械や器具を使った抱え上げない介護「ノーリフティングポリシー」を導入しているんです。だから、身体の疲れも大きくありません。

それと、定期面談や自己評価シートをとおしてキャリアアップやキャリアチェンジもできるから、施設長やリーダーだけじゃなく、人事や総務なども目指せます。もちろん、グループホームから有料老人ホームに移ることもできるんですよ。

ちゃんとお休みがあるのも嬉しいところですね。月10~11日はお休みで、年間休日も124日以上あるから、ご入居者に寄り添いながら、自分の時間もしっかり確保できています。

家族が安心して応援してくれるから、毎日頑張れます。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?(現場社員より)

募集要項

仕事内容
介護スタッフ◎月10~11日休み/年間休日124日以上/ノーリフティングポリシー導入!/残業ほぼなし
今回は、グループホームと有料老人ホームでの募集です。それぞれの施設で、ご入居者の起床、洗顔、歯磨き、排泄などのサポート、食事やおやつの配膳、入浴介助、夜間の見守りや寝返りの補助などをお任せします。国の基準よりも手厚い人員配置で、落ち着いてご入居者と向き合うことが可能です。

<負担の少ない介護です>
福祉器具を使って、ご入居者と介護スタッフに負担がかからないようにする「ノーリフティングポリシー」を導入しています。また、より働きやすい環境を整えるために、介護ロボットや電子記録の導入も進めている最中です。

<施設の特徴!>
ご入居者と、ほど良い距離でのサポートを心がけているため、ご家族の方にも安心していただいております。また、フロアごとに担当が分かれており、常にご入居者に気を配える勤務体制です。

<イベントも企画します!>
今は控えていますが、書道や麻雀、お菓子づくり、カラオケ大会、地域の方を招いた喫茶などさまざまなイベントや季節ごとの催しを企画・運営します。「楽しい時間をありがとうね」と感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別です。

<スタッフ一人ひとりの声を大切にしています>
「もっと良い介護にするために、こんなことをしてはどうか」という意見を発信できる環境です。「自分たちの手でより良い介護をつくっている」という喜びを感じられます。

<安心の研修体制!>
入社後1年間は、新人1人に先輩が1人つきっきりで教育してくれるブラザーシスター制度を導入しています。また3ヶ月間は毎月面談を行ない、その後も2ヶ月に1度は面談を通してサポート。ほかにも、介護の基本マニュアルに沿った技術習得の確認や、個人に合わせた研修などを行ないますのでご安心ください。
応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験歓迎!>
■介護職員初任者研修資格もしくは、ホームヘルパー2級を持っている方(実務経験は不問)

◎「安定した会社で働きたい」という方を歓迎しています。
◎職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎!
募集背景 東証一部上場企業・長谷工コーポレーションのグループ企業として、グループホームや有料老人ホーム、訪問介護といった事業を行なう当社。ご入居者が快適に生活できるように、一人ひとりに寄り添ったケアを行なっています。これからも、より多くの方をサポートしていくために、今回は新たな仲間を複数名募集します。大手グループの一員として、堅実な経営を続ける当社では、充実の待遇・福利厚生と休日・休暇があり、腰を据えて働くことが可能です。ぜひご応募お待ちしています。
雇用形態 <各社共通>
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記のいずれ★希望考慮★通勤圏内で転勤あり

センチュリーライフ
1.メディカルケアセンチュリーハウス玉川上水/東京都東大和市
2.センチュリーシティ常盤台/東京都板橋区
3.センチュリーシティ王子/東京都北区
4.センチュリーシティ西千葉/千葉県千葉市
5.メディカルケアセンチュリーハウス藤沢/神奈川県藤沢市
6.メディカルケアセンチュリーハウス溝の口/神奈川県川崎市

生活科学運営
7.今川つどいの家/東京都杉並区
8.ライフ&シニアハウス井草/東京都杉並区
9.高根台つどいの家/千葉県船橋市
10.SOL星が丘/神奈川県川崎市
11.宮崎台つどいの家/神奈川県川崎市
12. ひまわり高津つどいの家/神奈川県川崎市
13.ライフ&シニアハウス港北2/神奈川県横浜市
14.ライフ&シニアハウス所沢/埼玉県所沢市
15.ライフ&シニアハウスリボンシティ川口/埼玉県川口市
16.ライフ&シニアハウス川越南七彩の街/埼玉県ふじみ野市
交通
1.多摩都市モノレール「桜街道駅」より徒歩4分
2.都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩10分
3.東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩6分
4.JR総武線「西千葉駅」より徒歩6分
5.JR東海道線・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩11分
6.東急田園都市線・大井町線・南武線「溝の口駅」「武蔵溝ノ口駅」より徒歩11分
7.西武新宿線「井荻駅」より徒歩14分
8.西武新宿線「井荻駅」より徒歩3分
9.新京成線「高根公団」駅より徒歩6分
10.京王線「京王稲田堤」駅よりバス「馬場三丁目」下車徒歩1分
11.東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩15分
12.東急田園都市線「高津駅」より徒歩22分
13 .横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅より徒歩15分
14.西武池袋線・新宿線「所沢駅」より徒歩10分
15.JR京浜東北線「川口駅」より徒歩12分
16.東武東上線「上福岡駅」より徒歩15分

※マイカー通勤OKの施設があります。
勤務時間 <各社共通>
シフト制(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。

■シフト例
・07:00~16:00
・09:00~18:00
・11:00~20:00
・17:00~翌09:00
※上記はあくまで一例です。勤務地によって異なる場合があります。
給与 <各社共通>
月給22万5000円~26万5000円+各種手当+賞与(年2回3ヶ月分)

※経験や能力を最大限に考慮します。
※残業代は全額支給します。
年収例
年収300万円(入社1年目)
年収420万円(リーダー/入社5年目)
年収530万円(施設長/入社10年目)
休日休暇 <各社共通>
◎年間休日124日以上

■週休2日制(シフト制/月10~11日)※月3日ほど希望休の提出可
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
福利厚生・待遇 <各社共通>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■夜勤手当
■退職金制度
■資格手当(介護福祉士/月5000円)(社会福祉士/月1万円)
■資格取得支援(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー資格の合格時に受験費用負担)
■財形貯蓄
■社員持株
■食事補助あり
■社内禁煙・分煙
■私服OK
■保養所あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子育て支援制度

<株式会社センチュリーライフのみ>
■制服貸与

<勤務地による>
■マイカー通勤(駐車場代半額負担)
コロナウイルス対策について 当社では、新型コロナウイルス感染防止のための取り組みを行なっています。

■出勤前に自宅で検温します。
・37.5℃以上の場合は出勤せず、管理者に連絡後、医療機関に電話し受診などの指示に従いましょう。
・受診の際に「高齢者施設で勤務していること」を医師に伝え、勤務可能な時期を相談してください。
・指示がない場合、熱が下がってから48時間後に出社可能です。

※電車やバスで出勤する場合はマスクを着けてください。
※体調不良が続く場合は出社しないようにしましょう。

■一緒に住む方に37.5℃以上の発熱者がいる場合は…
・1日2回検温し、出勤する際はマスクを必ずつけましょう。また、手洗いうがいを徹底してください。
募集会社一覧 <社名>
株式会社センチュリーライフ
<所在地(本社)>
〒108-0014
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階

<社名>
株式会社生活科学運営
<所在地(本社)>
〒108-0014
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階

会社概要長谷工シニアグループ

会社名 長谷工シニアグループ
設立 1991年9月(設立年代表/株式会社生活科学運営)
代表者 代表取締役 野本久
資本金 2億円 (グループ合算)
従業員数 1804名 (グループ合算 パート・嘱託含む)
売上高 75億4,800万円(2018年3月期)(売上高代表/株式会社生活科学運営)
事業内容 (株式会社生活科学運営)
■有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画および運営
■介護および福祉に関する企画立案、およびコンサルタント
■生活支援システムの開発及び提供
■暮らし方、住まい方に関する講演会、シンポジウム、セミナー開催
■地域づくり、まちづくりのコーディネート
■介護保険事業
■介護予防特定施設入居者生活介護
■特定施設入居者生活介護
■介護予防小規模多機能型居宅介護
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能型居宅介護
■介護予防認知症対応型共同生活介護
■認知症対応型共同生活介護
■介護予防認知症対応型通所介護
■認知症対応型通所介護
■介護予防短期入所生活介護
■短期入所生活介護
事業所 【本社】(長谷工シニアホールディングス)
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階

その他、全国で介護施設を展開。
勤務先各社ホームページ ・株式会社生活科学運営
 http://www.seikatsu-kagaku.co.jp/recruit/career/

・株式会社センチュリーライフ 
 http://www.centurylife.co.jp/recruit/career.html
企業ホームページ https://www.haseko-senior.co.jp/
採用ホームページ 介護業界の可能性を広げたい。 介護スタッフだけでなく、ご入居者の負担を軽減するた…
https://en-gage.net/haseko-senior_saiyo1
個人名の表記について
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