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ITエンジニア ★年間休日125日/スキルアップを支援/明確な評価制度あり!
株式会社チェルト
プロ取材
大阪市西区の大阪本社を訪問。人事部採用担当の方にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
石井
取材担当者-石井
掲載期間20/05/2820/08/05
株式会社チェルト

ITエンジニア ★年間休日125日/スキルアップを支援/明確な評価制度あり!

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ★年間休日125日/スキルアップを支援/明確な評価制度あり!イメージ1
高い技術を持つ経験者も、意欲の高い若手も、どちらも活躍中。来年も新卒社員が入社してくる予定です。
心から納得できる評価制度。だから頑張ろうと意欲が湧く。
「頑張っても評価されない…」「上司は私の何を見ているんだろう…」そんなもどかしさは当社にはありません。

例えば「専門資格を取得する」「自分が合格したら、後輩に勉強を教える」など自身で目標を設定。その際、現実的かどうか、さらにはアウトプット方法まで専属トレーナーがアドバイス。よくある目標を立てっぱなし…とならぬよう定期的に進捗を確認し、目標に近づけるようサポートします。

会社、各事業部、個人の3つの目標の達成度合いで評価を実施。全8つの職給ランクを設定しており、目標の達成度合いに応じて職給も上がります。実際に、「評価が明確だから、頑張れる」と社員からも好評です。

また、エンジニアとしての市場価値を高めてほしいという会社の想いから、全社を挙げて資格取得を推奨しています。『基本情報技術者』をはじめとする資格取得の度に、最大15万円の祝い金を支給。

個々の頑張りやスキル・キャリアアップを支えるサポート体制により、直近3年間の評価を不満とした退職者は0名。心からの納得と意欲が手に入る環境で、働きませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★年間休日125日/スキルアップを支援/明確な評価制度あり!
生命保険会社の業務関連システムの開発、保守、運用が主な仕事です。プロジェクト先のオフィスにて、大規模なシステムがトラブルなく稼働するようチームで運用するほか、業務を効率化させるための改修なども担当。企業の業務分析から要件定義、設計、開発、導入、稼働後の保守まで幅広い経験を積むことが可能です。

<仕事の特徴>
開発は必ずチームで行ない、各プロジェクトには5名~20名のメンバーがいます。大手企業のシステムでは、当社以外の開発会社も関わっているケースが多く、他社の社員と協力する場合もあります。参画期間は3~4ヶ月程度から数年にわたるものまで様々。2~4件の案件が並行して進んでいるときもあります。ですが、こまめな進捗確認をもとに、リーダーが業務量を管理するので、過度な遅れや負担、残業が発生しないような働き方を実現できています。

週に1回は進捗会議を行なっており、各開発工程の成果物レビューも実施しています。密なコミュニケーションによって進捗・対応状況の共有ができ、大人数での仕事や他の開発会社との連携もスムーズに行なえます。

<開発実績>
◇生命保険関係
■個人保険システム(新契約、主計(数理)、保全、収納、支払、代理店・窓販)
■団体保険システム(収納、団体異動、成立制度変更)
■共済年金システム(収納)
■企業年金システム(制度管理、資産管理)
■厚生年金基金システム(制度管理)
■販売総務システム(成績計上、人事給与、会計)

◇その他(下記法人向けのシステム)
金融業(銀行、損害保険)/エネルギー業(電力、ガス)/商社/流通業/建築業/運輸業/メーカー/自治体/独立法人 など
応募資格 【高卒以上】
(1)システム開発経験者(言語不問)歓迎!
(2)第二新卒者、業界未経験者、歓迎!
※「学校でプログラミングを学んだ」「自作アプリを作ったことがある」「職業訓練で勉強した」といった方はぜひご応募ください。
※IT業界の実務経験は問いません。

<以下のような言語を用いた開発経験がある方、歓迎します>
■言語/Java、C、C++、Perl、PHP、UML、XML、VB、VB.net、C#.net、ASP.net、PL/SQL、T- SQL、COBOL、PL/I、RPG
■DB/Oracle、DB2、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、ACCESS、IMS、CICS
募集背景 1997年の創業以来、当社は「確かな信頼 高度な技術力」を掲げクライアント企業のシステム開発を行なってきました。金融系の企業様からは特に高い評価をいただき、2020年3月期には昨年比で1億円以上の売上高アップ。今後もシステムの保守、運用や改修などのニーズが安定的に見込める状況となっています。これからもクライアントからの期待に応え続けるため、長期で活躍ができるホスト系、オープン系の技術を備えた人材を育てたいと考え新たにエンジニアを増員します。

※将来的には本人が望めば、システム営業にもチャレンジすることができます。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪・東京近郊 ※転勤は希望者のみ。
【大阪本社】大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9階
【東京本社】東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル5階
※希望を考慮の上、決定。
交通
【大阪本社】地下鉄各線「本町駅」19番出口直結
【東京本社】京急本線・浅草線「青物横丁駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時差出勤の場合あり。
※残業は月10時間~20時間以内です。残業が20時間を超えた場合は、代休を取得できます。
※無理のないスケジュールで仕事を進められるよう、業務量を調整しています。
給与 【経験者】月給25万円~50万円
【実務未経験者】月給22万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
※みなし残業手当(20時間分/3万5000円以上)を含みます。上限を超える場合は別途時間外手当を全額支給します。
休日休暇 <年間休日125日!★5日以上の連続休暇取得実績あり!>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(9月・3月)
■時間外手当(みなし残業手当超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格取得一時金(取得例)
・基本情報技術者…3万円
・応用情報技術者…5万円
・Oracle Java SE 8 Silver…3万円
・Oracle Java SE 8 Gold…5万円
・システムアーキテクト…8万円
・プロジェクトマネージャ…10万円
・システム監査技術者…15万円
※合格した際にその都度支給いたします。
※資格受験費用は会社負担
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険
■社員旅行あり(2019年は「福岡」に行きました)
転職・求人情報イメージ1
2019年の社員旅行は福岡に行きました!普段は別々のプロジェクト先で働く社員や、東京で勤務する社員とも交流できる場です。
転職・求人情報イメージ2
打ち合わせなどパソコンから離れた業務もあります。一見一人作業に思われがちなエンジニアですが、連携をとって働くことも重要です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社では、個人目標を設定する際にトレーナーが付くなど、評価制度が整っているそうです。取材で詳しく伺いました。

会社の目標、各事業部の目標、個人目標と3つの指標がある同社。毎年設定する個人目標では、「実現の可能性」「どうやって実行できたかを判断するのか」など、トレーナーにアドバイスをもらいながら、現実的な目標を立てられるそうです。

例えば、「毎月専門書を3冊読む」という目標なら「本を読む時間を取れるのか、どんな本を読むのか、読んだ証として感想や意見をアウトプットしてはどうか」など、あなたに合わせた現実的な目標を設定。定期的に進捗の確認も受けられます。

目標の振り返りでは、偏りがないように複数の上司が評価。様々な資格を取得すれば、最大15万円の祝い金を支給します。それに伴い、昇給やキャリアアップも実現できるそうです。個々の目標を達成まで支援する同社なら、着実にスキルアップできると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大きなシステムに携われます。
小さなシステムを作っているわけではなく、生命保険などに関する大規模なシステムを運用します。ある意味で社会的なインフラといえるシステムなので、周囲の人でもそれにお世話になっている人は多いかもしれません。そんな影響を与える大きなシステムに、一部でも携われるというのはやりがいといえるでしょう。

■頑張りを正当に評価されます。
個人の目標設定をする際にトレーナーが付くことや、複数の上司から評価を受けることなど、評価制度が整う同社。頑張った分だけ正当に評価され、キャリアアップにもつながるそうです。スキルアップを支援する制度もあるため、取得資格が増えれば増えるほど、社内評価が上がり、社外からも信頼を得られます。頑張りを認めてもらえるため、やる気に繋がるとのことでした。
厳しさ■勉強を続ける必要があります。
クライアントの課題を見つけ出し、それを解決するためのシステムを考えるには、顧客企業の業務内容やビジネスの仕組みを深く理解していなくてはなりません。エンジニアとしての知識だけでなく、クライアントの業界、業務知識を常に学ばなければならない厳しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張りを正当に評価されたい方
現実的な目標を個人で設定し、複数の上司から正当性の高い評価を受けることができるため、「頑張りを正当に評価されたい方」に向いているでしょう。また、取得資格が増えれば増えるほど、評価が上がり信頼を得られるため、「スキルアップしたい方」にも向いています。
向いていない人△受け身の姿勢の方
わからないことを自分で調べたり、勉強したりなど、積極的に自己啓発することが求められます。受け身な姿勢の方、指示通りにしか動くことができない方は向いていません。

会社概要株式会社チェルト

設立 1997年10月
代表者 代表取締役 真田 和彦
代表取締役 本田 容一
資本金 3000万円
従業員数 81名 ※2020年4月現在
売上高 9億4000万円(2020年3月期実績)
8億1800万円(2019年3月期実績)
事業内容 各種アプリケーションシステム設計、開発
コンピュータ導入支援、コンサルタント
パッケージソフト開発、販売
システム運用管理
SESによる技術支援
※お客様の業務、規模に合ったシステムプランニングから、システムの開発、運用に至るまで、ITに関するサービスをトータルで提供しております。

【認証取得】
プライバシーマーク  認定番号 第20001594(05)号
労働者派遣事業  許可番号 派27-303564
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9階

【東京本社】
東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル5階
主要取引先 株式会社インテック
SCSK株式会社
株式会社NTTデータ関西
キャノン電子テクノロジー株式会社
近鉄情報システム株式会社
さくら情報システム株式会社
株式会社CIJ
株式会社シーイーシー
株式会社システムリサーチ
株式会社ジャステック
Sky株式会社
スミセイ情報システム株式会社
tdi情報技術開発株式会社
TIS株式会社
トランコムITS株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
株式会社日立システムズ
富士ソフト株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
株式会社ミライト情報システム
加盟団体 大阪商工会議所
Hisco(ハイテクノロジー・ソフトウェア開発協同組合)
Rubyビジネス推進協議会
企業ホームページ https://www.certo-co.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト
STEP3
内定
■ご応募から内定までは最短2週間、入社までは1ヵ月~3ヵ月以内を予定しています。(相談可)
■最短で7月入社が可能です。
■面接日時や入社日は、希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

【新型コロナウイルスへの対応】
※面接ではマスクを着用いただきます。面接担当者も着用させていただきます。
※面接会場は除菌・消毒を徹底しております。
※面接日時を再調整することも可能です。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 【大阪本社】
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9階

【東京本社】
〒140-0004 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル5階
連絡先 【大阪本社】
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9階
担当採用担当
TEL06-4395-5110
個人名の表記について
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