- 【事業内容】
- ■機械設計／各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般（農業、測量、空撮） ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 自動車部品（ボデー・内装・外装）の設計◎賞与（昨年度実績4ヶ月分）◎土日休み│7日以上の長期連休あり 大手メーカーが開発している自動車部品の設計をお任せします。エンジンとサスペンション以外の自動車部品における、新製品開発や改良に関わるプロジェクトです。使用する作図ソフトは『CATIA V5』で、30～40名規模のチーム（うち社員5～10名）で仕事を進めていきます。＜設計する自動車部品について＞ ■内装／インストルメントパネル、コンソールボックス、グラブボックス、空調ダクト、ドアトリム、ピラーガニッシュ、シート、カップホルダー…など ■外装／ランプ、バンパー、グリル、ルーフピラー、ボデー…など ■電装／メーター、オーディオ、コネクター、ワイヤーハーネス…など ＜仕事の流れについて＞ ▼仕様決め／お客様のニーズを確認 ▼構想設計／全体構成・機構などを提案 ▼詳細設計／構想を具現化 ▼図面作成／組立図・部品図・部品リストを作成 ▼製作／お客様の要望に応じて組立・動作確認 ⇒パーツの設計の場合は、製品の図面作成から携わります。ボデーの設計の場合は、上記のように最上流から仕事がスタート。あなたのスキルや経験、希望を考慮して、お任せする仕事を決定します。 ＜仕事のポイント＞ ◎設立当時からお付き合いを続けているメーカーがほとんど。深い信頼関係があるからこそ、アイデアを提案することができます。顧客先で頼られる場面も多いです。 ◎強度・安全性・耐久性・意匠性など、製品に関わる設計要件のほか、加工時の作業性やコスト対策など、生産工程の全体像を想定して設計を進めることが大切です。 ◎客先での評価をはじめ、評価基準を細かく設定しています。年間目標を決定し、半年ごとにフィードバック。正当に実力が評価される環境です。 ◎プロジェクト終了後も、勤務地や携わる分野は基本的に変わりません（希望があれば変更可能です）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒、歓迎します！＞ ■CATIA V5を実務で使ったことがある方（経験年数は不問） ◎機械設計や制御設計、金型設計、回路設計など、開発フェーズは問いません。 ◎転職回数や就業ブランクなども不問です。 |
| 募集背景 | ＜将来を見据えた、組織体制強化のための募集です＞ 自動車部品の設計を手掛ける当社。現在、多くの大手自動車部品メーカーと直接取引を行ない、仕様を検討する段階から携わらせていただいております。この厚い信頼関係は、設立以来一人ひとりのエンジニアが自分の技術を磨いて勝ち取ってきたもの。今後案件数が増えていく中においても、変わらずに真摯な姿勢を貫きたいと思っています。そこで今回、即戦力として新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県三河エリア、大阪府池田市、福岡県宮若市の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし。希望しない限り、転勤は原則ありません。 ◎U・Ｉターン歓迎！希望勤務地を考慮します。 ＜本社＞愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6 交通
各プロジェクト先によって異なります。
◎愛知エリア・福岡エリアはマイカー通勤OKです！駐車場を完備しています。 ＜本社＞ 名鉄名古屋本線「前後駅」より車で7分 名鉄バス「三崎小学校停留所」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なります。 ※残業時間は、月平均20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ◎上記金額は最低支給額です。前職の給与や経験、年齢などを考慮の上、加給優遇いたします。 【月収例】 28万円（入社3年） 41万円（入社5年） 51万円（入社8年） 年収例
450万円／25歳（入社3年）
550万円／30歳（入社8年） 650万円／35歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日／プロジェクト先により、多少異なります＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW（※） ■夏季休暇（※） ■年末年始休暇（※） ※長期連休制度により、有給休暇とは別に7～10日間程度の休暇。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ┗取得実績あり！仕事と育児を両立させている社員が活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度支給実績：4ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅・家族手当（月3000円） ■役職手当 ■食事手当（1日300円） ■借り上げ社宅あり ┗家賃の半額を当社が負担（適用条件あり／月3万円まで） ■社員旅行 ┗2019年は沖縄に行きました！これまでグアム・サイパンなどに行ったこともあります。 ■マイカー通勤可・駐車場完備（愛知エリア・福岡エリア） ■リゾートホテル会員割引（エクシブ） |
| 先輩社員インタビュー | ◎一緒に働く設計者は54名（愛知50名、大阪3名、福岡1名）。20～50代と幅広い年齢層の先輩が活躍しています。「社員想いな会社の姿勢に惹かれた」という理由で入社した社員が多いです。 ＜入社10年目の先輩より＞ 自分が「この車欲しい！」と思えるように、一つひとつの製品をこだわりぬいて設計しています。実際に自分が設計に携わった自動車を、街中で目にした時の喜びはひとしおです。「多くの人に選ばれ、愛される自動車づくりに貢献できたんだなぁ」と感じられることが何よりも嬉しいですね。 |
| 教育制度 | 入社後は、スキルや経験、希望を考慮して、仕事をお任せしていきます。また、社内教育が手厚いことも、当社の特徴のひとつ。「金型について」「法規について」など、定期的に勉強会を実施しています。高度な技術を身につけたり、より専門的な知識を積み重ねたりできる環境です。 また、設計スキル以外では、「OAスキル」「英語力」「組織マネジメント」などに関する講習を定期的に実施。社員一人ひとりの能力を、総合的に発揮できるキャリア支援を行なっています。さらに、必要であれば、外部講習を受講することも可能です。 |
| 会社名 | アンツエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 山内 康志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 4億8800万円（2022年12月期実績） 4億6400万円（2021年12月期実績） 4億3800万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■機械設計／各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般（農業、測量、空撮） ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427 |
| 事業所 | 本社／愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 |
| 主要取引先 | トヨタ車体株式会社 株式会社トヨタ車体研究所 トヨタ自動車九州株式会社 トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 豊田合成株式会社 株式会社イノアックコーポレーション 小島プレス工業株式会社 豊和化成株式会社 河西工業株式会社 キョーラク株式会社 株式会社バリアス・ワークス 二俣製作所 株式会社テラ・ラボ （順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://ssl.ants-engineering.co.jp/ |
アンツエンジニアリング株式会社の自動車部品（ボデー・内装・外装）の設計◎賞与（昨年度実績4ヶ月分）◎土日休み│7日以上の長期連休あり（1015014）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。