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掲載終了

個別指導 明光義塾(株式会社MAXISホールディングス)教室長候補(101480)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/18 - 2007/06/14)

教室長候補
正社員職種未経験OK
生徒も、自分も、幸せになる教室づくりを。

「ウニの人工授精実験」、「テレビ局の見学」、「ボランティア活動&焼きそば大会」、「母の日に手紙を書こう」…と生徒の“やる気”を引き出すイベントを行なうMAXISホールディングス。運営する『個別指導 明光義塾』にて、イベントを実施しています。一見、学習とは関係のないと思われるかもしれませんが、生徒のやる気を引き出すきっかけのために大切なステップなのです。ぜひ、生徒が楽しんで勉強をできる環境・イベントを作りあげてください。そして生徒が幸せになる教室づくりをお願いします。

そして、教育制度がばっちりの当社なら、あなた自身の成長も可能。教室見学から講師教育システムの研修まで段階に応じた教育制度を用意しました。はじめての方でも教室運営をスムーズにはじめられるはず。当社が8期連続増収増益を記録しているのも、この研修で成長したスタッフに支えられているからこそ。スキルアップを図ったのち、アイデアを活かして、あなたならではの教室を作り上げてください。当社は、あなたが幸せになる教室作りをサポートします。

募集要項

仕事内容
教室長候補
教室全体の管理・運営をお任せします。

★生徒のやる気を引き出すための教室づくりをお願いします。
講師のシフト管理から生徒対応、保護者への電話連絡、それからイベント企画までがあなたの仕事。実際に基本的には教壇に立つことはありません。教室運営のみに心を傾けてください。とはいえ、生徒と保護者、講師それぞれが幸せになれる教室づくりをするためには、生徒とのコミュニケーションだけでなく、保護者とのやり取りや講師とのミーティングが必要。3者の想いが一つになった時、よりよい教室運営ができるはずです。

★☆教室長の一日☆★
▼13:30 出勤(講師のシフト管理・教材カリキュラム作成)
▼16:00 講師出勤(生徒対応、授業管理)
▼21:00 授業終了(講師からの報告による現状把握)
▼21:30 教室退出

※教室運営について分からないことは教室長やエリアマネージャーが丁寧にレクチャーします。未経験者も、多く活躍していますので仕事への心配は無用です。
※まずは既存の教室にて、教室長のサポートから始めてください。経験と希望により、ゆくゆくは教室長をお任せしていきます。
応募資格 専門・短大卒以上 20~35歳位迄 <未経験者・第二新卒歓迎>
※教育関連の仕事に就きたいと考えたことのある方、ぜひご応募ください。

…こんな方、歓迎します…
★子どもが好き!子どもの成長を見守っていきたい!という方
★人と向き合いたい!自分も成長していきたい!という方
募集背景 地元密着の教室運営を行なうために。

東京・埼玉・山梨・静岡に42の『個別指導 明光義塾』を運営しているMAXIS。地元に密着した運営を進め、今後もさらに教室を増やしていく計画があります。それに伴い新たな教室長候補を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京・埼玉・山梨・静岡の各教室(全42教室)
※希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎します。
交通
■各教室により異なります。

※東京・埼玉勤務希望の方の面接地/本社:新宿区西新宿
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
他の勤務地を希望される方については、応募後にご連絡いたします。
勤務時間 13:30~21:30(実働7時間15分)
※土曜日は、13:30~20:00(実働5時間45分)
給与 固定給制 月給20万5000円~35万円
※経験・スキルを考慮した上で、決定いたします。
※“あなたの頑張り”“生徒達への想い”を評価できるシステムをご用意しています。
年収例
24歳/入社2年目/年収500万円(月給30万円)
29歳/入社4年目/年収650万円(月給40万円)
休日休暇 ■週休制(日)、祝日
■毎月29日以降は連休
 ⇒例えば、31日の月は29・30・31日の3連休となります。
  ただし、夏期・冬期講習期間などの繁忙期は、平日での振替休日となります。
■夏期休暇、冬期休暇、GW、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(※賞与に関しては、最低保証額があります)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■社内報酬金制度、退職金制度、社員旅行(去年度はハワイ)、保養所あり
■介護休暇制度、育児休暇制度
イベント企画とは 例えば「炭焼き体験」、「BBQ大会」。他にも、課外活動として「ウニの人工授精実験」や「地引網体験」。それから、「テレビ局の見学」などを実施。これらは教室長や講師のアイデアがカタチになったもの。各教室ごとでオリジナリティ溢れるイベントを企画しているのです。
配属部署・教育制度 ◇各教室への配属となります。中途入社者の割合は40パーセント。一つの教室内には、教室長と教室運営スタッフが2名程度、そして約10~20名の講師が活躍中!『個別指導 明光義塾』が誇る、自慢の講師陣が勢ぞろいしています(男女比6:4)。

◇未経験からはじめたスタッフも活躍中です。飲食店の店長やメーカー営業、フリーターから当社へ入社してきたものも。少しずつ業務に慣れ、今では立派に教室運営を行なっています。

◇教室長同士で情報を共有したり、意見を交換したり…教室間の連絡は頻繁に行なわれています。1ヶ月に1回は、全42教室の室長が集うミーティングを開催しています。

教室長になるまでの道のりは、充実の研修制度でしっかりバックアップ。15年間にわたって培ったノウハウを提供し、より良い教室運営をお任せしていきます。

【明光義塾本部での研修】
・明光義塾が推奨する学習指導方法について
・進路指導に関する基礎知識
・入会希望者に対するカウンセリング方法 など

※明光義塾本部での研修が終わった後は、MAXISホールディングスの研修を行ないます。

会社概要株式会社MAXISホールディングス(明光義塾)

会社名 株式会社MAXISホールディングス(明光義塾)
設立 1993年9月(創業:1988年9月)
代表者 代表取締役会長兼CEO 箕輪 友行
社長兼COO 小宮山 大
資本金 3000万円
従業員数 1000名(正社員100名)
※平均年齢:29.8歳(正社員のみ)
売上高 【グループ連結】
41億5000万円(2012年8月期実績)

【単体】
28億1000万円(2012年8月期実績)
事業内容 ■『個別指導の明光義塾』86教室の管理運営(グループ全体)
■進学塾『早稲田アカデミー個別進学館』の管理運営
■付随する教育事業
■マーケティング事業
■コンサルティング事業  など
事業所 本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F
関連会社 ★MAXISグループ
株式会社MAXISセントラル、株式会社MAXISアソシア、株式会社MAXISウェルネス
企業ホームページ http://www.maxis.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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