- 【事業内容】
- 電気通信設備および電気工事の設備施工
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 空港の施工管理(電気や無線設備を担当)★未経験歓迎★資格取得支援制度あり★長期連休も取得可! ■飛行機の安全な運行を守ることがミッションです。飛行機は、空港内や上空で無線信号や電波を頼りに安全な運行をしています。当社は、その発信源となる装置の新設空港への設置、既設装備のメンテナンス工事を手がけています。あなたには、工事現場をとりまとめる施工管理をお任せ。現場の技術員さん達が安全・円滑に工事が進められるようスケジュール管理や指示出しをしていきましょう。 専門的な知識や経験は必要ありません。電気・無線設備の施工管理者として、ベテラン社員がイチからお教えします。詳しくは下記の項目【入社後の流れ】をご覧ください。 ★手がける案件 管制塔…空港の滑走路脇にある施設。離発着時、ここから出される無線信号の指示でパイロットは各機体の位置や状況を把握します。 電波塔…海岸や山の中にある施設。飛び立った飛行機は、ここから発信される電波によって自機の位置を確認します。 空港内…防犯システムや監視カメラの設置・電気配線などを手がけます。 ★具体的な業務内容 現場にて予定通り工事が進むように人やモノ、スケジュールを管理するのが施工管理者の役目。1日ごとに工事の進捗をチェックしたり、技術員の配置を調整したりします。1案件につき1人の施工管理者が担当をもち、案件の規模によって約3人~15人の技術員をまとめます。工期は1ヶ月半~5ヶ月で、工事現場は東日本の空港とその周辺の施設を担当します。 現場での作業と平行して、工事の打ち合わせや各種手配、工事後の報告書の作成も行います。打ち合わせでは、クライアントや外部の業者と工事のスケジュールについて詳細を決定。その後、工事に必要な電気・無線設備の資材や技術員を手配します。工事が終わった後は報告書の作成を行います。 ※コロナ対策のため、内勤業務の際は在宅勤務を推奨しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎!> ◎職種・業種経験、社会人経験、ブランク、前職の雇用形態など、いっさい問いません。 ★手に技能をつけたい方、イチから仕事を学んでいきたい方、歓迎します。 ★高等学校・専門学校・大学などで、電気・無線設備に関する勉強をしていた方も歓迎です。 ★「2級電気工事施工管理技士」の資格をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 |
募集背景 | ■2020年9月現在においても、案件多数!各地の空港の安全を守るため、2~3名採用します。 1996年に電気・無線設備工事の会社として設立した当社。設立以来、東日本の空港で飛行機の安全な運行を守る無線設備や電波装置の設置工事を手がけてきました。設備工事において24年近くの実績があり、国交省航空局や建設会社からは大きな信頼を寄せられています。しかし現在、当社には電気・無線設備施工管理者が6名しかおらず、同時期に6案件しか手がけることができません。そこで今回、今後の受託態勢を強化するためにイチから電気・無線設備施工管理者を育てることにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員★6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇などは下記のとおりです。 =試用期間中= [雇用形態]契約社員 [給与]月給20万円以上(正社員の8割の月給額) ★その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田富山町30 吉田ビル2F
★1.5ヶ月~5ヶ月の現場を2件~3件担当する為、1年のうち8ヶ月ほどは現場へ出張。出張中はマンスリーマンションに滞在していただきます(もちろん費用はすべて会社負担)。 ★出張先は関東近郊の空港から北海道までの東日本全域です。 交通
【本社】
JR山手線ほか各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 日勤/9:00~18:00(実働8時間) 夜勤/20:00~翌5:00(実働8時間 ※ただし22:00~翌5:00は18歳以上) ※飛行機が飛んでいない夜間に工事を行なう現場もあります。夜勤業務の割合は2~3割です。 ※残業はほとんどありません。現場がない日は仕事がなければ、17時頃の退勤もできます。 |
給与 |
月給25万円以上+現場手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間中は月給20万円以上になります。 ≪月収例≫ 未経験者:32万円(月給25万円+現場手当7万円) 有資格者:35万円(月給25万円+現場手当7万円+職能手当3万円) 年収例
年収500万円/30歳(経験5年)
年収590万円/35歳(経験13年) 年収650万円/40歳(経験18年) |
休日休暇 | <年間休日110日> ・週休制(日曜日) ★現場のない月は内勤業務となり、完全週休2日制(土日)かつ祝日もお休みです。また、仕事の状況をみて、休暇を取得することも可能です。 ※現場の時はどうしても、仕事の進み具合により時間が不規則となりますが、内勤業務の時は残業はほとんどありません。 ・GW(平均取得日数10日以上) ・夏季休暇(10日以上) ・年末年始休暇(10日以上) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ≪長期休暇も取得できます≫ 夏季休暇や年末年始休暇をあわせて、長期休暇も取得することが可能。先輩の中には17連休を取った先輩もいます。 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回(5月) ・決算賞与年1回(5月) ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・国家資格取得支援 2級電気施工管理技士→1級電気施工管理技士→監理技術者(電) 2級通信施工管理技士→1級電気施工管理技士→監理技術者(通) ※1級工事施工管理技士取得時は一時金10万円支給 ・講習会受講費用全額会社負担 ・出張手当(実費精算) ・住宅手当 ・家族手当(配偶者月2万円、子1人あたり月2万円) ・職能手当(3万~7万円) ・職務手当(2万~7万円) ・現場手当 通勤の場合 1000円/日 泊りの場合 2500円/日(日当1000円+食事手当1500円) 長期休暇中に現場が入った場合 1万円/日 ・新車貸与(入社3年後 ホンダ、シャトル/EV車仕様) ※プライベートでも利用可能。 ・駐車場代支給(自宅近くに駐車場を無料で借りることができます) |
入社後の流れ | 入社後は先輩社員と一緒に関東近辺の案件を手がけていきます。防犯・監視カメラなどの工期が短いものを中心にお任せし、まずは現場作業の様子を感じていただければと思います。 それと並行し、電気・無線設備工事の知識や技術を学んでいきましょう。会社負担で社内外の講習会を受けていただきます。『2級電気工事施工管理技士』の資格を取得し、一人前になるまでは約3年。その間は現場での仕事よりも試験や講習会を優先できます。 独り立ちができると自分の裁量で現場を進められるようになり、より面白さを感じられるようになります。それまではご自身の裁量は少ないですが、独り立ちを視野に、先輩社員の働きぶりから吸収していってください。 |
会社の雰囲気 | ■離れていても、仲が良いメンバーばかりです。 1年のうち、8ヶ月近くは各県の出張先で作業を行ないます。距離こそ離れていますが、お互いの仲が良いので電話で気軽に相談や質問することが可能。困ったことがあっても、すぐに解決できます。仕事の話は早々に終わらせて、そのまま家族や趣味の話題で盛り上がることも少なくありません。ベテランや新人など入社年次は気にせず、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる会社なので、どうぞご安心を。元・自動車の営業などまったくの未経験から入社したメンバーも数多く活躍中。また「安定性に惹かれて」「働き方を見直したくて」と同業他社から転職してきた施工管理も多数います。 |
会社名 | 株式会社エレテック |
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設立 | 1996年5月 |
代表者 | 代表取締役 山本 興次郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13名(平成30年5月現在) |
売上高 | 4億5000万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | 電気通信設備および電気工事の設備施工 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田富山町30 吉田ビル2F |
株式会社エレテックの空港の施工管理(電気や無線設備を担当)★未経験歓迎★資格取得支援制度あり★長期連休も取得可!(1015036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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