営業◎未経験OK!た・だ・し、やる気のある方のみの採用。手厚い研修・報酬であなたをお迎え!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/14 - 2020/07/15)
営業◎未経験OK!た・だ・し、やる気のある方のみの採用。手厚い研修・報酬であなたをお迎え!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
グループのリーダーをお任せします。部下と一緒に成果を求めて頑張って下さい。
【興味を持ったお客様に、ご提案】
お任せするのは、エコキュートやオール電化等の省エネ商材を提案するお仕事です。
お客様の大幅な光熱費削減につながる製品なので自信をもって提案できます。
興味をもった方に対して商品の説明から成約までを行なっていただきます。
【インセンティブで、毎月しっかり稼ぐ】
効率良く提案できるので、成約率は約3割です。成約した分はきちんとインセンティブ として還元。1件の成約で2~3万円を支給します。
だから、10件訪問して3件成約すれば、それだけで毎月6~9万円ものインセンティブが手に入ります。
このように、頑張りをカタチにする仕組みがあるから、入社2年目の平均月収は30万円と高めなのです。
電話のかけ方やビジネスマナーなども、イチから学べます。
正社員が初めての方もブランクがある方も、安心してスタートできます。
効率良く仕事して、成約した分しっかり稼ぐ。そんな賢い働き方をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業◎未経験OK!た・だ・し、やる気のある方のみの採用。手厚い研修・報酬であなたをお迎え! 戸建住宅にお住まいのお客さまに、エコキュートや太陽光発電システム、オール電化等の省エネ商材を提案する仕事です。 光熱費の節約につながるため喜ばれやすく、非常に提案しやすい点が特徴です。
◆資料やトークスクリプトがあるから安心。 光熱費が節約できるため、購入に前向きなお客さまがたくさん。 資料をお見せしながら、月にどれぐらい節約できるか、または売電できるかなどを説明します。
◆10件訪問すれば、3件契約できています。 契約後は、設置工事を担当してくれている協力会社へバトンタッチ。 契約内容やお客さま宅の住所、工事日などを伝えれば、あとはしっかりやってくれます。
◆お客さまへのアポイントは主にコールセンター部門のスタッフが担当します。 ただし、スタッフ管理はあなたの役割のひとつです。 あなたが、お客様へ提案しやすい流れや仕組みをスタッフと一緒になって作り上げて下さい。
【扱う商材について】 当社では、パナソニックや日立、東芝など、大手各社の商品を扱うことができるため、お客様からの信頼も厚く、成約率は約3割です!
【充実の研修制度で未経験でも大丈夫】 入社から半年は研修期間です。 最初の1ヵ月は、オール電化による光熱費削減のシミュレーション、設備を設置する条件などの知識を学びます。 ビジネスマナーやビジネススキルに自信がない方には、電話のかけ方や名刺の渡し方から指導するのでご安心ください! その後は、先輩の訪問に同行して、実践を通して学びます。7ヵ月目からいよいよ独り立ちです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
★ほとんどの先輩が、未経験、エコ商材の知識ゼロからスタートしました。 ★学歴はもちろん、年齢や転職回数、経験も不問なので、ご安心ください 先輩たちの前職は、ITエンジニア、飲食店スタッフ、フリーター、など様々です。
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募集背景 |
■3名~4名を採用予定。 主に個人のお客さまに対して、エコキュートやオール電化等の省エネ商材を販売しているビズグリーン。手厚いアフターフォローなどを強みに、業績を伸ばしています。現在、コールセンター部門が取得するアポイントが増えており、お客さま宅へ訪問する営業が足りていない状況です。そこで、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 石川県金沢市問屋町2-43-2 武蔵電業社ビル2F
■東京本社 東京都中央区八丁堀2-30-15 田畑ビル2F
■大阪支店 大阪府大阪市北区菅原町11-10 オーキッド中之島6F
■仙台支店 宮城県仙台市青葉区春日町4-10 ジャンセン春日町ビル3F
※希望を考慮して決定します。
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勤務時間 |
10:30~20:30(実働8時間) |
給与 |
月給20万~40万円+インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※入社2年目社員の平均月収は30万円です。 ※直近インセンティブだけで20万円以上稼ぐ社員もでてきております。 ※上記金額には20時間分の固定残業代(月2万9000円~8万5000円)が含まれています。超過分は別途支給いたします。
年収例
586万円/(入社5年) 715万円/(入社6年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■業績賞与あり ■インセンティブ ■交通費支給(全額) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■私服勤務可 |
先輩社員にインタビュー! |
【Aさん・34歳/中途・入社3年目】 ■なぜ未経験で応募したのですか? Aさん:給与のインセンティブが魅力的でした!残業時間が比較的短いところもです!
■慣れるまで大変だったことはなんですか? Aさん:営業未経験だったので、慣れるまで商談に最初は緊張しました!でも研修制度があったので、大変助かりました。
■大変な事を乗り切るコツは? Aさん:先輩とのコミュニケーションです!他愛もない話、先輩の失敗談を話していると、自分も頑張ろう!という気持ちになりました! |
グループリーダーとして活躍してください! |
お客様への最初のご紹介は主にコールセンターのスタッフが行います。 しかし、営業からのアドバイスとして、コールセンターのスタッフに対して、営業を行いやすくするために、トークの共有やブラッシュアップも必要です。提案しやすい流れや仕組みをスタッフと一緒になって作り上げていきましょう。最初は難しいと感じるかもしれませんが、ゆくゆくは、常にお客様に届く言葉で最新の情報を届けられる営業に成長していってください。 |
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