「FOX HOUND株式会社/ITエンジニア◎土日祝休みで年休125日!月給23万円~!未経験から生き残れるエンジニアを目指せる!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◎土日祝休みで年休125日!月給23万円~!未経験から生き残れるエンジニアを目指せる!
FOX HOUND株式会社
もうすぐ掲載終了(2020/7/12)
プロ取材
本社を訪問し、取締役の斎藤さん、執行役員の峰さん、エンジニアの方々に取材をしました。自社オリジナルのクオリティの高い研修を通じて、市場価値の高いエンジニアを目指せることが一番の魅力だと感じました!
エン転職 取材担当者
藤原
取材担当者-藤原
掲載期間20/06/0120/07/12
FOX HOUND株式会社掲載終了間近

ITエンジニア◎土日祝休みで年休125日!月給23万円~!未経験から生き残れるエンジニアを目指せる!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◎土日祝休みで年休125日!月給23万円~!未経験から生き残れるエンジニアを目指せる!イメージ1
入社後2ヶ月の研修は、正直なところ厳しいです。だからこそ、研修終了後にはスキルと自信を手に入れられるでしょう。
失業しないエンジニア、になるための道がある。
あなたが、失業しないエンジニア、頭脳で生き残るエンジニアになれたら、社会が大きく変化していく中でも、安定的かつ長期的に仕事ができますよね。

失業しないエンジニアとは、世の中から都度求められる高い開発力を持っている存在のこと。FOX HOUNDなら、そんなエンジニアへと成長していくことが可能です。

というのも当社では、現役エンジニアが現場で本当に役立つと感じた内容を精査し、ブラッシュアップしたものを研修で伝えているから。入社後のプログラミング研修中には、コミュニケーション力を強化するカリキュラムも組み込んでいます。

さらに研修後にも、気軽に質問や相談ができる環境を整備することで、エンジニアとして必要なコミュニケーション力を身につけられるようにもしているのです。

プログラミング言語を習得し、どんな状況になっても勝ち残れる、世の中から必要とされるエンジニアへと成長していく。本気で取り組む気持ちがあるなら、私たちも本気で支えます。FOX HOUNDは、本気と覚悟を持ったあなたを待っています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◎土日祝休みで年休125日!月給23万円~!未経験から生き残れるエンジニアを目指せる!
<先輩たちも98%が未経験スタート!その理由は…充実の研修にあり!>
まずは、基礎の基礎から学べる研修よりスタート!専門知識やスキルを身につけたら現場配属となり、ゲームアプリやWebサイト、ECサイトなどの開発に携わります。

【研修のカリキュラムについて】
■1ヶ月目
・プログラミングの基礎研修
・データベースの基礎研修
・HTML、CSSの基礎研修
・Webシステムの開発基礎演習

■2ヶ月目
・JavaScript基礎研修
・Webシステム開発演習

【研修のポイント】
座学と実践の繰り返しで学んでいきます。2ヶ月間でプログラマーを目指すのは、もちろん楽ではありません。しかし2ヶ月後には、今とは全く違う自分になっていることをお約束します。

【研修終了後も安心です】
▼研修後は、あなたの希望や適性を考慮したうえで、各プロジェクトへの配属となります。人気ソーシャルゲームの開発やスマホアプリの開発、WebサイトやECサイトの開発など、さまざまなプロジェクトからピッタリの職場をご案内します。先輩たちも丁寧にサポートするのでご安心を。

▼現場配属後も定期的に面談を行ない、「困っていることはない?」「今後どんなことに挑戦したい?」といった相談や希望をヒアリング。「今の旬はこの技術だよ」といった情報提供も行なうなど、技術支援や資格取得支援も行ないます。意欲次第でスキルアップし続けられます。

▼知識や技術だけに優れたエンジニアではなく、お客様とスムーズにコミュニケーションを取り、最適な解決策を提供していけるエンジニアを育てることを大事にしています。取引先のお客様から頼りにされる存在になっていくことで、自身の市場価値を高められます。

※研修の自主学習のためご自宅にパソコン環境が必要となります。ご自身での準備をお願いします。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
■学歴不問
■3日間以上プログラミングの勉強をしたことがある方
※現在勉強中の方、過去に勉強していたという方はもちろん、面接当日までに勉強したいという方も大歓迎!本気でエンジニアを目指したいというあなたに、充実の研修をご用意しています!

◎服装・髪型自由!自分らしく働きたい方にピッタリです。
◎業務遂行上、日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語スキルが必要となります。

~選考のポイント~
面接は私服でOK!また、かた苦しく、緊張する必要もありません。
何でも質問できる雰囲気なので、不安なことや気になることは何でも聞いてください!
ただ、これから長く働く仲間だから、私たちも採用に真剣です。
面接ドタキャンしない方、お待ちしています。
募集背景 <採用予定10名以上!本気でエンジニアを目指したい方、大募集!>

設立10年目を迎えた当社。直近の売上高が対前年比220%を記録するなど、急成長を遂げてきました。現在も取引先から続々と依頼が寄せられていることから、新たに10名以上の積極採用を行ないます。

まだまだ新しい会社、新しい組織ですから、かた苦しい雰囲気は一切なし。年功序列ではありませんし、人間関係の良さも当社の自慢です。だから、等身大の自分で働けるのが大きな魅力。本気でエンジニアを目指したい方、市場から求められるエンジニアになりたい方、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり(うち2ヶ月は研修期間です)。
※試用期間中は契約社員となります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。
※開発経験をお持ちの場合、試用期間は要相談となります。
勤務地・交通
本社および東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。初めての上京を目指す方も大歓迎です!

■本社/東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿2F
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社への交通
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」B3出口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」出入口1・出入口3より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」北口より徒歩20分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業少なめ(月平均10~20時間以内)。
給与 月給23万円~50万円
◎経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
◎入社1年で月給10万円アップを実現した社員も!
※試用期間の3ヶ月間は、月給18万円となります。
年収例
初年度年収/250万円~400万円
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1年で10万円UPしたケースも)
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(月4千円~2万円)
■役職手当
■資格取得支援制度(書籍購入・セミナー受講等)
■研修制度
■産休・育休制度
■服装・髪型自由
■書籍の貸し出し
■コーヒーサーバー有
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ、飲料自販機設置
■社内禁煙

<社内行事>
■全社飲み会(年2回開催、費用は会社が負担)
■懇親会(事業部による、月1回開催)
■勉強会(随時)
■健康診断(4月)
■各種サークル活動(サバゲ―、ボードゲーム、理系部等)
■技術的な相談、質問受付(メール、チャットツール、口頭でもOK)

<こんな取り組みも…>
■新規サービスのアイデアバトル
新人スタッフがチームを組み、自由にITサービスの企画を出し合います。
優勝チームには賞金を、参加メンバーには会社負担の食事会を開催しました!
配属部署~活躍中の先輩たちについて~ ▼平均年齢は20代中盤。20代~30代前半の若手が活躍している職場です。先輩たちもほとんどが未経験スタートで、アパレルや靴の販売スタッフ、携帯ショップスタッフ、水族館のスタッフなど異業種から入社したメンバーも多数活躍中。「独学でプログラミングを勉強していて、本格的にエンジニアを目指そうと思った」「情報系の専門学校で学んでいた」といった志望動機が多いです。

▼毎月1回の懇親会や各種サークル活動など、社員同士の交流も盛ん。それぞれ参加は自由ですが、「飲み会はあまり好きじゃなかったけど、行ってみたら面白かった!」と話すメンバーもいます。
先輩社員の声 ◆「入社したときは“プログラミングをかじった程度”だったものの、今ではWebサイトのコーディングだったり、既存システムの改善提案だったりを任せてもらえています。お客様と初めて打合せしたときは緊張しましたが、無事に終わったときは嬉しかったしホッとしましたね」

◆「社長をはじめ経営層との距離の近さがこの会社の魅力です。社員一人ひとりが何ができるのか、何がしたいのか、を把握してくれているので、適切なアドバイスをしてもらえるんですよ」

◆「入社の決め手は、社長も取締役もエンジニア出身だったから。今まで触れてこなかった技術に出会ったときも、実際に手を動かしながら、すぐそばで教えてくれたのが嬉しかったです」
転職・求人情報イメージ1
気軽に質問や相談ができるところが、FOX HOUNDのいいところ。研修期間中には、コミュニケーション力を強化するカリキュラムもあります。
転職・求人情報イメージ2
20代~30代前半のメンバーが中心となって活躍中。懇親会やサークル活動など社員同士の交流も多く、人間関係の良さも当社の自慢です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材で興味を持ったのは、「“話のわかるエンジニア”を育てたい」という同社の理念。

ITの専門知識を身につけているだけでなく、周囲とのコミュニケーションを欠かさず、さまざまな視点から物事を見つめ、幅広い選択肢からお客様に最適な答えを提供できるエンジニアを育てることを大事にしているそうです。だから入社後の研修でも、知識を詰め込むだけでなく、対人コミュニケーション等の教育カリキュラムも充実させているとのこと。スキル面についても、現場で使えるスキルや最新のスキルを教えることを大事にしているのだとか。

未経験者を対象に入社後2~3ヶ月の研修を行なう企業は多いですが、同社の研修内容は一線を画していると感じました。取引先企業から「FOX HOUNDの研修をうちの社員にも行なってほしい」という依頼も増えているそうです。それだけ、同社の研修で育ったエンジニアは取引先で活躍しているということも実感できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分ができることが増えていくことで、日々成長実感を得られることがやりがいだと感じました。

取材をしたエンジニアの方に伺ったところ、「任されていた仕事が完ぺきにできるようになったときや、短い時間でできるようになったとき、プログラムを書く時間よりお客様とやり取りする時間が増えたときなど、いろんな場面で成長を実感できました。また成長することで、会社が新しいポジションを用意してくれたり、より高度な仕事を任せてくれたりするんです。自分のことをしっかり見てくれて、常にスキルアップ、キャリアアップのチャンスを与えてくれるのが嬉しいですね」と仰っていました。

これまで何気なく使っていたHPやWebサービス、アプリについて、仕組みが分かったり、自分で作れるようになったりしていく。昨日までできなかったことが、できるようになっていく。説明されても分からなかった内容が、理解できるようになっていく。このように自分の世界がどんどん広がっていくことが、同社で働く何よりの面白さではないでしょうか。そうやって成長することで、お客様に喜んでいただき、頼りにされる機会も増えていくはず。向上心のある方はやりがいを感じ続けられるでしょう。
厳しさプログラミング言語は、覚えたからといってすぐ使えるわけではありません。頭脳をフルに使って研修を受ける、研修で学んだことを自宅のパソコンで復習する…など、週に何時間も学習することで使いこなせるようになっていくのです。

また、知識やスキルを一度身につければ終わり…ではないのがエンジニアの仕事。この業界で生き残っていくエンジニアになるためには、最先端の技術や業界のトレンドをキャッチアップし、世の中から求められる開発力を磨き続ける必要があります。会社からもさまざまなバックアップはありますが、自身のスキルアップに向けて学び続けることが求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆…本気でエンジニアを目指したい方、市場価値の高いエンジニアになりたい方
◆…手に職をつけ、将来も安心の生活を手に入れたい方
◆…人間関係の良い職場で、仲間と一緒に成長していきたい方

ゼロからプログラミングを学び、エンジニアとして成長していける環境はありますが、覚えることが多く、技術研修についていくのがなかなか大変なようです。そのため、本気で成長したい方、手に職をつけたい方に向いています。
向いていない人△…パソコン操作に苦手意識のある方
△…向上心を持てない方

入社後の研修をはじめ、配属先でも日々新しい知識やスキルを身につけていきます。新しいことを学ぶ意欲のない方、分からないことを自分から周囲に質問できない方は周りの成長スピードについていけないため、あまり向いていないでしょう。

会社概要FOX HOUND株式会社

設立 2011年2月10日
代表者 代表取締役社長 植芝 恭平
資本金 1000万円
従業員数 170名(2019年12月現在)
売上高 6億6000万円(2019年1月期実績)※対前年比220%!
3億円(2018年1月期実績)※対前年比166%!
1億8000万円(2017年1月期実績)
事業内容 ■Webシステム企画・開発・運用・コンサルティング
■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用
■エンジニア人材教育
■Webデザイン・イラスト制作
■サーバー運用・保守 など

【認定資格】労働者派遣事業許可番号:派13-308075
事業所 本社/東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿2F
主要取引先 株式会社KDDI総合研究所
一般財団法人マルチメディア振興センター
株式会社アカデミー・デュ・ヴァン
株式会社エスキュービズム
EMTG株式会社
株式会社ベイス
株式会社LIFULL
株式会社カヤック
株式会社日本薬業
クーコム株式会社
ほか多数(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.fox-hound.co.jp
採用ホームページ FOXHOUND株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fox-hound_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※できるだけ多くの方と面接をしたいと考えています。
STEP2
Web上での面接(基本1回) ※ご自宅のPCまたはスマホで行ないます。
STEP3
内定!
◎応募から内定までは、2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎最短で7月中の入社が可能です。8月以降の入社を希望される方も歓迎します。
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。夜間面接もOK!お気軽にご相談ください。

<経験ではなく人物重視の採用です!>
◎難しい質問はしませんので、初めての転職の方、初めての正社員の方も安心してご応募ください!

<Web上での面接を実施しています>
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、選考については【Web上での面接】とさせていただいております。
詳しい受験方法については、別途ご連絡させていただきます。

※今後、新型コロナウイルス感染拡大の状況によっては、面接日程や採用時期が変更になる可能性もございます。決まり次第適宜ご案内させていただきますがご了承ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。

※応募するかまだ迷っている方は、「気になる」ボタンを押しておくと後で探すとき便利です。
面接地 【本社】〒169-0072
東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿2F
連絡先 【本社】〒169-0072
東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿2F
担当採用担当
TEL03-3209-2622
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/7/12まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、藤原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。