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経理(土日休み・残業ほぼなし/賞与年3回)◎毎年売上アップ中です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/18 - 2020/07/19)

経理(土日休み・残業ほぼなし/賞与年3回)◎毎年売上アップ中です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
仕事も失敗談もシェア。ストレスフリーな働き方、ずっと。
インターネット黎明期から、PCなどの情報機器リサイクルを手がけてきた私たち。特に「情報機器からの情報漏洩を防ぐ」というセキュリティ面に強みを持ち、様々な企業から支持されてきました。毎年売上を伸ばし、2020年も最高益を見込んでいます。

経理部門の特徴は協力体制。正確性が求められる仕事において「業務量やプレッシャーが偏らないこと」を大切にしています。

日々の仕事は、一人ひとり担当を決めつつ互いにフォロー。基本的に残業が発生しない業務量におさえています。決算期も、スキルやプライベートの都合を加味して仕事を割り振り。希望した時間に帰れるようにしているのです。

また、ミスを恐れるあまりミスをする…と悪循環にならないための工夫も。叱責ではなく対策に重きを置き、上長自ら「分からない」「失敗しちゃった」といった体験も隠さないようにしています。そのぶん、互いに支え合う雰囲気になりました。

会社基盤への安心感と、心身の負担の少なさから、10年・20年と働く人が中心です。あなたも、ここで長く経理を続けませんか?

募集要項

仕事内容
経理(土日休み・残業ほぼなし/賞与年3回)◎毎年売上アップ中です!
当社は、PCなどの情報機器リサイクルを手がける会社です。取引先は、金融・保険業界などをはじめとした幅広い企業。あなたには、経理部門にて売上集計・経費管理・決算などを手がけてください。「他部署と連携した正確な対応」が大切な仕事です。

□■未経験からスキルを磨けます。
お任せするのは、売上や経費などに関するデータの管理。入金管理からはじめ、ローテーションしながら幅広く経験を積んでいただきます。具体的には下記の通り。2~3ヶ月で独り立ちとなる見込みです。

・入金管理
・仕入の管理/買掛金の管理
・売掛金の管理
・経費の管理(仕訳/精算)
・決算関連業務(データ集計・資料作成 など)

※使用する会計ソフトは「勘定奉行」。各部署からのデータは、エクセル・社内システムで集計します。
※税金の計算・納付に関する業務は、社外の税理士に依頼しています。

□■協力して、効率よく働きます。
経理部門は現在5名。それぞれメインの担当業務を持ちつつ、決算期などはフォローしあっています。そのため普段は、基本的に定時帰りできる業務量です。決算期も、プライベートの都合などに合わせてムリのない範囲での残業におさえられています。

□■現場との連携を大切にします。
営業・人事総務・システム部門などと連携。「請求額と入金額にズレがある」といった際は、営業担当などへ連絡します。正確な処理をするために、自分から現場とコミュニケーションを取っていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/実務経験不問・第二新卒歓迎>
■ 勘定科目・経理の基礎用語(借方・貸方など)が理解できる方
※目安として、簿記2級レベルを想定しています。

◎業界・職種経験は不問です。
「簿記資格の勉強中」「経理の補助だけ経験したことがある」など、これから本格的に経理として経験を積んでいきたい方を歓迎します。もちろん必須ではありませんが、簿記などの関連資格をお持ちの場合はぜひアピールしてください!
募集背景 ■腰を据えてご活躍いただける方をお迎えします。
PCなどのOA機器の買取・売却を手がけている当社。機密情報などの取り扱いがより厳しくなっている昨今、業界内でもいちはやく環境・品質・情報セキュリティといった各マネジメントシステムのISOを取得しました。また2013年にはプライバシーマーク(Pマーク)を取得するなど、お客様が安心して利用できる会社であることにこだわっています。そうした取り組みが評価され業績は非常に好調。新しい拠点を設けるなど順調に成長してきました。

会社全体を支える経理部門は長く働く社員が多く、まもなく定年を迎える社員も。よって、世代交代に向けて新たなメンバーを募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都葛飾区新宿3-9-15
交通
京成本線・京成金町線「京成高砂駅」より徒歩15分
JR「金町駅」より徒歩18分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※残業はほぼありません。決算時期は手分けして業務を行なう中で多少残業が発生しますが、ご都合にあわせて退社が遅くなり過ぎないように調整しています。
給与 月給23万円~26万円+賞与年3回(昨年実績3.3ヶ月分)
※上記月給額には、一律支給のみなし残業代4万円が含まれています。
※万が一超過した場合は、その分を別途支給します。
※みなし残業代の金額は変動しませんが、月給がアップするほど時給もアップするため、みなし残業時間は短くなります。(27時間から25時間へと短縮)

(例)
月給23万円/固定残業代4万円・27時間
月給25万円/固定残業代4万円・25時間
休日休暇 <年間休日:129日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり・給与改定年1回(11月)
■賞与年3回(6・10・12月/昨年度実績3.3ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(みなし残業代超過分)
■家族手当(扶養家族1名につき月5000円)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内分煙
配属部署 経理部門は5名体制。20代~50代まで幅広い年齢層が働いています。最も社歴が浅い人でも入社3年目。この採用による増員以外で人員の変化はなく、ベテラン勢は10年・20年と長く働いています。

協力体制を大切にすることが特徴で、互いにフォローしあう雰囲気があります。また、上長が「最終的に経理として間違いがないようにすることが目標。個人のミスを過度に追及して、プレッシャーでミスをするような悪循環を防ぎたい」と考え、間違いがあっても “繰り返さないためにどうするか” を考えることに重きを置いています。心身ともに負担が少ない環境です。

会社概要株式会社アンカーネットワークサービス

会社名 株式会社アンカーネットワークサービス
設立 1993年
代表者 代表取締役 碇 隆司(いかり たかし)
資本金 4380万円
従業員数 195名(2023年9月時点)※契約社員・パート含む
売上高 33億円(2023年6月期実績)
39億円(2022年6月期実績)
43億円(2021年6月期実績)
32億円(2020年6月期実績)
28億円(2019年6月期実績)
事業内容 ■パソコン、複合機、ネットワーク機器などの買取及び販売
■データ消去サービス
■産業廃棄物の収集運搬及び中間処理
■リサイクルPC等の販売
■OA機器の手解体によるマテリアル処理
事業所 ■本社、葛飾リユースパートナーセンター/東京都葛飾区新宿
■アンカーグループサポートオフィス/東京都千代田区
■東京エコラインセンター/東京都江戸川区臨海町
■三郷セールスマネージメントセンター/埼玉県三郷市インター南
■松戸リサイクルパートナーセンター/千葉県松戸市南花島
■豊田エコラインステーション/愛知県豊田市金谷町
■中部リユースパートナーセンター/岐阜県関市のぞみが丘
■大阪エコラインステーション/大阪府大東市太子田
■九州エコラインステーション/福岡県北九州市八幡西区陣原
■ディーキャリア平井オフィス/東京都江戸川区平井
■大阪テクニカルセンター/大阪府東大阪市布市町
関連会社 (株)アンカーリサイクルポート
企業ホームページ http://www.anchor-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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