仕事内容 |
物流管理★最新鋭の設備を導入した土地・建物・機械設備全て自社所有の物流センターでのお仕事/未経験OK 首都圏に120店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』を運営する当社。昨年稼働した物流センターにて、モノの流れの管理を中心にお任せします。
《良いものをお得に届ける店舗を支える仕事》 『オーケー』のコンセプトは「高品質・Everyday Low Price」。できる限りコストカットし、いいものをいつでも安く買えるお店を目指しています。そのためにもセンターの効率的な運営が重要。スタッフの動線、業務フローなどにムダがないかを確認し、改善することが物流管理のミッションです。
配属先の寒川物流センターで管理しているのは常温管理の商品。機械化を進めており、店頭の売れ行きに応じて効率的に商品を届けられる管理体制を構築しています。約450名のスタッフが働く、大きな施設です。
■庫内業務の管理・改善 協力会社の管理、及び概念にとらわれずに作業を担当。実際に作業を行なう中で「ここのフロア間の移動は省けそう」「連携のためにルールを作ったほうがいいな」等の改善点を探します。
■配送の管理・改善 協力会社に依頼し、各店へ商品を届けるための配送トラックを手配。配送状況等を確認しながら、効率よく届けるためのルートやタイミングを考えます。また、配送ダイヤを考え、時には店舗とも話合い、最適な物流を目指します。
■設備メンテナンス 商品管理に欠かせない様々な設備のメンテナンス・管理を担当。メンテナンス専任スタッフと連携し、各設備の稼働状況のチェックや点検を行ないます。
■商品に関する店舗との連絡業務 店頭から問い合わせが入ります(出荷状況の確認、商品問い合わせ、返品の依頼等)。状況に応じた対応・調整を行ないます。
※センター内の改善点を話し合う定例会を週1回実施。アイデアを出し合いましょう。 ※【入社後の流れ】もご覧下さい。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》※高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelでのデータ入力ができればOK。関数等は入社後に教えていきますのでご安心ください。
★もちろん、物流に関する知識・経験もいっさい不問。入社後にお教えしていきますので、ご安心ください。 ★「安定企業に腰を据え、長く働きたい」という方、歓迎します!
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募集背景 |
<お店を支えるための増員募集> 「高品質・Everyday Low Price」をコンセプトに掲げ展開中のスーパーマーケット『オーケー』。オーケーを愛用頂いているお客様の為に、品質と安さを実現する斬新な経営手法に取り組んでいます。
毎年10店舗程のペースで新規出店を続けており、規模を拡大中。昨年にはお店づくりを支える物流センターも新たに稼働しました。今回は、これからも多くのお客様を惹きつけるお店を増やしていくために欠かせない、物流管理を新たに増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
《寒川物流センター》 神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-3
※下記勤務地も同時募集しています。 《本社》 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
※自動車・自転車・バイク通勤OK。駐車場も完備しています。(寒川物流センターのみ)
交通
JR相模線「寒川駅」より徒歩19分、車で5分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※シフト例/7:00~16:00 12:00~21:00 22:00~7:00 ※夜勤シフトについては面接時にご確認下さい。 |
給与 |
月給23万円以上 ※上記に加え、時間外手当・交通費はいずれも全額支給いたします。
年収例
300万円/入社2年目(20代) 430万円/入社10年目(30代・アシスタントマネージャー)
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休日休暇 |
■4週8休制(会社カレンダーによるシフト制) ★小売業では珍しく[1月1日~3日]のお正月三が日がお休みです! ■有給休暇(有休消化推進中!年々消化率はUPしています!) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前、産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年4回 ※職位により支給 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■慶弔見舞金 ■扶養者へのクリスマスプレゼント ■自動車・バイク・自転車通勤OK(寒川物流センターのみ) ■駐車場完備(寒川物流センターのみ) ■育児短時間勤務制度 ★取得実績有! ■定年60歳(再雇用65歳まで) ■制服貸与 |
入社後の流れ |
入社後は、まず3ヶ月ほどかけてセンター内の業務を一つひとつ学んでいきます。仕分け業務など、実際に作業スタッフと同じ仕事を経験し、センター内のモノと人の動きを学びましょう。
ひとり立ち後は、センター内のスタッフと一連の作業を一緒に担当。改善点を見つけ週1回の定例会で提案しましょう。「どのように改善したいか」だけでなく、「改善するためには具体的にどうすればいいか」の提案までできる状態を目指してください。 |
配属部署 |
物流管理部門に在籍している社員は6名で、この中でもセンター内の効率化や全体の動きを管理する「SCM」担当部署への配属となります。現在、この部署には4名の先輩が在籍中。「物流業界未経験からスタートした」という先輩もいるので、仕事の覚え方のコツ、新人がつまずきやすいポイント等もしっかりとお教えします。入社時に特別な知識は要りませんので、安心してくださいね。
また、寒川物流センターで働くスタッフは約450名。パート・アルバイトのスタッフのほか、協力会社のスタッフ等も働いています。30代の方が多く、昨年稼働したばかりのキレイな職場で、休憩時間には一緒にお昼を食べたり、おしゃべりを楽しんだりすることも。 |
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