施工管理（未経験OK）　★専任の教育担当が指導｜国家資格『建築施工管理技士』の取得支援あり（1014748）（応募資格：【未経験・第二新卒の方、歓迎】■要普免（ATok）■高卒以上…　雇用形態：正社員・契約社員）｜日建ビルテクノ株式会社の転職・求人情報

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【事業内容】: 建築工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、左官工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、大工工事業、とび・土木工工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、建具工事業、解体工事業など

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施工管理（未経験OK）　★専任の教育担当が指導｜国家資格『建築施工管理技士』の取得支援ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/05/21 - 2020/07/29）

施工管理（未経験OK）　★専任の教育担当が指導｜国家資格『建築施工管理技士』の取得支援あり

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし

5年目には、国家資格で裏付けた力をつけ、年収520万円。

安定した需要を見込めるマンションなどの修繕工事。その施工管理を、着実に成長できる環境で目指しませんか。

成長レベルを把握しながら教えられるよう、専任の先輩社員を教育担当につけるのが当社のやり方です。先輩社員にもベテラン施工管理の専務が育成方法を指導。「人を育てる」ノウハウを蓄積するため、育成に力を入れているんです。

実力の証明になる国家資格『2級建築施工管理技士』の取得もサポートします。過去には、社長が考えた設問で模擬試験を実施。知識習得だけでなく、試験に慣れる対策も行なったことで、無事に合格させることができました。

資格を取れば月1万円の手当を支給。月給も成長した分、上げていきます。施工管理の年収は、業界平均450万円ともいわれていますが、当社なら入社5年目で520万円が可能。ゼネコンの下請けにならずとも、マンション管理会社と直接取引し、高い収益性を実現できているからです。

少数精鋭の当社にとって、社員は1人として欠かせない大切な存在。だからこそ、育成に力を入れ、利益をしっかり還元しています。

募集要項

仕事内容	施工管理（未経験OK）　★専任の教育担当が指導｜国家資格『建築施工管理技士』の取得支援ありマンション・アパートなどを修繕する現場を管理する仕事です。工事を進められるように各種書類の作成、職人・資材の手配、現場の進捗・安全などの管理に携わります。入社後は、専任の教育担当として先輩がつきますので、少しずつ覚えていきましょう。＜手がける修繕工事は…＞建物が経年劣化したり壊れたりした箇所を、元通りに近い状態に回復させる工事のこと。たとえば、外壁の塗装や防水、屋根や建具の修理など。建物を維持するために不可欠で、安定した需要を見込めるのが修繕工事です。＜携わる主な仕事は…＞ ■各種資料の作成工事を請け負うことになったら、現場を下見して準備を進めます。いつまでにどの部分の工事を完了させるかを示した「工程表」、工事で使う「施工図」、役所への「申請書類」などを作成。作図ソフトの使い方は入社後に教えます。 ■職人・資材の手配 17～18社ある協力会社に工事を依頼します。1件の工事につき4～6社を選定。また、工事に必要な資材も工程表通りのスケジュールで現場に搬入されるように手配します。 ■現場の管理工事がはじまったら現場監督として、主にスケジュール、品質、原価、安全を管理。遅れが出たらスケジュールを組み直して職人に出勤をお願いしたり、職人が安全に作業できるように指示したり、追加手配などがあれば当初の予算との差を計算したり。進捗がわかるように現場の写真を撮り、報告書に記録します。 ※工期が3ヶ月～半年の工事を1件、加えて2～3日で完了する工事を1～2件並行して担当。基本的に名古屋市内の現場となり、車で30分圏内が中心です。 ※夕方に現場から帰社して書類作成を行ないます。書類の多くをフォーマット化しており、小規模な工事が中心のため、事務作業は多くありません。残業は月20～30時間ほどです。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種＆業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ■高卒以上 ★経験や資格は問いません。人物重視のため、転職回数や就業ブランク、社会人経験も不要です。一人前の施工管理になれるよう、知識や技術を一つずつ教えていきます。「何か手に職をつけたい」「しっかり教育してもらえるところで働きたい」という方、大歓迎です。
募集背景	愛知県を中心にマンションの修繕工事を手がけている当社。マンション管理会社と直接取引している会社です。幅広い種類の修繕工事に対応できることに高い評価を得て、安定して売上を上げられています。おかげさまで、既存のお客様からの依頼で業績好調。今後はさらなる売上拡大を目指して、新規の取引先も増やしていく考えです。そこで、組織体制を強化するため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員となり、給与については【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ★車で30分圏内の名古屋市内の現場が中心なので、移動時間が長くなることはありません。直行直帰スタイルで働くことも可能です。交通地下鉄東山線「本郷駅」より車で5分バス「貴船小学校」下車　徒歩1分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月20時間～30時間。遅くても19時には帰っています。
給与	月給28万円～40万円 ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月36時間分の固定残業代（月4万2000円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）は、月給24万円以上となります。月給に含む固定残業代はなく、別途残業手当を100％支給します。年収例 ◎400万円／25歳（入社1年目） ◎520万円／30歳（入社5年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇	■隔週休2日制（隔土、日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績／3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（時間超過分を別途支給） ■役職手当 ■住宅手当 ■資格手当（1級建築施工管理技士：月4万円、2級建築施工管理技士：月1万円） ■資格取得支援制度 ■社員旅行（旅費はすべて会社負担） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）
一緒に働く仲間	専務を含めて3人の施工管理が在籍。専務（50歳）は豊富な経験を活かして、主に2人の社員の育成をメインに手がけています。社員2人は、あなたの教育担当となる中村（30歳）と、佐藤（22歳）。話しやすい人柄の仲間ばかりなので、困ったことがあればいつでも頼ってください。
入社後の流れ	▼入社後は教育担当となる先輩のアシスタントからスタート。現場に同行したり、工程表や図面を指示通り作ったりします。 ▼基礎知識がある程度身についたら、現場の管理の仕方も覚えていきましょう。職人への指示の出し方や、安全に作業を進めるためのチェック方法などを教えていきます。数日で完了する工事が多いので、先輩と一緒に3ヶ月ほど繰り返し経験すれば、だいたいの流れを把握できるようになるはずです。 ▼実際に1人で現場を担当してもらうのは、入社して約半年後。さらに、どの工事も1人で管理できるようになるまでには、2～3年かかります。並行して、2級建築施工管理技士の資格取得も目指していってください。

会社名	日建ビルテクノ株式会社
設立	2014年7月
代表者	代表取締役　桑野智典
資本金	5000万円
従業員数	6名（2021年7月時点）
売上高	3億1000万円（2020年4月期実績）
事業内容	建築工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、左官工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、大工工事業、とび・土木工工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、建具工事業、解体工事業など
事業所	■本社／愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502
企業ホームページ	https://www.nikken-bt.jp/

会社名

日建ビルテクノ株式会社

設立

2014年7月

代表者

代表取締役　桑野智典

資本金

5000万円

従業員数

6名（2021年7月時点）

売上高

3億1000万円（2020年4月期実績）