1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経理、財務、会計、内部監査
  4. 転職 経理、経理事務
  5. 経理の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ノエル(JASDAQ上場)経理(101475)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/15 - 2007/06/18)

経理
正社員学歴不問上場企業
仕事のスケールが、キャリアを磨く。
   
上場企業だからこそ経験できる仕事。そして毎年、増収増益を続けている成長スピード…
それらを通じて、今よりももっと価値ある、経理としてのキャリアを築いていきませんか。

私たちは現在、グループ企業6社とともに、500億円以上の売上高を計上。経理担当の
あなたが日々接する数字のスケールは、一般企業のそれと比べて段違いの大きさです。

連結決算業務はもちろん、有価証券報告書の作成、ときには監査法人の窓口として―。あなたが身につけた知識や経験を更に磨いていける、数多くの業務をご用意しています。

もしあなたが現在の自分のステージに満足していないのであれば…。私たちのもとで、思う存分腕をふるってください。そして、ノエルのこれからを一緒に支えて欲しいと思います。

募集要項

仕事内容
経理
上場企業だからこそ味わえる、経理業務の醍醐味。

マンション開発、収益不動産売買、資産運用コンサルティングなどなど…。お客様からの幅広いニーズにお応えし、順調な成長を続けています。昨年は前年比147%増の売上高を達成しました。上場を果たした現在、経理担当の方にお任せしたい仕事も多数。成長企業ならではのスピード感のなか、ぜひ経理としてのスキル向上を図ってください。

■お任せしたい仕事内容■
【決算業務】
単体・連結、両方の決算業務をお任せします。経理ならではの視点から、経営に関する改善点も見つけることができるでしょう。

【監査法人の窓口】
当社の窓口となって、監査法人への対応もお任せします。

【財務諸表の作成】
BS/PL/キャッシュフロー計算書の作成をお願いします。

【有価証券報告書の作成】
当社の全容を把握する立場として、手腕をふるって欲しいと思います。

※その他、仕訳や内部統制など経理に関連した業務を一通りお任せいたします。もちろん、得意な分野から携わっていただくことが可能。徐々にスキル向上を図り、経理としての市場価値を高めてください。ゆくゆくは、当社の経営方針などに関しても提言していただけるような人財を目指していただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 26~35歳位まで
■経理の経験があり、簿記二級以上の方。
※簿記一級の方は、事業会社での経理経験は不問です。

【以下のような方は歓迎いたします。】
※経理として思う存分に能力を発揮し、会社の成長に貢献したい。
※スケールの大きな仕事に携わってみたい。
※上場企業の経理部門で働いてみたい。
募集背景 本社機能を支える、重要な役割をお任せいたします。

毎年、順調に増収増益を続けている当社。平成17年にはJASDAQに上場も果たしました。これからは全国展開も視野に入れ、新たな事業所などを展開していく予定です。まさに成長の只中にある現在、本社の経理機能を支える方を増員したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■神奈川県川崎市高津区二子5-1-1 高津パークプラザ
交通
■東急田園都市線「高津駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30
給与 固定給制 月給 20万円~30万円
※スキルなどに応じて年俸制で採用する場合もあります。その際、年俸額は585万円以上になります。
※上記はあくまで最低保障額です。あなたのこれまでの経験・年齢・能力・前給などを充分考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ≪月給制の場合≫
■昇給年2回(9月・3月)、賞与年2回(7月・12月 ※平均4.8ヵ月/2006年度実績)
■決算賞与
■各種社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円)、資格手当
■社員持株制度
■独身者借上社宅あり(個人負担3万~4万円程度/月)
■海外研修制度

≪年俸制の場合≫
■給与改定年1回(9月)
■決算賞与
■各種社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員持株制度
■海外研修制度
当社の経営理念をご紹介します。 ノエルは幸福創造企業として幸せで豊かな社会の実現に貢献します。

【経営方針】
■自由闊達・チャレンジ精神を企業風土として尊重し、社員の主体性と勇気、仕事への誇りを大切にする人財育成企業を目指します。
■常にお客様の立場で考えて行動し、長期的にお客様の幸福と発展に貢献することでお客様に信頼される企業を目指します。
■常に将来への変化を意識して時代の流れを先取りし、お客さまに夢と感動を与える革新的な商品とサービスを提供する企業を目指します。
■オープンでフェアな企業活動を通じ、地域社会に貢献しながら社会から認められ必要とされて永続的に繁栄する企業を目指します。
配属部署・教育制度 経理グループのメンバーは現在10名。簿記一級を取得しているチーム長をはじめ、税理士財務諸表論の資格を取得しているメンバー、10年近いキャリアを持つベテランなどなど…頼りになるメンバーが揃っています。女性メンバーは4名。仕事と主婦業を両立させているスタッフもいますので、既婚者の方もどうぞご安心ください。

▼入社後、まずはノエルのビジョンをご説明します。各事業部の担う役割、そして会社の全体像を把握してください。ノエルが掲げる理念についても、キチンとご説明致します。

▼現場に配属後は、先輩メンバーのサポートのもとで、実務を通して業務フローを学んでいってください。得意な分野、できるところから仕事をお任せします。どうぞご安心ください。

※その他、随時「職掌別実務研修(経理研修など)」、「職群別研修(新入社員研修・管理職研修・ビジョン研修)」、その他にも社内勉強会などを実施しています。ご自身の成長の機会と捉えて、ぜひとも有効に活用してください。

会社概要株式会社ノエル(JASDAQ上場)

会社名 株式会社ノエル(JASDAQ上場)
設立 1972年2月
代表者 代表取締役社長 金古 政利
資本金 15億3613万円(2007年2月末現在)
従業員数 297名(2007年2月末現在)
売上高 781億円(2007年8月期見込み)
487億8800万円(2006年8月期実績)※対前年比147%
331億3800万円(2005年8月期実績)※対前年比125%
264億7300万円(2004年8月期実績)

【連結決算】
821億円(2007年8月期見込み)
518億4600万円(2006年8月期実績)※対前年比154%
336億800万円(2005年8月期実績)※対前年比127%
265億2600万円(2004年8月期実績)
事業内容 ■デベロップメント事業
宅地、戸建住宅、及び居住用マンションの開発分譲
分譲事業用地卸売・仲介、居住用マンションの一棟卸等

■不動産投資開発事業
収益不動産の企画、開発、運用、販売
不動産証券化・不動産投資コンサルティング

■アセットコンサルティング事業
不動産売買、及び賃貸の仲介
リフォーム、インテリアコーディネート、プロパティマネジメント
資産運用・有効活用など不動産オーナーへのコンサルティング
事業所 本社/神奈川県川崎市
事業所/溝口支店、鷺沼支店、三軒茶屋支店、下北沢店、資産コンサルティングプラザ(二子玉川)
関連会社 ■株式会社フリークス
■株式会社イースタンノエルリアルティ
■東京フレーミング株式会社
■株式会社フロムワン
■株式会社みらい空間:ノエル駒込店
■健商住宅開発株式会社:ノエル大阪店
企業ホームページ http://www.noel.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!