株式会社セリオ
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株式会社セリオ放課後施設の指導員 ★朝はゆっくり・正社員雇用・入社即有給有り★賞与年2回/年間休日125日以上(1015224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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放課後施設の指導員 ★朝はゆっくり・正社員雇用・入社即有給有り★賞与年2回/年間休日125日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/21 - 2020/06/24)

放課後施設の指導員 ★朝はゆっくり・正社員雇用・入社即有給有り★賞与年2回/年間休日125日以上
正社員学歴不問残業月20h以内
子どもの成長を見守る仕事を通じて、素敵な指導員へ。
「やっぱり自分は、子どもに関わる仕事が好き」前職はみんなバラバラ。保育士・学校の先生・学習塾や営業の仕事をされていた方もいます。でも一つだけ共通点があります。それは“子どもが好き”なこと。大好きな子どもたちの成長を間近で支えたい。その想いは同じです。

見守り保育だけでなく、学童保育(児童クラブ)の運営を通じて子どもたちの健やかな成長をサポートしていきます。もっと子どもと関わりたい。キャリアも向上したい。結果として自分自身も幸せになりたい。そういった想いのある方は、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。

一緒に外でドッジボールしたり、室内でボードゲームをしたり。子どもたちと話をしたり…何かを教えるというより、身近な頼りになる存在として同じ時間を過ごします。

あなたのスキルに応じて将来的には本部スタッフにキャリアアップして、素敵な指導員の模範となっていただきます。入社後は、4日間の座学で業務内容などをイチから丁寧に指導。現場に任せっきりではなく、安心して働けるよう本部の担当スタッフが支えていきます。

募集要項

仕事内容
放課後施設の指導員 ★朝はゆっくり・正社員雇用・入社即有給有り★賞与年2回/年間休日125日以上
学童保育指導員の中心メンバーとして、施設の運営を担います。学校、保護者と協力し、子どもたちの笑顔があふれる施設を目指しましょう。子どもへの指導方法やイベントの企画準備がわからない…など困ったときには本部スタッフへ相談出来るので、1人で悩む必要はありません!子どもや保護者への対応での悩みや、日々の業務についてサポ―トしていますのでご安心ください。

<具体的な仕事内容>
■子どもたちの育成
宿題、本読み、おやつなどの時間。また運動系・工作系プログラムなどを通して、子どもと時間を共有します。学童保育は、クラス・学年といった壁を越えて、普段は関わることが少ない子ども同士が時間を共有する場。年齢の離れた子ども同士が関わることで、様々な形で社会性が育まれ、学校とは違った成長が期待できます。私たちは指導員・支援員として、日々の運営を行いながら、子どもたちの成長に携わります。

★プログラム例★
クリスマスやハロウィンなどの季節のイベントや資材を使った製作イベント、体を動かすイベントなど。体験学習などの遠足に行くこともあります。企画は社内プログラムチームが定期的に配信している案を参考にすることも出来ます。

■指導員へのアドバイス
1箇所あたり5名前後の指導員が在籍。児童の健康状態や今日あった出来事を引き継いだり、他の指導員と連携して、学童クラブを運営します。指導員の中には、教員の仕事を引退されたシニアの方、学生・主婦の方など、様々な経歴の方がいらっしゃいます。

■保護者の方とのやり取り
連絡帳の確認や、連絡事項の記入、また、おたよりの作成や入会を希望される方の問い合わせ対応など。

■その他業務
年間の行事計画やイベント計画の作成、月の報告資料の作成や経費・おやつ代などの出納帳の作成、出席簿などの管理をお願いします。
応募資格 学歴不問【第二新卒の方、ブランクがある方、歓迎します!】

◎下記のいずれかの資格・経験をお持ちの方
■教員免許(幼・小・中・高のいずれか)
■保育士、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格
■保育施設や学童クラブ施設での実務経験(2年以上)

※未経験からの入社はもちろん、元教師や元保育士の方など、様々な経歴のスタッフが入社しています。
募集背景 全国で133の放課後施設を運営している当社。関東でも31施設を運営しています。今後も事業を拡大していく予定ですが、施設を運営するためには指導員の力が必要です。安定した運営基盤もつくらなければなりません。そこで体制強化のため、このたび新しい仲間を募集することになりました。今回は3名以上を採用する予定です。ご経験によっては、施設長も任せたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
以下の各施設への配属

※配属先は希望を考慮致しますので、ご希望を仰せください。

■東京
わくわく滝三ひろば/北区滝野川
江東きっずクラブ有明西/江東区有明
江東きっずクラブ毛利/江東区毛利
石浜こどもクラブ/台東区清川
開進第四小学童クラブ/練馬区羽沢

■大阪
泉佐野事務局/泉佐野市中町

■兵庫
トレジャーキッズクラブ雲雀丘学園小学校アフタースクール/宝塚市雲雀丘

■広島
トレジャーキッズクラブ尾長校/広島市東区尾長西
交通
■東京
わくわく滝三ひろば/王子駅徒歩10分
江東きっずクラブ有明西/有明テニスの森駅徒歩6分
江東きっずクラブ毛利/住吉駅より徒歩2分、錦糸町駅より徒歩7分
石浜こどもクラブ/南千住駅徒歩13分
開進第四小学童クラブ/氷川台駅徒歩6分

■大阪
泉佐野事務局/泉佐野駅徒歩17分

■兵庫
トレジャーキッズクラブ雲雀丘学園小学校アフタースクール/雲雀丘花屋敷駅徒歩3分

■広島
トレジャーキッズクラブ尾長校/市バス三本松下車すぐ
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務時間は各施設により異なりますが、いずれも実働8時間です。
※残業は多くて月20時間以内。長くご活躍いただけるよう、働きやすい職場環境を目指しています!
給与 月給19万3900円~28万1900円
※あなたの経験・能力・勤務地を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には固定残業代(月20時間分/2万6400円以上)が含まれています。
※時間超過分は追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日125日以上!>
◆週休2日制(日曜日、その他1日/月8~9日)、祝日
└休日に出勤があった場合は振替休日あり。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇(入社時有給付与3日)※入社後、即付与されます!
└半日・時間有休取得も可能。
◆特別休暇(慶弔・介護・子の看護)
◆産前産後休暇・育児休暇(男性・女性ともに取得実績あり!)
◆5日以上の連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月、2019年度実績3ヶ月)
◆交通費支給(月上限3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月2500円)
◆役職手当
◆資格手当
◆社員持ち株制度
◆確定拠出年金
充実した教育体制 入社後は、4日間にわたる座学での研修からスタート。事業内容に始まり、指導員の業務内容や役割、子どもの理解などを詳細に学びます。こちらでは、研修内容の一部をご紹介します。

<会社について>
◎会社概要(経営理念、事業内容)
◎運営実績(保育事業、放課後事業)

<放課後事業について>
◎セリオの理念、運営方針、学童保育について
◎指導員の考え方(指導員の役割や求められる資質、子どもとの関わり方 など)

<施設責任者の業務>
◎業務内容の詳細(年間業務の流れ、月次報告の内容、運営費やおやつ代など出納帳作成の仕方、出席簿や入退出管理表などの書き方 など)

会社概要株式会社セリオ

会社名 株式会社セリオ
設立 2005年6月
代表者 代表取締役社長 若浜 久
資本金 6億9305万円 ※2019年5月31日時点(グループ)
従業員数 2343名/正社員528名、パート1815名
※2019年5月31日時点
売上高 ※グループ計
62億6000万円(2019年5月期実績)
50億8000万円(2018年5月期実績)
40億6000万円(2017年5月期実績)
30億1000万円(2016年5月期実績)
21億2000万円(2015年5月期実績)
13億6000万円(2014年5月期実績)
事業内容 ◆放課後アフタースクール事業
◆保育園事業
◆人材派遣・アウトソーシング・コールセンター事業
◆労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派)27-301959
◆職業安定法に基づく有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 27-ユ-30026
事業所 ◆本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
◆堺オフィス/大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F
◆東京支店/東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル4F
◆日本橋オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
◆広島支店/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
関連会社 株式会社SERIOホールディングス
企業ホームページ https://www.serio-corp.com
採用ホームページ 株式会社セリオ *子どもたちの未来育成事業*
https://en-gage.net/serio-corp_jobs
個人名の表記について
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