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掲載終了

株式会社ナッセサリーエンタープライズ事業推進スタッフ(101518)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

事業推進スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/11 - 2007/06/07)

事業推進スタッフ
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
立ち上げ間もない事業です。一緒に成長していきましょう。
高齢化や少子化、それから2007年問題。世の中の大きな変化に合わせ、医療業界は成長を続けています。そしてその成長についていくために、医療機関は業務の見直し・改善をすることが求められているのです。

ナッセサリーエンタープライズは、医療機関の業務の改善・促進を行なっている会社です。対象となるのは、グループ内の病院や健康増進センターなど。スタッフの方々が気持ちよく働ける環境を整え、患者さんがより満足できる環境づくりに取り組んでいます。

そこで大切になってくるのが、小さな変化に気づくことができる観察力。現場に何か問題は起こっていないか。現場には何が必要とされているのか。そして自分は何をすべきなのか。与えられるだけではなく、主体的に動くことが求められる。事業推進スタッフには、何事にも意欲的に取り組んでほしいと考えています。

立ち上げからまだ3ヶ月の事業。あなたの加入が、この事業を大きく成長させていくはずです。そして事業の成長を通じて、自分自身の成長も実感できるはずです。

募集要項

仕事内容
事業推進スタッフ
自分のしたい業務を、どんどん提案できる環境です!

グループ内における各事業を改善・促進させていく仕事です。対象となるのは、グループ内の病院や健康増進センターといった医療機関や、自社内の人材派遣事業など。各事業を改善・促進させるための企画や、その実行・運営までを幅広く手がけることで、自らも成長させていきましょう。

▼まずは、事業の内容を理解するところからスタート。現場で活躍中の先輩スタッフに教わりながら、業務の仕組みや仕事の進め方を覚えていきましょう。その後、少しずつ実務をお任せしていきます。

▼既存事業であれば、業務や事業運営のサポート、現場スタッフのフォローや業務フローの戦略立案などを担当します。新規事業であれば、事業を成長に導くための企画・立案を担当します。必要に応じて、広報やマーケティングなどの専門知識も身につけられます。

▼「こんなことをしてみては?」とか「もっとこうしたらいいのに…」というアイデアがあれば、どんどん提案してください。積極的なアピールは大歓迎。良いアイデアはすぐに実行します。将来的には、各事業の経営マネジメントをしていただくことも考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

<<未経験者、第2新卒者、歓迎!>>
■学歴不問。40歳位まで。
■「自分を成長させたい!」という方、大歓迎!意欲を重視した採用を行ないます。

…こんな方、お待ちしています…
○濃い経験を積みたい。
○努力するのが好きだ。
○幅広い業務を任されたい。
○仕事は与えられるものではなく、探すものだ。
募集背景 事業の成長を通じて、自分自身を成長させていきましょう。

昨年6月に設立された当社。今回募集をするのは、病院や健康増進センター、人材派遣などグループ内事業の改善・促進を行なっている事業です。新たに立ち上がったばかりのこの事業を、あなたの手で盛り上げていってください。新規事業も立ち上げ中。「自分を成長させたい」という意欲的な若手メンバーを求めています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり。
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
大阪府八尾市東本町 <U・Iターン歓迎!>
※本社事業もしくは病院、健康増進センターでの勤務となります。これらの勤務地は同じ敷地内にあり、すべて隣接しています。
交通
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上
※上記はあくまで最低保障額。経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※試用期間(3ヶ月)中は、月給20万円以上となります。
年収例
33歳/年収360万円/入社2ヶ月
27歳/年収400万円/入社2年
※実績による
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1~2回、土曜又は日曜出勤となる可能性があります/社内カレンダーによる)
■祝日、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与見直し年4回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※車通勤も考慮します。ご相談ください。
転職者プチインタビュー ■出口係長(入社2ヶ月・33歳)
前職は施工管理。3~4年ほど、主にマンションを担当していました。建物が完成したときには達成感もありましたし、経験を積むに従って年収も上がっていったんですね。ただ、しばらくすると刺激がなくなってしまいました。多少の違いはあっても、基本的にやることが変わらない。同じことの繰り返しだけの仕事に、次第に飽きてしまっていたんです。そんなときにこの仕事に出会い、転職を決意しました。
今は毎日が面白いですね。「今、何をすべきか」を自分で考え、それを行動に移していく。予想通りの結果が出たときにはやっぱり嬉しいですから。“人”のマネジメントを任せてもらえるのも大きなやり甲斐ですね。
配属部署・教育制度 最近立ち上げられたばかりの経営促進事業部への配属となります。あなたの希望や適性に合わせ、配属ポジションを決定します。今川病院もしくは健康増進センター、自社の人材派遣事業部の改善・促進を担当していただく予定です。現在活躍中の先輩スタッフのサポートをしながら、業務に慣れていっていただきます。分からないことがあれば、何でも質問してください。

▼まずは会社やグループの事業内容を理解するところからスタートします。現場のスタッフさんたちの顔と名前を覚えながら、関係性を築いていきましょう。その後、できるところから業務をお任せしていきます。業務に慣れるに従い、より幅広い業務をお任せしていく予定です。

▼また、業務を通じて気づいたことがあれば、遠慮せずに提案してくださいね。あなたの何気ない気づきが、周りのスタッフにとっては大きな発見だった…ということがあるかもしれません。みんなが気持ちよく働けるよう、積極的にアイデアを発信してください!

会社概要株式会社ナッセサリーエンタープライズ

会社名 株式会社ナッセサリーエンタープライズ
設立 2006年6月1日
代表者 代表取締役 新居 昭寅
資本金 990万円
従業員数 5名
事業内容 ■一般人材派遣、有料職業紹介業事業
■経営促進事業
■農業事業
事業所 本社/大阪府八尾市東本町3-9-36 板倉ビル
関連会社 ■医療法人シンセイ会
・今川病院 ・健康増進センター ・訪問看護ステーション今川
■社会福祉法人寿光会
・特別養護老人ホーム寿光会 ・特別養護老人ホーム柏原寿光園
■株式会社DIA
■株式会社FCC
■有限会社HNS
■株式会社フジイ商会
■株式会社エル・コーポレーション
■板倉興業株式会社
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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