健康食品や菌製剤のルート営業(ノルマなし)◎年間休日132日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/14 - 2020/07/08)
健康食品や菌製剤のルート営業(ノルマなし)◎年間休日132日
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの悩みが、新たなヒット商品を生み出すカギに。
漢方素材やハーブ素材などを使った健康食品や菌製剤のOEM商品開発をメインに、自社製品開発も手がける当社。今後、自社製品の売上構成比率を約2割から約5割まで高める方針です。
当社のヒット商品の一つが、栄養補助食品『NMN600』。「若返りたい!」という思いから、代表が企画・開発した製品です。ある有名人の著書にも取り上げられ、話題になりました。あなたにも日々の生活の中で悩んでいることや、興味のあるダイエットや美容などをヒントにして、新たな健康食品や自然食品、化粧品などを生み出してほしいと思っています。
というのも、当社には企画・開発部門がありません。代表、工場責任者1名、営業2名、営業事務1名、出荷1名、総務経理1名の少人数組織であり、それぞれが本業に加えて他職種の業務を手伝っています。これまで代表や工場責任者が中心となって企画・開発を行なっていましたが、今後は色々なニーズに応えるためにも自社製品の開発に携わってほしいと考えているのです。
一般的な営業ではできない経験を、当社で経験してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
健康食品や菌製剤のルート営業(ノルマなし)◎年間休日132日 健康食品販売会社や化粧品販売会社などの得意先に、OEM商品や自社製品を提案する仕事です。そのほか、自社製品の企画・開発にも携われます。
――OEM商品や自社製品って? 健康食品や自然食品、化粧品など。約100種類以上の商品・製品を取り扱っています。
■得意先はさまざま。 ひとり当たり20~30社程度の得意先を担当します。健康食品販売会社や化粧品販売会社、通信販売会社、製剤会社など、規模は中小がメイン、種類はさまざま。一部、得意先からの紹介や企業ホームページからのお問い合わせで初回訪問から担当することもあります。とはいえ、新規開拓はありません。
■提案から幅広く担当。 月1回程度の定期訪問は、自社製品の提案がメイン。商談の中で、「今度こういう商品をつくろうと思っていて…」というニーズが上がれば、OEM商品の提案に切り替えるのが主な進め方です。そのほか、年1~2回程度は展示会へ出展し、自社製品などをPRします。
ちなみに、大まかな一連の流れは「マーケットリサーチ・商品デザイン設計~試作~製造決定~生産~出荷」です。OEM商品の場合は製造決定までをメインで担当し、自社製品の場合は一連の流れを担当します。少人数組織だけにみんなで助け合う風土があるため、本業の営業活動に注力しつつ、手が足りないときは生産や出荷なども手伝ってください。
■自社製品の企画・開発にも挑戦。 「自分は今こういうことに悩んでいるけど、いいものがない…そうだ、こういうサプリがあったらいいのでは?」と代表に提案し、自社製品を企画・開発するのも大歓迎。自社製品の売上構成比率を高めるため、新しい製品をどんどん生み出していきたいと考えています。企画・開発部門がないため、当社は全員が自社製品の開発者です。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験、第二新卒、歓迎> ■以下3つの条件に当てはまる方 【1】高卒以上 【2】普通自動車免許(AT限定可) 【3】営業経験(経験年数、取扱商材、営業手法、商談相手は不問)
◎健康や美容に興味・関心がある方、歓迎!
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募集背景 |
OEM商品と自社製品の開発を手がける当社。健康食品、自然食品、化粧品など、多くの商品・製品を取り扱っています。おかげさまで、多くの得意先からお問い合わせが寄せられている状況です。そこで今回、得意先との関係性をより強固なものにし、売上拡大を目指すために、営業経験者を募集することにしました。会社の成長にあなたの力を貸してくれませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社工場/大阪府東大阪市高井田中3-1-10 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※駐車場完備、マイカー通勤OK!
交通
大阪メトロ中央線「高井田駅」より徒歩11分 JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
<年間休日132日 ※昨年度実績> 完全週休2日制(土、日) 祝日 GW 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(9日 ※昨年度実績) 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分) 決算賞与(6年連続で支給実績あり) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 資格手当(健康運動指導士:月3000円) 資格取得支援制度 まかないランチ(希望者のみ) オフィス内禁煙・分煙 |
配属部署・研修制度 |
◎現在、2名の営業が在籍! 2名とも男性で、1名は30代、もう1名は60代。組織の中核を担っている30代男性は、中途入社者です。彼の下について仕事を進めてもらおうと考えています。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。
◎先輩によるOJTを実施! 入社後は、これまで培った営業経験を活かしながら、当社の営業に必要な知識を実践で身につけていっていただきます。担当する得意先を徐々に引き継ぎ、半年後くらいにはひとりで営業まわりができるようになってもらえれば大助かりです。 |
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