| 仕事内容 | 経理総務（未経験から月給25万円以上）★基本から始めて将来は管理職にも！ 歯科業界に特化した求人メディアなどを展開する当社にて、管理部門業務をお任せ。少数体制ゆえ、幅広い業務経験が積めます。定型的なサポート業務からお任せしますので、未経験から成長していけます。【経理業務】 請求書発行・受理や入金確認などです。顧客向け請求書の作成・郵送（月300件）、カード決済手続き（月100件）、メディア制作を外部パートナーに委託した際の請求書受理（月50～100件）をメンバーで分担して担う形。まずは請求書発行からお任せし、社内システムなどの使い方を覚えていただきます。 ※システムは勘定奉行・弥生奉行なども使用します。 【労務業務】 当社社員の給与計算業務です。出退勤状況などに応じて多少の変動はしますが、ほぼ毎月定型的な計算で処理できます。また当社に出入りしたお客様、入退社した社員の情報の取りまとめなども行ないます。こちらは機密情報の取り扱いを管理するための業務の一環。作業としてはデータ入力に近いです。 【総務業務】 来客対応・備品管理などです。来客対応でいうと、顧客以外ではコーヒーサーバーといった社内設備の管理業者さんへのご案内をします。備品管理は、コピー用紙や電球などの在庫を管理し、管理会社に発注するといった業務。ごくまれにオフィスのレイアウト変更に伴う業者さんとのやり取りなども生じます。 【採用業務】 現在、部署マネージャーが担当しているので、その補佐になります。はじめは面接日程の調整・連絡などになりますが、ゆくゆくは書類選考や面接への同席などもお任せしたいと考えています。 ★ゆくゆくは各職種において、担う業務のレベルを上げていけます。たとえば、経理なら決算業務などです。また、将来の管理職候補として、ポジションアップしていただくことを期待しています。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 以下の条件を、共に満たす方を対象とした募集です。 ■大卒・大学院卒以上 ■基本的なPCスキル／タッチタイピング、Excel関数（SUM関数・AVERAGE関数）など ＜事務未経験の方をイチから育成できる体制です＞ はじめにお任せするのは、定型的な業務です。3ヶ月ほどで把握できるかと思います。入社後はまず3日間の研修で、当社サービスや各部署の業務内容などをレクチャー。加えて電話対応や個人情報の取り扱いなどもお教えします。時期に応じて発生する業務なども経験し、1年程での独り立ちを想定しています。 ＜以下の“いずれか”に当てはまる方は活躍できます＞ □営業職など、顧客折衝・調整経験のある方 □経理・人事・総務と幅広く事務業務を行なっていた方 □これまでの経験を活かして、スキルアップしたい方 |
| 募集背景 | 歯科衛生士の分野でトップクラスの規模を誇る専門求人誌『クオキャリア』を発行する当社。慢性的な歯科衛生士不足に悩む歯科医院の皆さまから、高い支持をいただいてきました。最近ではアプリや動画を使ったサービスなどを展開し、事業拡大を継続中。2019年度には、過去最高の売上高を記録しました。 今後も高まるニーズにしっかりお応えできる体制を整えていきたいところ。そのため、組織の屋台骨であるバックオフィス部門『経営支援部』に、新たな仲間を迎えることを決めました。将来的には、同部の部門責任者であるマネージャーを目指していただきたいと考えています。当社を飛躍の舞台にしませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中は、雇用形態が契約社員となります。 ＞その他の給与や待遇は、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均40時間 ※週4日間は10：00～20：30勤務（実働9時間） ※週1日（月～木曜日の間で自身で指定した日）は、10:00～14:00勤務（実働4時間）となります。 ※自粛期間中はリモートワークを実施しており、「週5日10時～19時」としています。6月以降も継続の可能性があります。 |
| 給与 |
月給25万円～（経験・能力を考慮し優遇） ★基本給（19万3200円～）に、月35時間分の固定残業代（5万6800円～）を含みます。 ＞超過分の残業代は、別途、追加支給いたします。 ★想定年収：350万円～ ＞部門マネージャーへの昇格を果たせば「年収500万円～650万円」も可能です！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＞ ◇週休2日制（土／日）、祝日 └8月に1回、3月に2回日曜出社日があり。その場合、平日に振替休日を取得。 ◇夏季休暇（9日間以上） ◇年末年始休暇（7日間） ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇（入社年度から年間22日を付与！そのうち16日は、計画的付与により全員が完全取得） ※年間休日113日に計画的付与の有給休暇を加えると、トータル年間129日以上がお休みとなります。 【長期のお休みが多い理由】 「休みの間に、普段は経験できないことを体験し自分を磨いて欲しい」というのが、社長の想い。そのため“長期のお休みを積極的に付与する”という仕組みが整っているのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◇交通費支給（月2万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり（これまでパリ、L.A、台湾、ハワイなどに行きました！） ◇BBQなどのレクリエーション ◇プチ社食サービス ◇リラックスルームの利用 └月1回、リフレクソロジーのサービスを受ける機会があります。日頃の疲れを癒やしてくれるため、社員からも好評です！ ◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ◇BBQ・キッチンバトルなどのレクリエーションあり ◇社内勉強会 ◇服装自由 ＜長く働ける環境があります＞ ◇産休・育休制度（取得・復職実績ともにあり） ◇育児支援・託児所あり 小さいお子さんを持つ女性、女性管理職が活躍中の企業です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。 |
| キャリアステップ | ◆キャリアのイメージ 管理職候補として『チームリーダー』＞『マネージャー（自部署の責任者）』＞『部門長（全部署の統括）』という流れでの昇格が可能。それに伴い年収額もアップします。あなたの経験・能力にもよりますが、入社2ヶ月～2年程度でマネージャーへ昇格した例も。チャンスがしっかりある職場です。 ◆評価方法 入社2ヶ月目・半年目、その後は年に3回のタイミングで上長との面談があり、成果や目標設定を行ないます。上長のみならず、社長とも面談。がんばりが経営陣にダイレクトに届く環境ですので、成果が評価されやすいです。社長は現場に対する想いがつよく、社員の日報なども毎日、確認しています。 |
| 配属部署 | 当社のバックオフィス業務を担う『経営支援部』への配属となります。マネージャーを中心に、経理をメインで担当する先輩（社歴10年）、総務をメインで担当する先輩（社歴7～8年）の3名体制。全員が女性で、平均年齢は32歳。また全員が中途入社で、接客業出身など事務初挑戦だった先輩もいます。 そのため、未経験の方がどの様な点でつまずくかなどに寄り添い、あなたに無理のないペースで成長をサポートしていくことができます。一方で、あなたの業務習得や意見の発信に対する積極性には、期待しています。風通し・雰囲気の良いチームなので、意欲的に周囲の協力を得て成長していってほしいです。 |
| 会社名 | 株式会社クオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 豊 |
| 資本金 | 1120万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年3月期実績） 8億8446万円（2022年3月期実績） 6億6580万円（2021年3月期実績） ※上記は税抜で計上。創業以来17期連続、黒字経営。 |
| 事業内容 | 【採用支援事業】 ■歯科衛生士の専門求人誌発行 ■歯科医師の専門求人誌発行 ■歯科求人Webサイトの企画・運営 ■学校・大学求人票の作成・発送代行 【ブランディング支援事業】 ■予防歯科啓発フリーペーパー発行 ■Webサイト「わかる！はじめての予防歯科」の企画・運営 【キャリア形成支援事業】 ■合同就職説明会の企画・運営 ■就職ガイダンスの企画・運営 ※プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000105996.html） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F |
| 当社の理念 | 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』 人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。 人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。 歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。 |
| これまでの取り組み | 2006年の創業以来、17期連続の黒字経営を達成。 ■求人メディア事業 ・求人雑誌 ・歯科医学生向けメディアBRUSH（https://www.webqua.jp/dr/magazine） ・求人情報サイトWEBクオキャリア（https://www.webqua.jp/dh/magazine） ・インタビューメディアR／Leadme ・求人動画サイトCAMSTA ■就活イベント事業 ・就活フェス ・MEETUP ■歯科人材のキャリア支援 ・国家試験対策アプリの開発 ・給付型奨学金の運営 ・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施 ■一般消費者向けメディア事業 ・予防の歯医者さんTV ・フリーペーパー予防の歯医者さん |
| 企業ホームページ | https://www.quacareer.co.jp/ |
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