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| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 市場で充分に通用するエンジニアに、あなたを育てあげます！【設計から開発・運用・指導までを手がけるエンジニアたちが、あなたを一人前に育てます！】 ■金融機関に向けた「収益／リスク管理システム」の自社パッケージ開発をお任せします。要件定義から製造まで自社で一貫して行なっているため、フェーズを選ぶことが可能。スキルや希望を尊重し、いずれかのプロジェクトチームに配属しますので、コーディングから設計、コンサルティングと着実にステップアップできます。将来的には、マネージャーとしての道もご用意しています！ ■当社は、プラットフォームをWindowsのみに特化。マイクロソフト社のビジネスインテリジェンス（BI）を使いこなすエンジニア集団として高い技術力を誇ります。ほとんどが設計から開発、運用、指導までを一人でこなせるスキルをもつベテラン。全面的にサポートしますので、実務経験の浅い場合もご安心ください。 ■金融の業務知識は、自習や業務を通じて一から身につけることができます。銀行出身のコンサルタントもいますので、質問や相談も気兼ねなく持ちかけてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳～30歳くらいまで ≪第二新卒歓迎！≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方（年数は問いません） ※開発環境は特に問いません。何かひとつの言語を用いた経験があればOKです。 ※入社時に、業務知識の有無は問いません。向上心をもって業務に取り組める方、歓迎します。 ＝ 以下のような方、歓迎します ＝ ◎新たな技術を積極的に試したい ◎自分の提案を活かしたい ◎仲間と切磋琢磨しながら技術を高めていきたい |
| 募集背景 | 築きあげた高い技術力を、若い世代へと引き継いでいきます。 2001年に金融システム会社からスピンアウトし、設立された当社。少数精鋭体制により、金融機関に向けた「収益／リスク管理システム」の開発で実績を伸ばしてきました。技術力を充分に高めたところで、今後は次のフェーズを担う若手層の育成に注力していきます。そこで今回、組織強化のための募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇面に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝 ≪100％自社内開発≫
交通
都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～16：30） |
| 給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※年齢や経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
◎22歳（経験2年）／年収350万円（時間外手当別途）
◎25歳（経験3年）／年収450万円（時間外手当別途） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日 120日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月 ※）、賞与年2回（6月、12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当、役職手当、資格手当（5000円～2万円／月）、住宅手当 ◆私服勤務可 ※一人ひとりの成果を可視化し、納得の評価制度のもとで昇給を行ないます。 【業務遂行（プロジェクトにおける成果と勤務状況）】、【能力（スキルの習得や人間的な成長の度合い）】の2軸をもとに、正当な評価を実施。一人ひとりが成果を自己申告し、全員に開示した上で評価をすり合わせ、結果を昇給に反映させます。メンバー同士で成果を認め、課題を認識し合うことで、お互いに能力を高めあえる組織を実現できるのです。（⇒より良い制度をつくるため、現在、改定を検討中。より納得性の高い評価制度の実現を目指します） |
| メンバーにインタビュー！ | ～現在活躍中の2名のエンジニアを紹介します～ 【1】得意分野は？ 【2】会社の良いところを一言で！ ■仲田（経験10年） 【1】要件定義から外部設計までを比較的得意としています。開発時によく使用するのはC#ですね。 【2】開発の全工程を体験できるので、自身がどのフェーズに向いているかを早いうちに確認できました。裁量が大きく、様々なことに挑戦できることが良いですね。 ■小倉（経験6年） 【1】C#、.NET、VB.NET、ASP.NET、OLAPなど。 【2】自由／多様なスキルが身につく！／若くても責任のある職種につくことができる。 |
| 配属部署 | 当社は自社パッケージ開発を手がける「収益／リスク管理事業ユニット」と、新規のシステム構築コンサルティング及びその受託開発などを手がける「コンサルテーション部門」の二つに分かれて事業を展開しています。現在、出向社員も含めて10名のメンバーが在籍（男女比6：4）、うち8名がエンジニアです。チームごとにスケジュールを立て、自分たちのペースで業務を進めていくのが当社のスタイル。非常にフラットな組織で、意見交換も活発になされています。またコンサルティングから設計、開発、運用、指導まで幅広いスキルを身につけたエンジニアが多数。気軽にサポートを仰ぎながら、主体的に業務に取り組んでいただければと思います。 |
| 会社名 | オープン・アクセスフィア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 榮一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（2007年3月現在 ※社長含む） |
| 売上高 | 1億5000万円（2008年3月期見込） 8500万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | ■金融アプリケーション・システム構築コンサルティング ■金融アプリケーション・ パッケージの企画、開発、販売 ■金融アプリケーション・ソフトウェアの受託開発 ■ビジネスインテリジェンス構築支援 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 アドバンストアイ株式会社 日本電気株式会社 城北信用金庫 近畿労働金庫 |
| 企業ホームページ | http://www.accessphere.jp/ |
オープン・アクセスフィア株式会社のプログラマ・システムエンジニア（101505）の転職・求人情報は掲載を終了しています。