仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア 45日間の研修からはじまる、SEとしての活躍。
1ヶ月以上に渡る導入研修後は、プログラマのアシスタントとしてスタート。半年もすれば、すでに仕様書をもとにプログラムを書けるレベルになっています。あとは、実務に慣れるのみ。まずはプログラマとして教わった知識やスキルをしっかり身に付けてください。SEとしてのデビューはその後。先輩SEの同行を経て、現場経験を積んでください。
多様なニーズが市場にあふれている現在。顧客視点に立ち、主体的にプロジェクトに関われるSEが求められています。そのような志向性のある見込みのある方に、私たちは技術を教えて輩出しているのです。
知識とスキルに応じ、徐々にプロジェクトをお任せしていきます。Java等を用いたWeb系開発やECサイト構築をはじめ、セキュリティに関する提案などを手がけることになるでしょう。ユーザーとの取引が大半を占めていますので、知識やスキルが身につけば上流工程の仕事に携わることも可能です。あなたの努力次第で、レベルの高い仕事を手がけることができます。着実にステップアップしていきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25歳~40歳位迄 【未経験者歓迎!】 ■相手の立場にたって、物事を考えられる方。 ■システム構築などへの興味があり、SEの仕事に強い興味をお持ちの方。 ※もちろん、実務経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。
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募集背景 |
さらなる成長に向けて、意欲ある人材を求めています。
業界全体でSEの不足が叫ばれる中、私たちは顧客視点を持って開発に取り組めるSEを数多く輩出。質の高いサービスを業界のスタンダードにしていきたいと考えています。その実現には、意欲・質の高い人材の採用が不可欠です。また、全国展開していくための第一歩として、大阪、沖縄支店を強化しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【東京・埼玉・大阪・沖縄の各オフィス、及び都内プロジェクト先】 ※ご希望により勤務地を決定します。
■本社/東京都港区東新橋 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田 ■沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち
※大阪、沖縄支店を強化中。お住まいについては、当社のほうでも相談に応じられます。「沖縄で働いてみたい」とお考えの方は、ぜひご応募ください。
≪面接について≫ 面接は、お住まいから最寄のオフィスで行ないます。 ただし、お住まいが遠い場合は、近くまで社長が出向きますのでご安心ください。
交通
■本社 都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩6分、都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」A1出口より徒歩6分 JR各線、東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩8分、各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 東京メトロ銀座線「新橋駅」1出口より徒歩8分 ■埼玉支店 JR京浜東北線・東北本線・高崎線「浦和駅」西口より徒歩8分 ■大阪支店 JR各線「大阪駅」より徒歩5分 大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」8番出口より徒歩1分 ■沖縄支店 ゆいレール「おもろまち駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
月給18万7000円以上(未経験で入社する場合) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※実務経験のある方は、「月給23万円以上」となります。
年収例
◎25歳(未経験) /年収320万円 ◎25歳(経験3年)/年収420万円 ◎28歳(経験5年)/年収550万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ★年間休日 121日 ★「しっかり働いて、しっかり休む」を推奨しています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月:昨年度実績7.0%・1万4000円) ■賞与年2回、決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度、社員持株会、クラブエレクス ■資格手当 ソフトウェア開発技術者 5000円/月 テクニカルエンジニア 1万5000円/月 システムアナリスト 3万円/月 など ※ベンダー資格は一時金支給・受験料補助 ■残業手当 ■社員旅行/年1回実施。最近3年間は韓国ソウル(2泊3日)、北海道(2泊3日)、草津温泉(1泊2日) ■伊豆下田リゾートマンション/海を見ながらバーベキュー |
導入研修の流れ |
【入門】 システム入門・Java入門・MVCモデルとは?など、その他基礎研修 ▼ 【実践】 開発ツールのフレームワークを使ったプログラミング研修 ▼ 【応用】 ヒアリングおよび提案書・見積書の作成など実務に即した内容を盛り込んだ研修
★『入門』・『実戦』・『応用』といった3冊のテキストをもとに、研修を進めていきます。これらのテキストは社員全員が持っているため、わからないことがあれば、その都度先輩に質問することができます。なお、研修の実践段階から徐々に実務にも入っていただくことになるでしょう。業務と並行して研修で身につけた知識を活かしてください。 |
配属部署・教育制度 |
開発チームを編成し、プロジェクトに携わっていただきます。アットホームな雰囲気ですから、すぐに馴染んでいただけると思います。もちろん経験豊富な先輩社員が多数いますので、わからないことがあれば何でも聞いてください。なお、プロジェクトに入る際には、下記のようなメンバー構成となります。周りにはキャリアとスキルのあるメンバーが揃うため、安心して業務に臨んでください。
【プロジェクトメンバー構成例】 ※中規模程度の場合 ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・SE2名 ・アーキテクト1名 ・上級プログラマ ・研修後の新人メンバー2名 ・新卒の新人メンバー1名
社員の育成には力を入れています。特に、導入研修は45日に及ぶため、基礎からしっかり学んでいただけるでしょう。また、独り立ち後も各種外部講習をはじめ、社内でも研修受講により、スキルアップしていくことができます。なお、45日間の研修内容は下記【導入研修の流れ】をご覧ください。 |
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