- 【事業内容】
- カレーハウス『CoCo壱番屋』の運営
勤務地
業種
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | CoCo壱番屋の店長候補（未経験歓迎／最短半年で店長登用！）★オーナーが直接経営ノウハウを伝授！ 昨年にFC店から独立したオーナーのもと、「カレーハウスCoCo壱番屋 阪急塚口駅北口店」の店長候補として業務を行ないます。最短半年で店長登用を視野に入れており、入社後はオーナーから付きっきりで店舗の経営ノウハウを学べる環境。将来店長として、または独立して店舗を持ちたいと考える方にピッタリです！□■「CoCo壱番屋 阪急塚口駅北口店」について 店舗のある塚口駅前は、大阪・神戸のベッドタウンとして、飲食店や商業施設が立ち並ぶ人通りの多い立地です。1日の来店客数は200名ほどで、会社員の方が中心。席数は36席で、平日ランチの時間帯だと1時間で35名ほどのお客様が訪れます。昼・夜の忙しい時間帯は3名で、それ以外は1～2名で担当します。 □■お任せする業務について ・接客 お客様を席にご案内し、注文を伺います。トッピングや辛さなどアレンジ要素が多いのできちんと聞き取りましょう。常連客の方も多いので、徐々にお好みのメニューを覚えていくことができますよ。その他、料理の提供や、お会計なども行ないます。 ・調理 カレーのルーなどは本部から提供されるため、イチから食材を切ったり炒めたりする必要はありません。ルーを煮込んだり、フライヤーでトッピングを揚げたり、サラダを盛り付けたりといった簡単な作業が中心。飲食未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 □■オーナーのもとで、経営ノウハウを学べます！ 現在当社では正社員がいないため、次期店長候補として育成していく方針。基本的な接客・調理業務はもちろん、店舗における売上・在庫管理や集客、スタッフの教育など店舗経営に必要なことは、オーナーが付きっきりで指導します。最短半年で店長を任せるほか、将来的に独立支援制度なども活用して、自分の店を持つことを目指すのもOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界、職種未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ◎学歴、社会人経験、就業ブランクは問いません。 ◎調理・接客経験はいっさい不問。未経験からしっかり指導します！ |
| 募集背景 | 「カレーハウス CoCo壱番屋」のFC店舗運営を行なう当社。昨年独立したばかりのため、現在正社員はおらず、現在はオーナーとパート・アルバイトで切り盛りしています。そのためあなたには次期店長候補として、スキルを磨いて頂きたい考え。最短半年での店長登用を視野に入れています。オーナーとの距離も近いので、接客・販売をはじめ、店舗管理、スタッフのマネジメントなど、しっかりと学べる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※入社後1ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の雇用形態はパート・アルバイトとなります。（時給1,000円、月8日休み） |
| 勤務地・交通 |
【CoCo壱番屋 阪急塚口駅北口店】兵庫県尼崎市塚口町1-3-1
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎駐車場完備！マイカー通勤が可能です。 交通
阪急神戸本線・伊丹線「塚口駅」より徒歩1分
JR福知山線「塚口駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10：00～24：30の間でのシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8時間：月平均173時間） ＜勤務時間例＞ 10：00～18：00 18：00～24：30 ★1ヶ月の残業は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（月2万円の住宅手当などあり） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記額にはみなし残業手当（7万円以上／45時間分）を含みます。超過した場合は別途残業手当を支給します。 ※試用期間中は時給1,000円となります。 ＜月収例＞ 30万円（入社半年／店長） 年収例
350万円（1年目）
450万円（3年目） |
| 休日休暇 | ■月6～8日休み（シフト制） ※希望休暇あり（希望次第で土日祝日休みや連休も取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし超過分を全額支給） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月2万円） ■食事補助あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■独立支援制度 ■等級手当 ■寮応相談 |
| 独立支援制度「ブルームシステム」について | 「絶対に失敗させない」という信念のもと、CoCo壱番屋で展開されている独立支援制度です。店舗で経験・スキルを高めた後に、自己資金なしで独立開業できる制度で、直近10年間の独立オーナーの経営継続は約92％（2019年9月時点）と、高い水準を誇っています。飲食業態の経験なく、自分のお店を持つオーナーも多数。制度詳細は、下記URLからもご覧ください。 ⇒【https://www.ichibanya.co.jp/comp/bs/?cid=gn】 |
| 会社名 | カレーハウスCoCo壱番屋 阪急塚口駅北口店 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | オーナー 山中 篤 |
| 従業員数 | 25名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 1億2,900万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | カレーハウス『CoCo壱番屋』の運営 |
| 事業所 | 兵庫県尼崎市塚口町1丁目-3-1 |
| 採用ホームページ | ココイチなら、失敗しない。 味も、働く環境も、将来も。＜カレーハウスCoCo壱番屋… https://en-gage.net/tsukaguchi_saiyo |
カレーハウスCoCo壱番屋 阪急塚口駅北口店のCoCo壱番屋の店長候補（未経験歓迎／最短半年で店長登用！）★オーナーが直接経営ノウハウを伝授！（1015065）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。