- 【事業内容】
- システム開発、アプリ開発、インフラ基盤設計・構築・運用、NW設計・構築・運用、システムエンジニアリングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎2018年設立。2人目のエンジニアの募集です│単価をオープンに。公平な評価制度! Web・オープン系システムの開発、ネットワーク・サーバーの設計・構築~運用・保守など、さまざまな案件を獲得しています。エンドユーザーとの直接取引・SIerからの元請け案件が全体の8割以上。会社ありきではなく、エンジニアありきでじっくりと話し合い、希望と適性にあった現場にアサインしていきます。<希望に応じたプロジェクトを探します> これまでの経験と希望に応じて、希望が叶うプロジェクトを獲得し、アサインします。特に働きやすさは重視していますので、平均稼働時間や通勤時間、納期、先方担当者のタイプ、プロジェクトの雰囲気など、細かく確認した上で案件をご紹介します。 <配属後のフォローも欠かしません> エンジニアは、代表の近藤と定期的に電話やLINE、Messengerなどで連絡を取り合っています。現場で気になることがあれば、ほんのささいなことでも遠慮なく教えてくださいね。現場での人間関係や使用しているマシンなど、どんなことでも構いません。改善するよう交渉したり、場合によっては案件を変えたりすることも可能。快適に働けるようサポートします。月1回程度、代表とのランチや飲み会もあります。ちなみに帰社日は設けていません。 ==プロジェクト例== ■Webサービス・キュレーションメディアの開発 ■デジタルコンテンツ制作会社のバックエンドシステムの新規開発 ■某大手小売企業のポイントカードシステムの保守・新規開発 ■ソーシャルゲームアプリのサーバーサイドの開発 ■IoTサービスのUI/UXデザイン ■某省庁向けネットワークの設計・構築 ■AWSを利用したサーバレス環境の設計・構築 ※プロジェクト期間は半年~1年ほどが中心。プロジェクトはだいたい10人月以下。関わる人数は最大でも30名ほどです。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒も、社会人経験10年以上も歓迎!】 ■何かしらのIT実務経験をお持ちの方(下記いずれかに該当する方) └開発:プログラミングが中心だった、保守開発が中心だったなど、何かしらの開発工程に携わっていた方 └インフラ:ネットワークやサーバーの運用・保守、設計・構築などに携わっていた方 ※学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。 <プロジェクト環境>※過去実績※ ■言語:言語:Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby on Rails、Swift、Kotlin、Python ■フレームワーク:Spring、Laravel、CakePHP、Vuejs、Reactjs ■管理ツール:Git、GitHub ■DB:Oracle、MySQL、MongoDB ☆上記はあくまで実績ですので、ご希望の言語などあれば、ぜひ教えてください。 |
募集背景 | 代表を務める近藤の「エンジニアがやりたいことを実現できる会社を」という想いから、2018年に誕生した当社。案件の8割以上がエンドユーザーとの直接取引や元請けで、仕事がしやすく収益性の高い案件を多く獲得できる点に強みを持っています。 事業基盤を安定させ、ゆくゆくは自社内での受託開発に注力していく予定です。今後の事業拡大に向けて新たなメンバーをお迎えし、組織強化を図りたいと考えているところ。複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後6ヶ月間の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中も待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
都内を中心としたプロジェクト先
☆通勤時間・アクセスも考慮して決定します。 東京本社│東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階 ※転勤はありません。 交通
プロジェクトにより異なります。
東京本社│東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 └過去の平均稼働時間なども確認して、稼働時間が多くならないプロジェクトを選んでいます。 └どうしても稼働が多くなる場合には、別プロジェクトへのアサインも検討します。 |
給与 |
年俸制 400~800万円(1/12を月々支給) ※上記には月20時間分の固定残業代(4万2000円~)が含まれます。超過分は別途支給します。 <評価制度について> 担当するプロジェクトの単価をオープンにして、エンジニアが納得できるように給与を決定しています。単価の高い案件にアサインされれば、その分、給与でも大きく還元されます。収入UPさせたいなど、社長がいつでも相談に乗ります。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウイーク(暦通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★長期・連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■副業OK ■私服勤務可(要相談)※プロジェクトによる ★設立から約2年。福利厚生や制度については意見をもらいながら整備の途中です。「こんな手当が欲しい」「これは会社から支給してもらえないか」などの希望があれば、前向きに検討していくので積極的にご意見を出してください。 |
エンジニアの希望にトコトン付き合います! | ■スキルチェンジしたいときには・・・ 社長自らが営業面でもフォローしますが、面談を通過できるようにアドバイスもします。たとえば、スキルチェンジを図るときには、アプリ・システムを試作し成果物をつくってクライアントにアピールします。そうした取り組み・作戦について、一緒に考えていきます。 ■知識を深めたいときには・・・ 技術書などの書籍代の補助を考えています。福利厚生や研修などもまだまだこれから。エンジニアが望む体制を一緒につくりあげていきます。 |
会社名 | 株式会社てくてく |
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設立 | 2018年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 優樹 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 1名(2020年4月現在) ※フリーランスなどで一緒に働いているエンジニアが10名ほどいます。 |
売上高 | 8500万円(2020年6月期見込) 5000万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | システム開発、アプリ開発、インフラ基盤設計・構築・運用、NW設計・構築・運用、システムエンジニアリングサービス |
事業所 | ■東京本社│東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階 ■大阪支店 │大阪府大阪市北区西天満5‐2‐18 三共ビル東館3階 ■福岡支店 │福岡県福岡市中央区西中洲6-27 親和銀行福岡ビル5階 |
企業ホームページ | https://www.tektek.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社てくてく 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/tektek_jobs |
株式会社てくてくのITエンジニア ◎2018年設立。2人目のエンジニアの募集です│単価をオープンに。公平な評価制度!(1014792)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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