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水道工事スタッフ ◎設立69年!横浜のインフラを支える安定企業│残業月20時間以内│社員寮完備
平和工業株式会社
プロ取材
横浜市中区の本社で働く、採用担当の岡田さんに取材しました。20代~70代のメンバーがにぎやかに仕事をしている同社。身体を動かすのが好きな方が多く、地域のスポーツ大会にもよく出場されているそうです!
エン転職 取材担当者
木原
取材担当者-木原
掲載期間20/05/1820/07/26
平和工業株式会社

水道工事スタッフ ◎設立69年!横浜のインフラを支える安定企業│残業月20時間以内│社員寮完備

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
水道工事スタッフ ◎設立69年!横浜のインフラを支える安定企業│残業月20時間以内│社員寮完備イメージ1
入社1~3年のメンバーも、資格取得などスキルアップ目指して勉強中!先輩たちも太鼓判を押す、期待の新人たちです。
“背中で語る”社員教育は、もうやめました。
設立から69年にわたり横浜エリアの水道工事を手がける当社では、20代から70代と幅広い世代のメンバーが働いています。年次や年齢を意識しすぎず、若手にものびのび働いてほしい。そんな想いから、経営陣やベテランの先輩たちもいろいろと努力をしてきました。例えば……

★“背中を見て学べ”なんて教え方は、もう古い。
新たな業務を任せるときは、段取りをイチから教える。「わからないことはある?」とこまめに確認する。新人の意見を聞きながら、教育制度を見直してきました。「ここ教えてください!」なんて聞かれると、先輩たちはさらに張り切るでしょう。

★2018年、待望の社員寮も作りました。
家電付きなので入居時の費用負担が少なく、会社まで徒歩10分とアクセスも良好。ゆっくり身体を休める時間も、資格取得のために勉強する時間も確保できると、早速入居した入社2年目のTくんも嬉しそうです。

すべては「手に職をつけたい」と仕事や勉強に打ち込む、新しい仲間たちのために。がんばる人を放っておけない先輩たちが、あなたを応援します。

募集要項

仕事内容
水道工事スタッフ ◎設立69年!横浜のインフラを支える安定企業│残業月20時間以内│社員寮完備
先輩たちと一緒に、水道工事を行ないます。専用の器具の使い方や名称などは、現場でイチから教えますので、未経験の方もご安心を。入社1~2年で、国家資格の取得も目指せるようになります。

<水道工事って、どんな仕事?>
地下にある古くなった上水道の管を新しくするために行う工事です。道路を掘って水道管をむき出しにするために、道路の路面を専用カッターでカット。数mほど土を掘り進めたら配管工事を行ない、埋戻し作業をします。

>>仕事の流れ
本社に出社し、その日の現場について確認。

ダンプに必要な器具を積み込み、チームで現場へ。

作業開始。カッターやユンボを使い、道路掘削を分担して進める。

配管作業を行い、埋戻し作業を実施。

作業を終えたら、機材を積み込んで帰社。

報告書と日報を書き、提出したら帰宅。

>>仕事のポイント
★1チーム4~5名で現場に行くため、困ったときはすぐ先輩に相談できます。
★雨天・荒天の場合は作業を中止し、翌日にまわすこともあります。
★工期は1件につき半年~1年程度。計画的に作業を進めます。
★資格をとって経験を積めば、職長への昇格も可能です。

>>入社後の流れ
まずは先輩に頼まれた器具をダンプから取ってきたりといったサポートからスタート。ひととおり現場での業務ができるようになってきたら、クレーンやダンプを運転するための資格などを取得。仕事の幅を広げていきましょう。

>>教育制度のポイント
経験のない作業をいきなりやらせることは、もちろんありません。全体の作業工程や器具の名前といった基礎知識を学んでから実務に挑戦できます。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定は不可)
※学歴不問

=こんな方を歓迎します!=
◎国家資格取得などを通して、手に職をつけたい
◎未経験でも安心して新しい仕事に挑戦できそうな環境を選びたい
◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい
募集背景 横浜エリアの水道工事を手がける当社。設立69年という長い歴史のなかで、数々の公共工事をお任せいただいてきました。現在も多くの依頼を受け、ベテランを中心に工事を進めているところ。培った技術を次の世代につなぎ、今後もより多くの依頼に応えられる組織を作っていくために、新たなメンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与については、【給与欄】をご確認ください。
※給与以外の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市中区小港町1-14-3
※転勤はありません。

★マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
交通
<お車でお越し頂く場合>
みなとみらい線「元町・中華街駅」より車で6分

<バスでお越し頂く場合>
横浜駅前行・小港行・みなと赤十字病院行・「小港橋」バス停より徒歩2分
港湾カレッジ前行・本牧車庫前行・磯子車庫前行「小港橋」バス停より徒歩4分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給23万円~40万円
※上記金額には、一律支給の皆勤・精勤手当と運転手当が含まれています。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※試用期間中は日給1万2000円になります。
年収例
年収430万円/24歳(入社2年)
年収550万円/29歳(入社10年)
年収620万円/36歳(入社15年)
休日休暇 ■週休2日制(月6日~9日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/1月)
■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績:3.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月8000円)
■結婚祝い(今年2月にも2名の社員が入籍!祝い金を支給しました)
■報奨金
■退職金制度
■社内分煙
■資格支援制度(講習・実習費を全額負担します)
■作業着支給

<2018年に完成したばかりの社員寮があります!>
所在地は中区本牧、2階建てのワンルーム4室、家族用1室の計5室です。風呂・トイレ・冷蔵庫・キッチン・電子レンジ・エアコン・Wi-Fi・クローゼット・カーテンがあり、ワンルームの部屋にはテレビもご用意。家族用の部屋は2DKとなっています。会社までは徒歩10分。近くには大きな商店街やショッピングセンターもあり、バスを使えば横浜駅までのアクセスも良好です。
教育制度 <入社後の流れ>
独り立ちまでの期間は、2~3年を想定しています。まずは先輩社員について現場に入り、道具の運搬などのサポート業務をしながら、器具の種類や名称・扱い方、作業時の注意点などを学んでいきましょう。

<資格取得について>
資格取得を目指す場合は、講習・実習費を当社が全額負担します。この制度を活用し、「地山の掘削及び土止め支保工作業主任者技能講習」「車両系建設機械運転者」の試験に合格した先輩や「玉掛作業者」「配管技能者」「1・2級土木施工管理技士」「1・2級管工事施工管理技士」など、国家資格を含むさまざまな資格を取得した先輩が多数。スキルアップを目指すあなたを、全力でバックアップします!
一緒に働くメンバー 20代~70代のメンバーが働いており、平均年齢は40代中盤。近年入社した20代の若手も、長年当社を支えている70代のベテランも、年齢や経験に関係なくフランクに話しながら仕事をしています。

身体を動かすのが好きなメンバーが多いので、チームを組んで地域のフットサル大会やソフトボール大会に出場したり、体育館を借りてバスケをしたり、ゴルフコンペやアジ釣り大会を楽しんだり。こうして一緒に盛り上がることが多いため、仕事中も気軽にコミュニケーションが取れるのです。
転職・求人情報イメージ1
2020年2月には、IさんとJさんが入籍!社員みんなで二人をお祝いしました。ささやかながら結婚祝い金も支給し、新生活を応援しています。
転職・求人情報イメージ2
社員でチームを組んでフットサル大会に出たときのようす。休日にみんなで一緒にスポーツを楽しむこともよくあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1951年設立の同社。幅広い年齢層の社員が多く、ベテランも定着しており新人も安定的に迎えられていることが、会社としての成長や安定性にもつながっています。こうした組織風土は、代表の「社員1人ひとりを大切にしたい」という想いがベースとなって育まれたもの。現場の社員と日常的にコミュニケーションをとり、どんな施策があればより働きやすいと言ってもらえるのかを考え、着実に実行してきたといいます。

たとえば、新人が入社したときには作業着支給のうえ、年に1度は面談を行ない、個々人の頑張りを評価して給与に反映。若手の声をヒントに、新たに社員寮を用意して住みやすい環境もきちんと整備。こうして挙げていけばきりがないほど、さまざまな施策を行なってきたそうです。厳しい仕事をがんばってくれている社員たちに応える努力を欠かさない代表のもとでなら、安心して経験を積めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■未経験から、食いっぱぐれることのない職人へ。
道具や資材の運搬・作業のサポートといった基本的な業務から始めて、少しずつ仕事の範囲を広げていけます。知識や技術を身につけ、自分メインで現場を担当できるようになれば、役職手当や職能手当によって月給がアップ。国家資格などを取得すれば、任せられる仕事の幅はさらに広がっていきます。加えて、新しく入ってきた新人の指導を任せられ、自分が人の成長を見守る立ち場になることも。こうして日々新しいことに挑戦できるため、自分の成長を実感できるでしょう。
厳しさ■現場によっては、働き方が不規則になることも。
依頼内容次第ですが、まれに夜間の工事が発生したり、現場待機の時間が長かったり…という場合も。必ずしも決まったスケジュールで働けるわけではありませんが、集中力を欠いてしまえば、思わぬ事故につながりかねません。自分1人で働くわけではないので、自分の不注意によって先輩や仲間に迷惑をかけてしまえば、信頼を失ってしまう可能性もあります。こうした緊張感の中で働くため、プレッシャーから疲れを感じてしまうこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分から積極的に学べる人
スキルアップを目指して努力する人を支援する風土があります。「手に職をつけたい」「稼ぎたい」など明確な目標を持ち、その達成目指して学習や仕事に取り組める方にぴったりです。

◎身体を動かすのが好きな人
スポーツが好きなメンバーが多く、休日にみんなで楽しむこともよくあります。仕事においてもフットワーク軽く動くことが求められるため、身体を動かすことに抵抗がない方が向いています。
向いていない人△コミュニケーションを大切にできない人
現場では4~5名のチームで連携して作業を進めるため、声をかけあったり、周りを見て動いたりする必要があります。周囲に配慮したり、自分から意思表示をしたりすることに抵抗がある方には向いていません。

会社概要平和工業株式会社

設立 1951年
代表者 代表取締役社長 中山 京一
資本金 2,000万円
従業員数 27名(2020年1月現在)
売上高 12億5027万円(2020年6月期見込み)
9億9259万円(2019年6月期実績)
事業内容 横浜市水道局発注の水道施設工事及び管工事
新設管布設替工事に伴う掘削・配管工事

建設業許可番号
神奈川県知事許可 特-29号  第5743号
事業所 〒231-0802
神奈川県横浜市中区小港町1-14-3
企業ホームページ http://heiwa-kk.com/index.html
採用ホームページ 横浜市民に水を届ける使命。 当社は創業から69年。横浜市からご依頼いただき市内の…
https://en-gage.net/heiwa-kk_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ★ざっくばらんにお話しましょう!
STEP3
内定!
<面接では、ざっくばらんにお話ししましょう>
お互いについての理解を深める時間にしたいと思っているので、肩肘張らず、リラックスしてお話できればと思います。疑問や不安、気になることなどがあれば、ぜひ素直に聞かせてくださいね。

※応募から内定までは2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能。5月中はもちろん、6月以降の入社も歓迎します。
※土日、平日18時以降の面接も可能です。
※面接には作業着や私服など、リラックスできる服装でお越しください。

<コロナウィルス対策について>
面接時には、マスクを着用したままでかまいません。面接官もマスク着用のうえ、手指のアルコール消毒を徹底しています。その他不安な点などがあれば、遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 神奈川県横浜市中区小港町1-14-3
連絡先 〒231-0802
神奈川県横浜市中区小港町1-14-3
担当採用担当
TEL045-622-8921
個人名の表記について
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