寺岡オート・ドアシステム株式会社
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寺岡オート・ドアシステム株式会社自動ドアの保守スタッフ(メンテナンス・点検など) ★年間休日120日 ★3名の増員募集 ★転勤なし(1015191)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自動ドアの保守スタッフ(メンテナンス・点検など) ★年間休日120日 ★3名の増員募集 ★転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/18 - 2020/06/14)

自動ドアの保守スタッフ(メンテナンス・点検など) ★年間休日120日 ★3名の増員募集 ★転勤なし
正社員業種未経験OK転勤なし
業界シェアトップクラスの安定企業で、技術者として生きていく。

募集要項

仕事内容
自動ドアの保守スタッフ(メンテナンス・点検など) ★年間休日120日 ★3名の増員募集 ★転勤なし
自動ドアを手がける先駆者として、50年以上にわたる実績を持つ当社。自動ドアシステムの開発から加工、施工、保守までに一貫して携わってきました。品質の高さと、充実したサービスが評価され、業界シェアはトップクラス。建物の環境を快適にし、安全を守り続けています。

【お任せする仕事】
空港やマンション、ビルなどの建物内にある自動ドアの点検・メンテナンスをお任せします。

【入社後の流れ】
入社後は先輩のOJTのもと仕事の流れを覚えていただきます。最初は同行しながら丁寧に仕事をお伝えするので、経験が浅いという方もご安心ください。(詳細は下記別欄参照)

【仕事の流れ】
▼現場へ向かい、点検スタート。
事前にお客様とメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。現場ではまず、自動ドアの状態について、お客様からヒアリングをします。その後、工具や脚立、安全標識などを用意して点検を始めます。

▼マニュアルに沿って、一つずつ確認していきます。
ドアがスムーズに開閉するか、異音はないか、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。ドアを動かしているモーター本体にも異常がないかを調べて、交換が必要な部品は工具を使って直します。

▼報告書を作成します。
点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。フォーマットがあるので、すぐに記入できます。

◎点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5~10件を担当しています。
◎担当するエリアは東京23区内のみです。
◎建物によっては1棟で100~200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。
◎ゆくゆくは、修理対応などもお任せするつもりです。
応募資格 【業種未経験OK、第二新卒歓迎】
■普通自動車運転免許(AT可)
■何かしらの機械メンテナンス経験をお持ちの方
⇒自動車整備士出身の方も歓迎します。

◎「安定企業で腰を据えて働きたい」「需要の無くならない商材を取り扱いたい」という方はぜひご応募ください。
募集背景 設立以来、半世紀以上にわたって自動ドアを世に送り続けている当社。自動ドアシステムの開発から、施工・保守に至るまでに一貫して対応してきました。業界トップクラスのシェアを誇っており、業績も好調。空港や商業施設、病院など、多くの建物に導入されています。

自動ドアの寿命は7~10年といわれていることもあり、定期的な点検が必要不可欠。そのため、メンテナンス業務がなくなることはありません。さらに現在、新型コロナウイルスの影響で「非接触」で開閉が可能な自動ドアの需要が伸びているため、組織をさらに強化するためにも、このたび新たに3名の新メンバーを増員することにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
【サービスセンター】東京都大田区東矢口1-13-11 技術センター2F

◎転勤はありません。
交通
東急池上線「蓮沼」駅より徒歩5分
JR「蒲田」駅より徒歩14分
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)
★担当する案件や現場により異なります。
★夜間対応が発生した場合には、翌日を午後出社や休日にするなど、柔軟に勤務時間は調整可能です。
給与 月給22万280円以上

◎年収350万~500万を想定しています
◎経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
◎残業代は別途全額支給
休日休暇 年間休日120日
週休2日制(土日※年に数回、土曜出社があります。平日に振替休日取得可能。)

■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績4ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■借上社宅(社内規定あり)
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服あり
■屋内全面禁煙
入社後の流れ ▼まずは先輩社員の指導のもと、基礎知識を身につけます。
点検マニュアルに沿って少しずつ学びながら、仕事に慣れていきましょう。

▼1~2ヶ月ほどでひとり立ちを目指します。
担当エリアごとに分かれて現場へ向かい、自分だけで点検できるようになれば一人前。マンションやオフィスに入っている自動ドアにはノンタッチキー、顔認証システムなどのセキュリティと連動しているものもあります。そうしたドアにも対応していきましょう。
業界トップクラスのシェアを誇る安定性 設立以来、自動ドアの開発を手がけてきた当社は、施工・保守に至るまでを一貫して手がけ、業界トップクラスのシェアを誇っています。

当社では独自のオリジナルドアを企画しており、通常はドアの開口部分に隙間ができてしまうのですが、シールを貼り付けて外気やホコリを遮断できるようになっています。また、ビルなどに使用される自動ドアだけでなく、有名テーマパークのアトラクションなどに使用される特殊な自動ドアを手がけられる技術力の高さも当社の強みです。

建設ラッシュが続いている中、自動ドアを設置する建物も増えており、将来的な保守のニーズも年々増加中。今後も非接触で開閉が可能な自動ドアのニーズは増えていくと考えています。

会社概要寺岡オート・ドアシステム株式会社

会社名 寺岡オート・ドアシステム株式会社
設立 1965年5月5日
代表者 代表取締役社長 有倉 良則
資本金 4000万円
従業員数 260名
事業内容 ■自動ドアの開発、製造、販売
■自動ドアの施工、修理、メンテナンス
■自動ドアに関わる建築材料の販売
■特殊洗浄事業
事業所 ■本社・総務部/東京都品川区東五反田3丁目6-21
■本社・技術部/東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル836
■首都圏エリア/東京支店、城西営業所、立川営業所、千葉営業所、埼玉営業所、おおたかの森営業所
■神奈川エリア/横浜支店、厚木営業所
■中部エリア/名古屋支店、静岡営業所、浜松営業所
■関西エリア/大阪支店、大阪サービスセンター、南大阪営業所、神戸営業所、姫路営業所、京滋営業所
関連会社 株式会社寺岡精工
主要取引先 大成建設、鹿島建設、YKKAP、LIXIL ほか
会社方針 昭和35年に、わが国で最初に純電気式のオートドア駆動装置を開発して以来、寺岡オート・ドアシステム株式会社は、「自動ドアの活用・展開を中心とした企業活動を通じて、快適な生活環境を創造し、世の中に貢献すること」を、基本理念としてまいりました。当社は、これからも引き続き、多様化しているお客様のご要望や市場のニーズを的確に捉え、顧客第一主義の基に、製品開発・サービスの向上を推進し、「快適な生活空間の創造」をプロデュースしてまいります。
企業ホームページ http://www.teraoka-ads.co.jp/
個人名の表記について
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