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営業(不動産の管理から提案をお任せ)◎愛知トップクラスの総合ビルメンテナンス企業/業界未経験歓迎!
コニックス株式会社
プロ取材
JR名古屋駅近くにある本社を訪問。総務本部課長の吉田さんにお話をお聞きしました。事業所ごとに複数の役職を置いており、ポジションが豊富にあるという同社。キャリアアップを実現したい方、必見です!
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
掲載期間20/05/2820/07/29
コニックス株式会社

営業(不動産の管理から提案をお任せ)◎愛知トップクラスの総合ビルメンテナンス企業/業界未経験歓迎!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
営業(不動産の管理から提案をお任せ)◎愛知トップクラスの総合ビルメンテナンス企業/業界未経験歓迎!イメージ1
直近1年間の定着率は95%。会社としての安定基盤もあるからこそ、安心してキャリアを歩めます。
過去の提案経験が、4年目で支店長(年収700万)を実現。
これまで培ってきた提案経験があれば、ここまで早くに昇給を目指せます。

60年以上、官公庁や企業に対してビルメンテナンスを行なってきた当社。約860の建物の管理実績を持っており、愛知県内でトップクラスの規模を持っています。

そんな当社では、事業所ごとに管理職を複数名おいています。ポジションが多い分、キャリアアップのチャンスも豊富。そして、そのステップアップに役立つのは、あなたがこれまで培ってきた経験です。

経験を活かして成果が出れば、まずは主任への昇格からスタート。その後、係長、課長、次長、支店長と昇ることが可能です。もちろん、役職ごとに400万、450~500万、500~600万、600~700万、700~1000万と、年収もアップさせていけます。

実際にメガネ屋の店長から転職した社員は、入社4年目で支店長に昇格、年収700万円以上を実現しました。他にも、アパレル系や人材派遣会社のコーディネーターなど、異業種から入社してステップアップした社員も数多くいます。あなたの経験、当社で活かしてください。

募集要項

仕事内容
営業(不動産の管理から提案をお任せ)◎愛知トップクラスの総合ビルメンテナンス企業/業界未経験歓迎!
総合ビルメンテナンス企業として、人材による清掃・設備保全・警備などのサービスを提供している当社。お任せするのは、物件のマネジメント業務や資産管理をしつつ、お客様に改善提案などをするお仕事。一人あたり約20件の物件を担当していただきます。

<携わる施設>
当社は愛知県にある約860の建物・施設の管理実績を持っています。携わるのは、病院、学校、大学、TV局、官公庁、公共施設、一般企業、公園、工場と様々です。

<お任せする仕事内容>
◆労務管理
物件ごとに、現場スタッフの採用や入社後のフォロー、職場環境の管理などをお任せします。現場の声も聞きながら、労働時間や安全衛生面の改善などを行なっていきます。

◆収益管理
お客様からいただく金額の中でどう利益を出すか考えながら、人件費や維持費などのコスト面を管理します。ケースにより、資機材の発注量を抑えたり、外注費用を抑えたり、より安いアイテムを用意したりしていきます。

◆作業管理
設備面や環境面における作業計画の立案、作業員への指揮などを担当。また協力会社のスタッフへの指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。

◆お客様への提案
日々の労務管理や収益管理、作業管理を通して、必要そうなことがあればお客様に提案していきます。掃除や警備、看護助手といった必要な人員の提案、設備点検などの提案、お客様への値上げ交渉などを通して、より質の高い設備管理につなげます。

<入社後の流れ>
★未経験でも着実に成長していけます。
まずは実際の現場に行って、清掃を経験。現場の環境や動き方などを把握していきます。また講習会などに参加しながら、警備員の資格も取得します。他にも、営業同行などで基本的な知識を身に付けましょう。研修期間は約1ヶ月で、独り立ちまでは約1年を目途にみています。
応募資格 <業界未経験者も歓迎!学歴不問>
■何かしらお客様に提案した経験がある方
└ 商材や個人・法人などは問いません。
└ 飲食やアパレルなどの接客経験でもOK!

※第二新卒者、歓迎!社会人経験10年以上の方ももちろん歓迎です!
募集背景 建物の清掃・警備・設備管理はもちろん、病院受付や看護助手といった人材によるサービスを提供してきた当社。東海地方で約860の建物・施設の管理実績をもつ、県内最大級規模の総合ビルメンテナンス会社です。長年にわたる顧客との信頼関係、ニーズに合わせた営業展開により、創業から60年以上の現在も新たな部門を開設するなど、拡大を続けています。今後も、より多くのご依頼を受けられる体制を築いていく予定です。そこで、これまで培ってきた経験を活かしていただける、新たな仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
愛知県内の各支店・営業所
◎希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
◎車通勤OK。営業車での通勤も可能です。

・名古屋支店/名古屋市中村区太閤4-6-22 2階(ホテル事業部:3階/セキュリティ事業部:1階)
・CBC営業所/名古屋市中区新栄1-2-8
・中京テレビ支店/名古屋市中村区平池町4-60-11
・東部支店/長久手市岩作城ノ内53 あいち尾東農協地内
・三河支社/安城市弁天町4-27
・東海支店/安城市弁天町4-27
・半田支店/半田市昭和町3-1 平成ビル
・東三河支店/豊川市国府町桜田128 KOHBEビル
交通
・名古屋支店/JR各線「名古屋駅」より徒歩9分
・CBC営業所/名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
・中京テレビ支店/名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分
・東部支店/愛知高速交通東部丘陵線(リニモ)「長久手古戦場駅」より徒歩15分
・三河支社/名古屋鉄道西尾線「北安城駅」より徒歩8分
・東海支店/名古屋鉄道西尾線「北安城駅」より徒歩8分
・半田支店/名古屋鉄道河和線「成岩駅」より徒歩7分
・東三河支店/名古屋鉄道名古屋本線「国府駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回
◎別途、決算賞与あり!(10期連続で支給しています)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
400万円(入社6年/29歳)
550万円(入社1年/45歳 ※課長)
900万円(入社10年/48歳 ※支店長)
休日休暇 <5日以上の連続休暇取得可能>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年に1度、有給使用による9連休制度)
福利厚生・待遇 <福利厚生>
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2~3ヶ月分
■決算賞与あり(10期連続で支給しています)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■家族・扶養手当(配偶者:3000円、子供:一人につき2000円/月)
■役職手当
■資格取得受験費用負担(1回目の受験に限り全額負担)
■資格手当(建築物環境衛生管理技術者:5000円など)

<制度>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
┗定年は63歳ですが、希望により、それ以降も役職や待遇はそのままで勤務することが可能です。実際に、60代~70代で活躍している社員も多くいます。

<その他>
■オフィス内禁煙
■保養所利用可
面談制度 年に2回、社長と1対1で面談する機会を設けています。これは、現場の本当の状況を知りたいという社長の想いからスタート。実際に、支店長や営業メンバーなど、約100名の社員と2週間かけて面談を行なっています。ここでは社員自ら、社長に対して提案や相談が可能。やりたいことがあれば、ぜひ教えてください。会社としての目標や方向性と合致した目的があり、計画がきちんと立てられていればOKです。これまでも、現場スタッフの給与体系の変更などが実現してきました。意見が出しやすく、意見も通りやすい環境ですので、やりがいや裁量の大きさを実感していただけると思います。
配属部署 オフィスには、それぞれ3名~10名のメンバーが働いています。20代~40代まで幅広い年代が活躍しており、平均年齢は40歳程度です。また、前職はアパレル系の接客販売や、人材派遣会社など他業種から入社した社員も多く、志望動機は「会社としての安定感があり、長く働けそう」という人が多数。実際に、直近1年の定着率は95%と、腰を落ち着かせて働く社員が多くいます。

また、社員の中には入社から4~5年目で支店長になった人や、1年以内に課長になった社員も。年次や年齢は関係なく、過去の経験を活かしながらステップアップできる環境です。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、1年間かけてじっくりと独り立ちを目指します。何かお困りのことがあれば、いつでも周囲の先輩に声をかけてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
ビルやマンションだけでなく、公園や体育館などの公共施設も当社が手がけています。地域社会の発展にも貢献できる仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

創業は昭和30年、愛知県を中心に事業を展開する同社。取材者が生まれるよりも遥か昔から、安定して事業を続けてこられたことに驚きつつ、その理由を探ってみました。

答えは「教育制度」にありました。同社では現場スタッフ向けの教育を行なう部署を設立。技術面の研修、接遇面の研修を受けてから現場デビューとなります。また、定期的な研修によるフォローも実施し、社内表彰制度や設定された基準をクリアするとバッジが付与される「スーパーマイスター制度」を導入。バッジの到達度を評価に反映する仕組みも整備されています。そのため、現場スタッフの方々のモチベーションは高く、高品質なサービス提供につながっているそうです。結果として、取引先は学校や病院から、一般企業や官公庁に至るまで幅広く、管理実績は860件以上を誇ります。

長い歴史と実績をもち、お客様や社員の満足を追求する同社。今後も安定した事業展開が続くのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい現場の状況などから、自分で判断してお客様に提案できる環境です。最初は清掃だけを任されていたお客様に、様々な提案を続けるうちに信頼を受け、警備のお仕事も追加でいただく、というケースも。日々の取り組みが評価されて徐々に依頼を増やせた際には、お客様から受ける信頼を感じて嬉しくなるそうです。
厳しさ担当物件に関することはすべて営業の管轄内。その中で、現場スタッフやお客様、会社には、それぞれの状況からくる様々な要望や意見があります。それらを吸い上げて一つの案にまとめるには、ある程度の知識や経験が必要となるそうです。しかも、その知識は「労務管理」「収益管理」「作業管理」など幅広くあります。入社後は、新たな知識を覚えていくことに大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人スタッフの採用や協力会社の選定、物件の収支管理など、担当物件に関する業務は全て担当します。それらを、裁量を持って自分で判断しながら進めることができます。「裁量のある仕事に就きたい」という方に向いています。

また、現場スタッフやお客様などとは、定期的にやり取りを重ねます。人と関わることが得意な方にピッタリの仕事です。
向いていない人現場の状況によっては、休日に電話がかかってくることもあります。また、場合により土日に作業が入ることもあるそうです。もちろん、平日に代休を取得していただきますが、仕事とプライベートをきっちりと分けたい方には向いていないかもしれません。

会社概要コニックス株式会社

設立 1958年1月
代表者 代表取締役社長 吉田 治伸
資本金 7700万円
従業員数 1500名(2020年5月現在)
売上高 79億5000万円(2020年3月期実績)
77億4900万円(2019年3月期実績)
75億7500万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■クリーンサポート(日常清掃、定期・特別清掃、ホームクリーニング)
■セキュリティサポート(有人警備、機械警備)
■施設保全管理(設備管理、環境衛生管理)
■ホームメンテナンス・マンション管理サポート(ホームクリーニング・セキュリティ、マンション管理)
■人材派遣(オフィスサービス、労働者派遣)/派23-020381
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中村区太閤4-6-22
■支社/三河支社
■支店/名古屋支店、中京テレビ支店、東部支店、東海支店、半田支店、東三河支店
■営業所/CBC営業所
■研修センター
関連会社 <グループ会社>
・東京コニックス株式会社
・三重コニックス株式会社
・岐阜コニックス株式会社
・吉田美装株式会社
企業ホームページ http://www.conyx.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までの期間は、4週間の予定です。
※ご応募時期にもよりますが、最短で6月入社が可能。7月以降の入社も歓迎します。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。

◎新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用している場合があります。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒453-0801
愛知県名古屋市中村区太閤4-6-22-3階
連絡先 <本社>
〒453-0801
愛知県名古屋市中村区太閤4-6-22-3階
担当採用担当
TEL052-451-3838
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