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法務担当(管理職候補)◎転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/14 - 2020/06/10)

法務担当(管理職候補)◎転勤なし
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
監査対応やM&Aなど、一生モノのスキルが手に入る。
「契約書の作成ばかり…」「M&Aなどの大きな仕事ができない…」などと悩まれている方は、急成長を遂げているエン・ジャパンで、法務として着実にスキルを積みませんか?

現在当社は、ベトナム・タイ・インドの大手人材紹介会社のM&Aに成功。日本を含む世界8ヶ国に約20社の子会社を保有しています。2019年3月期の連結売上高は、前年比率19%増の487億3300万円超え。今後は人材ビジネスにとどまらず、新規事業にも注力していく予定です。

こうした変化に伴い、この度当社の法務を担うメンバーを増員することに。新しい方が入社された際は、部署内で担当業務の再編を実施。入社された方が希望業務に就けるように調整します。

活躍できるフィールドはさまざま。有価証券報告書の審査や監査対応、M&A、株主総会の準備・運営など、あなたが興味を持てる仕事からお任せします。当社は社員の成長を全力で応援。「法務として成長し続けたい」「幅広い業務にチャレンジしたい」そんな思いを抱えた方をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
法務担当(管理職候補)◎転勤なし
海外への積極展開や新規事業の参入などを積極的に図る当社。M&Aなどの事業拡大も進めており、法務の仕事も増加。管理職候補として、法務の幅広い業務に携わっていただきます。

【お任せしたい業務】
◇契約書の作成・審査
└契約書を関係法令などと照らして問題ないかを確認します。
◇株主総会の準備・運営
└招集通知の手配や総会に必要な資料作成などをお任せします。
◇与信管理
◇有価証券報告書の審査
◇各事業部門からの問い合わせ
└日々、あるゆる部門から法に関する問い合わせがきます。

<社内からの問い合わせ対応>
各事業部門からくる契約や法令等に関する問い合わせ対応を行ないます。相談内容は多岐にわたるため、幅広い法令の知識が必要になります。最初は先輩の対応の仕方を見て、どのような質問にどのように答えているのかを学びましょう。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
◇監査・査察対応
◇子会社設立、合併、事業譲渡
◇個人情報保護(Pマーク継続など)
◇商標取得、登記申請
◇社内規程、利用規約作成
◇M&A
◇紛争・訴訟対応
└顧問弁護士と連携し、訴訟等の対応を行ないます。
◇債権回収

<意欲のある社員には積極的に業務をお任せします!>
現在は組織再編の最中のため、「得意分野のある方にはその分野を任せる」、「希望する業務がある方にはその業務を任せる」という状況。自分の担当業務と業務領域を自由にお選びいただけるので、積極的に手を挙げて業務範囲を広げていってください。

また、これまで習得してきた法務のスキルに加えて、M&Aや商標取得に関する知識を得ることができます。ゆくゆくは部門の中核として、経営的な意思決定支援に携わるような役割も期待しています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

下記のいずれかに該当する方。
■法学部卒業
■法律事務所での実務経験
■法務関連資格の勉強をしていた方

<歓迎条件>
■事業会社での法務の実務経験をお持ちの方(人材業界での経験は不問)
基本的には、スキルアップに対する前向きな意欲を重視した採用です!
Web履歴書や面接では、どんなスキルアップを考えているかをアピールしてください。
募集背景 今回は、管理本部の法務チームでの募集となります。設立より、人材の採用・教育・評価に特化した様々なサービスを提供してきた当社。新たな事業が次々に立ちあがり、海外進出などにも積極的に取り組んでいます。

このように事業拡大を続ける現在の状況を考えると、会社の屋台骨である法務チームの果たす役割はますます大きなものになっていくでしょう。これまでの経験を活かしながらさらなるステップアップを望む意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
※転勤はありません。
交通
【東京オフィス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上+賞与年2回
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代(7万1000円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
420万円(28歳/入社1年目/メンバー)
520万円(30歳/入社3年目/メンバー)
600万円(32歳/入社4年目/リーダー)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回/業績による)
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に対して付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
配属部署 ◎「法務チーム」への配属です。
年齢層は20代から30代が多く、自主的に勉強会や意見交換の場を設けたりと、意欲的な方が揃っています!

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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