- 【事業内容】
- ◆コンビニエンスストア事業 （株式会社ファミリーマートFC加盟） ◆飲食事業（株式会社コメダFC加盟） ◆不動産事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 総合職（店舗運営スタッフ）★ファミリーマート・コメダ珈琲店の店長候補 ★残業ほぼなし、10連休取得可 当社の運営する「ファミリーマート」（都内18店舗）または「コメダ珈琲店」（都内2店舗）の店舗運営をお任せ。いずれの店舗もマニュアルや研修が整っているので、未経験の方もご安心下さい。またチャンスがあれば新規出店をする社風のため、早い段階で新店舗の店長になる機会もあります。■主な業務※各店舗共通 シフト管理 スタッフの教育 店舗管理（売上など） マニュアル業務の習得 ■新店オープン準備業務も 最初は既存店舗でオペレーションを学びながら、以下の業務に携わるチャンスもあります。 ・スタッフの採用・教育 └最初は社長や部長のアルバイト面接に同席。徐々に面接・採用もお任せします。 ・店舗の立ち上げ └既存店舗でスキルを身につけ、マニュアルに沿ってオープン準備を進めます。 ・オープン後の店舗管理 └接客もしつつ、シフト管理、売上管理、トラブル対応などの運営業務も行ないます。 ■1日の流れ ※ファミリーマートの例 07：45 出勤 08：00～ 売上確認 09：00～ 清掃・納品 09：30～ 発注の見直し 10：30～ ミーティング 11：00～ ピーク準備と休憩・外清掃 12：00～ ピーク時の店舗対応 13：00～ 商品整理 14：00～ 発注見直し・休憩 15：00～ 発注・精算 17：00 ミーティング、退社 ※コメダ珈琲店の例（早番） 06：20 出勤 07：00 オープン 08：00～ モーニング対応 11：00～ 発注・休憩 12：00～ ピーク時の店舗対応 13：00～ 仕込み・休憩 14：00～ 在庫・衛生チェック 14：30～ 社員ミーティング 15：00～ 引継作業 15：30 退社 ※店舗清掃や品出し、商品作成、提供、レジ対応などはアルバイトが担当。最初は店舗業務に専念しますが、店長はスタッフ教育や人材・店舗管理が主な業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業種・職種未経験、第二新卒の方を歓迎します！＞ ◎接客の経験をお持ちの方（アルバイトを含む）は、応募時にぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | 創業は大正6年。「新宿区歌舞伎町」が「角筈（ツノハズ）」と呼ばれていた時代から酒屋として商いをはじめ、今年で103年目を迎えました。現在は酒屋と『ファミリーマート』『コメダ珈琲店』のフランチャイズ店舗を運営しています。『ファミリーマート』は18店舗、『コメダ珈琲店』は2店舗を展開しています。これから先も店舗を拡大していくにあたり、店長・副店長候補として新たなスタッフを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中も待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿区・練馬区・渋谷区・中野区・豊島区にある『ファミリーマート』、または東武東上線沿線の『コメダ珈琲店』のいずれか
※希望の勤務地を考慮します。転居をともなう転勤はありません。 【ファミリーマート】 歌舞伎町一丁目店・新宿要通り店・新宿三丁目店・歌舞伎町セントラルロード店・新宿東宝ビル前店・市谷本村町店・曙橋店・西新宿青梅街道店・新宿税務署通り店・高田馬場早稲田通り店・四谷大通り店・歌舞伎町一番街店・歌舞伎町さくら通り店・羽沢三丁目店・下石神井一丁目店・渋谷神山町店・野方駅南店・中野中央五丁目店・駒込三丁目店 【コメダ珈琲】 エキア東武練馬店・東武下赤塚駅店 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※月残業20時間以下 ＜シフト例＞ 【ファミリーマート】8：00～17：00／15：00～0：00／23：20～8：30 ※深夜勤務はほとんどなし 【コメダ珈琲店】6：15～15：00／15：00～23：45 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、支給額を決定いたします。 ※上記金額には34.75時間分（5.5万円～8万円）のみなし残業手当が含まれています。 ※万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 年収例
1年目／360万円
3年目／450万円 5年目／560万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月７日以上、年間休日104日）または月8日休み（年間休日96日） ※コメダ珈琲店に勤務の場合は月8日休み ■夏季休暇（7日） ■冬季休暇（7日） ※夏と冬の年2回7連休、または年1回10連休かを選択できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★中国出身の店長が、結婚のための帰省に2週間ほど休暇が必要になった際、近くの店舗と協力し、シフトを調整。無事に結婚式をあげることができました。そういった社員1人ひとりの状況を考慮し、長期休暇も取得できるよう、全社で協力し合っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分を100％支給） ■制服貸与 ■退職金制度 ■通勤時私服可 ■外部研修制度（エンカレッジ） ■独立支援制度 ■産休・育休制度 |
| 教育・キャリア | 入社後は店舗運営スタッフとして、各店舗の業務をOJTで学んでいただきます。コメダ珈琲店の場合は渋谷の研修施設での研修も実施。早い段階で副店長・店長候補として店舗運営に参加していただきます。今後、新店舗がオープンする際には店長として活躍するチャンスもあります。過去には入社3ヶ月で店長に抜擢された例も。さらに経験者の場合は早い段階で店長からSV、エリア統括マネージャーへのキャリアアップも可能です。 |
| 外国人スタッフ教育 | アルバイトスタッフには海外出身者も少なくありません。キャンペーン業務など、日本語だけでは細かい説明が難しい場合もあります。しかし当社には中国・台湾・ネパール・韓国などの出身社員が在籍しており、各国語で業務マニュアルを作成しています。毎日のLINE会議で資料を共有し、外国人スタッフへの教育をサポート。さらにエリア統括マネージャーが各店舗を巡回・確認し、意識の統一を図っています。 |
| 会社名 | 株式会社水野屋商店 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今宮 邦昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ◆コンビニエンスストア事業 （株式会社ファミリーマートFC加盟） ◆飲食事業（株式会社コメダFC加盟） ◆不動産事業 |
| 事業所 | ◆本社 東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル ◆ファミリーマート 新宿要通り店 、新宿三丁目店 、歌舞伎町セントラルロード店 、新宿東宝ビル前店 、歌舞伎町さくら通り店 、歌舞伎町一丁目店 ◆コメダ珈琲 エキア東武練馬店 |
| 基本理念 | 『お客様の生活が少し便利になるように』 これは当社が大切にしている企業メッセージ。大正6年の創業から、地域経済の生活インフラを提供することに取り組んできました。酒販の流通からスタートし、現在はコンビニ事業を中心に「モノ」と「サービス」を提供してきました。時代の変化に伴い、ライフスタイルも大きく変化していく中で、私たちは何を提供できるのか、ということを常に考えながら、私たちがいることで「お客様の生活が少し便利になる」、そんな企業を目指しています。当社の社名が目立つのではなく、黒子として社会や生活に寄り添う存在であり続けます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mizunoyagroup.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社水野屋商店 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mizunoyagroup |
株式会社水野屋商店の総合職（店舗運営スタッフ）★ファミリーマート・コメダ珈琲店の店長候補 ★残業ほぼなし、10連休取得可（1015180）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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