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労務管理マネジメント(現場社員の管理を担当)★未経験歓迎!◎月給25万円以上
株式会社リベル
もうすぐ掲載終了(2020/7/8)
プロ取材
熊本オフィスに在籍される、オフィス長の大沢さん、労務管理の社員の方にお話を伺いました。実際の転職者の方に取材した【転職者インタビュー】も掲載中!ぜひ併せてご覧ください。
エン転職 取材担当者
井上
取材担当者-井上
掲載期間20/05/2820/07/08
株式会社リベル掲載終了間近

労務管理マネジメント(現場社員の管理を担当)★未経験歓迎!◎月給25万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
労務管理マネジメント(現場社員の管理を担当)★未経験歓迎!◎月給25万円以上イメージ1
現場をより知っているからこそ、できる課題解決があります。あなたの思いや熱意をどんどん形にしてください。
クライアントと現場社員のために。あなたの熱意を形にしてください
あなたにお任せするのは、クライアントと現場社員の橋渡し役です。クライアントの要望を実現する事と現場社員の環境づくりがミッションです。

そんな双方を知っている労務管理だからこそ、熱意を持った意見は、会社として受け止めます。

例えば、「業務効率が悪いと感じたなら人員を増やす提案をしてみる」「定期的に社員と面談をして課題や改善点をヒアリングする」など。

どんどんあなたの熱意を形にしていってください。失敗することもあるかもしれません。ですが、何度も挑戦し、どうすれば良くなるのか、考え実行し続けてください。時には、厳しいことを言う必要があるかもしれません。しかしそれは最も現場社員との距離が近く、現場を知る労務管理だからできるのです。

会社の目を気にする必要はありません。クライアントと現場社員の両方を見つめ、あなたなりの「こうしたほうが良い」という考えを持って取り組んでください。
きっとあなたの「熱意」こそが、全員の満足につながるはずです。

募集要項

仕事内容
労務管理マネジメント(現場社員の管理を担当)★未経験歓迎!◎月給25万円以上
あなたには現場で働く社員の管理をお任せします。企業・社員の双方が満足できる環境づくりを行なってください。

【お任せする業務について】
各拠点においては、現在2~4社のクライアントと取引を行なっています。現場社員数はおよそ100名前後。その中で、稼働する社員の管理業務を主にお任せします。

◎安全・衛生管理
「あそこに資材を置いておくと、事故につながる可能性があります」「残業が多すぎるので、このラインは増員しましょう」など、クライアントと労働環境について折衝を行ないます。現状の報告資料作成をすることも。

◎勤怠・労務管理
クライアントから社員の出退勤・業務状況などの共有を受け、必要に応じて社員との面談などを行ないます。出勤率100%を目指し、社員が依頼されている業務に万全な状態で取り組める環境を整えます。

◎採用業務
現場社員の採用業務にも携わります。応募者への連絡や面接の日程調整、入社にあたっての手続きなどを担当。お客様のニーズを基に、必要な人数を獲得すべく、面接を行ないます。いずれは、広告出稿の戦略もお任せします。

【評価体制】
1現場につき、100名超のスタッフに対して4~5名で管理を行ないます。当社は、社歴や年齢などにとらわれず、実力重視の評価です。ポジションアップを目指してください。

【入社後の流れ】
入社後は1年程度現場を経験。製造現場を経験することで、現場社員の気持ちや難しさを理解できます。そこでの学びや経験を活かし、「リベルでよかった」と思ってもらえるよう毎日のマネジメントをお願いします。

※採用HP:https://liber-net.com/recruit/
└キャリアパスなど詳細を記載しておりますので、ぜひご覧ください。
応募資格 【未経験、第二新卒の方、歓迎!】
■35歳までの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎学歴は不問です。
※若手層のキャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。
募集背景 「ニッポンのモノづくりを支援する」をモットーに、製造業を中心としたお客様へ人財ソリューションを提供している当社。業務の請負にとどまらず、教育や業務効率化まできめ細かなサービスを行なっています。現在は200名近くの現場社員が在籍しており、徐々に事業規模が拡大している状況。それに伴い今回は、各社員の管理を行なう労務管理の増員を行ないます。企業と現場社員、双方の満足を実現できるよう日々の業務に取り組んでください。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中は給与が異なります。詳細は下記、給与欄をご確認ください。
勤務地・交通
【北九州オフィス】福岡県北九州市八幡西区黒崎2-4-12 黒崎2丁目店舗 3F
【熊本オフィス】熊本県菊池郡菊陽町津久礼164-2
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎入社後1年間を目途に、北九州もしくは熊本エリアのお客様工場内の事業所に従事します。
交通
【北九州オフィス】JR鹿児島本線「黒崎駅」より徒歩3分
【熊本オフィス】JR豊肥本線「原水駅」より徒歩19分(車で約3分)
マイカー通勤が可能です!
勤務時間 フレックスタイム制(1日標準労働時間:8時間)
※月の残業時間は平均20時間程度です。
※現場業務担当の場合は8:00~17:00です。(入社後1年間を目途に現場勤務を経験して頂きます。)
給与 月給25万420円以上+各種手当(家族・役職手当などあり)
※上記金額には、固定残業代(30時間分/4万5420円以上)が含まれます。
※試用期間中は月給が24万6120円(固定残業代:40時間分/5万6120円を含む)となります。
※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理業務開始後、インセンティブを毎月の成果に応じて支給。
年収例
550万円(40歳/入社2年)
420万円(29歳/入社4年)
700万円(49歳/入社7年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※業務状況によって、月1~2回程度の土曜出勤があります。
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■産休・育休制度(取得・復帰実績あり!)
■有給休暇
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■人事考課(年2回/春・秋)
■賞与(年2回/夏・冬)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万円まで)
■残業代(固定残業の超過分)
■役職手当
■家族手当(配偶者/月5000円、子ども1人につき/月3000円)
■社宅制度あり(社内規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内禁煙・分煙
■資格取得支援制度あり
転職・求人情報イメージ1
会社を作っているのは、現場社員。常に現場を尊重し、一人一人としっかり向き合うことを大切にしています。
転職・求人情報イメージ2
アイデアを主体的に発信していく風土です。あなたの今までの経験を存分に活かしてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

製造業を中心とする企業の事業拡大に向けて支援している同社。取材の中で驚いたのは、200名近くの正社員雇用の現場社員が在籍している一方で、取引企業数をかなり絞り込んでいることです。幅広い企業に少しずつ人財を提供するのではなく、1社1社の企業と深いお付き合いをしていきたいという方針で、多いところだと100名前後の人財を派遣し支援しているとのこと。1つの製造ラインで作業する全員が同社の社員ということもあるそうです。

クライアントと深くお付き合いし、「新拠点の開設に多くの人財が必要になった」「急な欠員で今すぐ増員が必要」など、困ったときに一番に声をかけてもらえるよう取り組んでいるとのこと。“狭く・深く”の関係を大切にし、長年事業を展開してきた同社。今後も方針は変えず、1社1社と狭く深いお付き合いをしていくのだそう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい●自分自身のアイデアや意見が成果になる楽しさ
自分の取り組みによって、現場社員の業務意欲の向上や成長に繋がったことが実感できた時は、嬉しい気持ちになります。たとえば、クライアントから業務精度の改善要望があったチーム。しばらく毎回朝礼を実施し、自ら現場社員に業務上で注意すべきことなどを共有した結果、見事改善へと繋がりました。課題に対する打ち手を試行錯誤し、それがうまく成果に結びついた時には、大きなやりがいを感じられるでしょう。

●自分自身の言動で、現場社員が成長する喜び
自分が相談に乗ったり、何か働きかけをしたりすることで、悩んでいた社員が「本当にありがとうございました!」とイキイキとした表情で働いているのを見た時は本当に嬉しいのだとか。たとえば、スタッフから「業務量が多すぎて、時間内に仕事が終わらない…」という意見をもらった時には、一緒にやり方を見直して業務効率化を図ったりします。時には親身になって話を聞いたことが、社員のモチベーションアップにつながることもあるそうです。自ら「どうすればスタッフが働きやすくなるか?」を考え、改善していくプロセスそのものが面白い仕事といえるでしょう。
厳しさ●調整役としてバランスをとる難しさ
事なかれ主義で仕事を進めてしまうと活躍することはできません。この仕事は、クライアント企業、働く現場社員、そして自社の上司の間に立つ調整役でもあります。それぞれの立場から発せられた意見を、バランスよく吸収して発信しなければなりません。勤務態度に改善の余地がある社員へ注意したり、労働環境をより良くするようにクライアントに提案することができないと、どの立場の方からも信頼されなくなってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人●目的に対して考え、行動できる方
同社では目標達成や課題の解決に向け、自由な発想と行動を良しとしています。評価は年齢や経験ではなく、成果で決まります。フットワーク軽く、行動にうつせる方は活躍できるでしょう。

●試行錯誤を繰り返し、取り組むことが好きな方
課題をどう解決していくかを試行錯誤して取り組んでいく仕事です。人と接することが好き、PDCAのサイクルを回すことが得意という方は向いています。
向いていない人●バランスを取ることができない方
自社・スタッフ・クライアントの三者の間に立って調整する立場となります。どの立場にも肩入れすることなく、フラットな目線でバランスよく接することができない方には向いていません。また、人と話すのが苦手な方、指示されたことを黙々と取り組みたいという方には向いていません。

会社概要株式会社リベル

創業 2008年10月
代表者 代表取締役 吉本 剛
資本金 2000万円
従業員数 234名(2020年1月現在)
売上高 8億3000万円(2019年11月期実績)
事業内容 ■製造アウトソーシング、一般労働者派遣事業、教育事業
■人財採用に係るコンサルティング業務

<許認可番号>派40-301137
事業所 本社/福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル5F
北九州オフィス/福岡県北九州市八幡西区黒崎2-4-12 黒崎2丁目店舗 3F
直方オフィス/福岡県直方市古町10-15
熊本オフィス/熊本県菊池郡菊陽町津久礼164-2
宮崎採用センター/宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 2F
企業ホームページ http://liber-net.com
採用ホームページ 株式会社LIBER 仕事を『本気』で楽しみたい人へ。
https://en-gage.net/liber

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接・適性検査
STEP3
2次面接
STEP4
内定!
※応募から内定まで2~3週間を想定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社(最短6月中)が可能です。7月以降の入社も歓迎します。
※面接・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒810-0042
福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル5F
連絡先 【本社】
〒810-0042
福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル5F
担当採用担当
TEL0120-79-4341
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/7/8まで )
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