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放課後等デイサービスの児童支援員 ★鴨居エリアで地域密着。転勤なし!
株式会社みらい
プロ取材
代表の飯野さんと、活躍されている管理者の方に取材しました。子どもたちの可能性を信じ、アート教室や食育など多彩な支援を手がける同社。地域のご家族からは厚い信頼を得ているそうです!
エン転職 取材担当者
軽部
取材担当者-軽部
掲載期間20/05/1420/07/22
株式会社みらい

放課後等デイサービスの児童支援員 ★鴨居エリアで地域密着。転勤なし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
放課後等デイサービスの児童支援員 ★鴨居エリアで地域密着。転勤なし!イメージ1
何にも興味を示さなかった子が、一所懸命になって何かをやり遂げたときこそ、この上なく嬉しいのです。
子どもたちの“輝きの種”を、見つける仕事でもある。
どんな子も、どんな家庭も懸命に支える。子どもたちの幸せにつながるなら、手間のかかることでもあえて選ぶ。障がいがあってもなくても、その子の輝く種を見つけ出す。
――これが、私たちが大切にする方針です。

小学生になっても会話やトイレがままならず、手あたり次第に物を投げてしまう女の子。我が子の将来に不安を抱きながら、ご両親はみらいを利用し始めました。

あるときはクッキング。あるときは筆を使ったお絵かき。「一緒にやってみよう!」と声かけしつつ指導員はさまざまな可能性を探りました。あるとき興味を示したのが紙を破って細かい紙吹雪をつくること。夢中になって色紙をちぎったり貼り付けたりしながら、だんだんと「ちぎり絵」に発展させることができました。桜を模したきれいなちぎり絵が、今年の春もみらいの壁を彩っています。

卒業して社会に出た後も、その子や家族にとって心の拠りどころとなる存在を目指す「みらい」。 すべての子どもたちが輝く“未来”を、私たちは諦めません。

募集要項

仕事内容
放課後等デイサービスの児童支援員 ★鴨居エリアで地域密着。転勤なし!
小学生~高校生までの障がいを持つ子どもたちが、放課後にリラックスして過ごせる居場所をつくります。入社後は子どもたちとの接し方を学ぶところからスタート!

【個性豊かな子どもたちと過ごす日々】
子どもたちの障がいの種類は様々。トイレ・食事の介助が必要な子もいます。約36名が登録しており、毎日来る子もいれば週1回の子も。下記の2施設で、それぞれ1日10名程度を受け入れています。
☆みらい/自閉症やADHDとB1~B2と判定されている知的障がいを併せ持つ小学生がメインです。
☆みらい2/養護学校に通う小学生~高校生がメイン。重度の自閉症とA1~A2と判定されている知的障がいを併せ持つ子が多いです。

…1日の流れ…
▽放課後、子どもたちをお迎えに学校へ。担任の先生から当日の様子を聞きます。
▽施設に到着!指導員同士で子どもたちの状況を共有。
▽15時半ごろになったら、皆でおやつを食べます。
▽遊びの時間!子どもと指導員の比率は3:1。ゆとりを持って支援できます。
▽夕方になったら、子どもたちをご自宅まで送迎。
※運転は専任のドライバーが担当です。

【一人ひとりの“輝く種”をより多く探せるよう心がけています】
子どもや家族の将来がより明るくなるよう、一人ひとりの新たな”輝き”を見いだそうとしています。外部への興味や関心を示さない子がいれば、何度もトライ&エラーを繰り返し、その子の輝く種を探すための精度を高めます。興味を持つことが見つかれば、それを足掛かりにして興味の幅を広げ、深めていきます。子供たちの創造性を発展させる事や食育も大切に考えており、そのための資金や時間は会社全体で整えています。

【一緒に働く仲間】
常勤・非常勤スタッフ共に、養護学校や個別支援級の元教員も多くて頼れる存在で、あなたをサポートします!
応募資格 以下のいずれかを満たす方。
■保育士もしくは児童指導員任用資格をお持ちの方(実務・業界経験は不問)
■児童指導員の資格要件を満たす実務経験をお持ちの方(実務経験2年程度を想定しています)

※高卒以上
※「ブランクがあるけど、子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい」「未経験だけど、以前から福祉の仕事に興味があった」といった方、歓迎します!
募集背景 ★一緒に、子どもたちの居場所をつくりましょう。
横浜市の鴨居エリアにて、保育園、放課後等デイサービス、学童保育、子育て支援の事業を展開している当社。放課後等デイサービスは、2ヵ所設置しており、小学生から高校生までの障がいを持つ子どもたちの憩いの場となっています。今後も子供たちにとって居心地が良く、保護者様達からも安心して大切なお子様を託していただける場として継続するために、新しいメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。
勤務地・交通
■放課後等デイサービス みらい/横浜市緑区鴨居5-1-3 ロックヒル鴨居1階
■放課後等デイサービス みらい2/横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101

※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可(規定あり)
交通
■放課後等デイサービス みらい/JR横浜線「鴨居駅」より徒歩6分
■放課後等デイサービス みらい2/JR横浜線「鴨居駅」より徒歩4分
勤務時間 下記の時間帯で実働8時間
基本/10:00~20:00
学校の休日/8:00~20:00
※状況によって変動あり。

■施設の運営時間
平日/14:00~17:00
土曜/9:00~15:00
長期休暇/10:30~16:30
※残業は月5時間未満です。学校が休日の場合月20時間前後となります。
給与 月給20万円~27万円
※経験・能力に応じて決定します。
年収例
年収380万円/経験5年
休日休暇 ■月8~9日(毎週日曜、他3~4日はシフト制)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
※年間休日120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3ヵ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(1人暮らし:徒歩圏内で月4万円、それ以外:月2万円)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月5000円)
■制服貸与(エプロン)
■退職金制度
■マイカー通勤可(規定あり)
■資格手当
新型コロナウィルス対策について 「学校がお休みでも自分は働かなければならない」「子どもを預かって欲しい」という親御さんのため、施設は休むことなく運営しています。運営においては、施設内の換気、遊具などの消毒、スタッフのマスク着用を徹底しています。密接した空間とならないよう細心の注意を払いながら支援を行なっており、今後の状況によっては施設外でのお散歩を広い園庭での遊びに変えるなど、臨機応変に対応を変えていく所存です。
転職・求人情報イメージ1
絵を描いたり、餃子をつくったり、鉢植えをしたり、工作したり。その子の“光るもの”を見つけるのも、私たちの役割です。
転職・求人情報イメージ2
施設では、子どもたちの手がけた作品を掲示。我が子の成長を目にできると、親御さんからも好評です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

支援を必要としている方を、一人として、ないがしろにしない。…取材を通じて、同社のそんな強い姿勢を感じました。

設立前より、自閉症児の療育を学んでいたという代表の飯野さん。「障がいがあってもなくても、生きていくのは同じ社会。どんな理由であっても、すべての子どもたちとご家族を、懸命に支えたい」という思いを持たれていました。そんな矢先、出会ったのがある自閉症児を子どもにもつご家族。「どうか、この子が安心して過ごせる園をつくってほしい」という切実な声から、保育園の立ち上げに至ったのだと言います。

それ以来、待機数の多い1~2歳児のために小規模保育所を開設したり、共働き世帯のために学童保育をオープンさせたりと、地域のご家族の声に応じて多彩な保育施設を運営し、信頼を得てきた『みらい』。強い信念をもつ同社であれば、子ども一人ひとりに寄り添う本質的な支援ができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎試行錯誤の末に、子どもたちの成長がみられた時。
障がいのタイプも、要介護度も異なる、多彩な子どもが通う施設です。当然、遊びや学びに興味をもつキッカケも、成長のために必要な支援も違います。だからこそ、指導員は一人ひとりの特性を踏まえ、支援の方法を模索していくのだと言います。

たとえば、なかなか数字を覚えられない学習障がいの子には、本人の好きな「電車」に絡めて、まずは駅名をひらがなで覚えることから、数字へと興味を広げていったり。何にも興味を示さない子には、書道やクッキング、レゴなど、とにかく多くのことを一緒にトライする中で、その子の反応の違いを見ていったり。外部からアートの先生を呼び、子どもたちの自由な感性を引き出すプログラムを取り入れているのも、そんな支援方針の一環だと言います。

そうした試行錯誤の結果、子どもたちが今まで以上に満開の笑顔で遊びに没頭する姿や、今まで出来なかったことが出来る様子を目にすると、この上なく嬉しくなるのだとか。豊富なリソースのある同社だからこそ感じられる支援の醍醐味と言えるでしょう。
厳しさ▲子どもたちの苦しむ場面に立ち会うことも、少なくない。
障がいのある子の中には、自分の思いや考えを適切な言葉で表現することが苦手な子もたくさんいます。相手に伝わらないもどかしさから、自傷行為をしたり、他の子へモノを投げたり、過度な行動によって感情をあらわにするシーンもあるのだとか。このように、苦しむ子どもたちの姿を直視するのは心が痛みますし、自身の関わり方に間違いがあったのではないかと思い悩むことも。一人ひとり、対処の仕方が異なるからこそ、はじめのうちは関係を築くのも一苦労。落ち込んでしまう場面は多くあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人のことが好きで、気持ちをくめる人
言葉、行動、表情の奥にある考えや感情を汲み取っていくことが求められます。最初は難しいですが、人のことが好きで、粘り強く観察したり相手のことを考えられる人にピッタリです。

◎ちゃんと叱ることができる人
子どもが社会に出ても生き抜く力をつけるのが同社の使命。そのため、ダメなものはダメときちんと伝えられる人に向いています。
向いていない人△嫌われていると思って落ち込んでしまい、一歩踏み込めない人
「子どもに嫌われているのではないか」と踏み込めないままでいると、子どもと仲良くなることはできないためです。

△一定の業務だけをやりたい人
事務処理や送迎など、幅広い業務に携わります。「子どもと向き合う仕事だけしたい」という方には向きません。

会社概要株式会社みらい

設立 2008年5月
代表者 代表取締役 飯野 慰子
資本金 1000万円
従業員数 68名(2020年4月現在)
売上高 3億2000万円(2018年3月期実績)
事業内容 保育所経営、幼児・児童の文化・教育に関する研究及び教室などの運営
事業所 ・さくらの郷みらい保育園 本園(法人事務所)/横浜市緑区鴨居4-52-15
・さくらの郷みらい保育園 分園/横浜市緑区鴨居4-54-8
・みらいつぼみ保育園/横浜市緑区鴨居4-53-12 アピオ横浜鴨居101
・放課後等デイサービス みらい/横浜市緑区鴨居5-1-3 ロックヒル鴨居1階
・放課後等デイサービス みらい2/横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101
・みらい学童保育/横浜市緑区鴨居5-1-4 ロックヒル2
・つどいの広場 みらいポケット(横浜市補助事業)/横浜市緑区鴨居1-11-2 リバーサイド鴨居101
企業ホームページ http://mirainotane.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト(役員または人事、現場責任者が行ないます。面接回数は増加する場合があります)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
★当社は、まずはお会いするスタンスです。できる限り、応募してくれた方とお会いしたいと考えています!★

<まずは会ってお話しましょう>
※書類の中身よりも面接重視・人物重視です。
※土日祝日、面接可。入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1~2週間程度の予定。
※応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 下記応募フォームよりご応募ください。
面接地 ■法人事務所
〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居4-52-15
連絡先 ■放課後等デイサービス みらい2
〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101
担当採用担当
TEL045-532-6394
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