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株式会社MTL電気工事スタッフ(空調・配管工事を担当)◎残業月20h以下/月給30万円以上/5年間の定着率100%(1014556)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

電気工事スタッフ(空調・配管工事を担当)◎残業月20h以下/月給30万円以上/5年間の定着率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/18 - 2020/07/19)

電気工事スタッフ(空調・配管工事を担当)◎残業月20h以下/月給30万円以上/5年間の定着率100%
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
収入は、“働きやすさ”とセットで確認すべし。
電気工事士としての実務経験をお持ちのあなたであれば、入社後に高収入を狙える企業は多数あるはず。そのような中で注目すべきは“残業時間” の少なさ。当社なら、高収入と働きやすい環境を両立させることができます。

トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、AGC株式会社など名だたる有名企業への納入実績を持つ当社。元請け・一次請けといった利益率の高い案件が多く、担当案件の売上高に応じて賞与もUPするため高収入が狙えます。

さらに、元技術者の代表がこだわるのは働きやすい環境。繁忙期には一人あたりの仕事量を増やすのではなく、残業が発生しないように他社から協力を得ています。

5年間の定着率はなんと100%。少数精鋭で代表と社員の距離も近く、居心地の良い環境です。これまでの経験を活かす最後の転職先として、是非当社をお選びください。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ(空調・配管工事を担当)◎残業月20h以下/月給30万円以上/5年間の定着率100%
自動車をはじめとする製造業の工場やオフィスなどの施工を手がけるお客様から依頼を受け、空調設備のシステム設計・施工を手がけている当社。今回あなたには、空調設備の導入工事やメンテナンス工事などの施工をお任せします。

<担当する案件について>
当社で請け負う案件のうち7割は自動車工場関連で、その他にもオフィスや学校など様々な現場があります。新設に伴うもの以外にも更新工事やメンナンス・各種点検などのニーズも多数。最短1日、長くても3ヶ月程度で完了する工事がほとんどで、電気工事士は自社と協力会社の社員を合わせて2~15名程度です。

<ここがポイント>
◎工事を監督するのは、自社の施工管理スタッフ!
社員同士の距離が近いため、連携がとりやすく、相談などもしやすい環境です。施工管理スタッフが設計・積算なども行なうため、電気工事士は現場での施工に注力できます。

◎5年間の定着率100%
少数精鋭だからこそ素早い意思決定ができること。社長が元エンジニアで現場出身だからこそ、働きやすい環境にこだわっていること。それらによって、5~10年務めるベテラン社員が多数活躍中。

<教育体制について>
▼必要資格の取得
丸一日の講習(高所作業や感電防止スキルなど)を受け、トヨタグループ関連の工事を手がけるにあたって必要な資格を取得します。

▼元請け会社のルールを学ぶ
トヨタ工場の施工を手がける元請け会社のルールをインプットします。

▼OJT研修の開始
はじめのうちは、先輩社員と一緒に案件を担当。現場で教育を受けながら、当社が推薦する様々な資格の取得を目指していただきます。費用は会社が全額負担。試験当日の日当もお支払いします。

※独り立ちまでの期間は決められていません。研修内容は、個々の経験やスキルに応じて変化する可能性があります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

《学歴不問/第二新卒者歓迎》
■電気工事士の資格(1種、2種不問)及び電気工事または空調工事の実務経験

◎ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください!
また、下記資格をお持ちの方は優遇致します。
・電気施工管理技士1級、2級
募集背景 1995年設立の株式会社ミナミテクノから分社し、2016年に設立した当社。トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、AGC株式会社といった大手有名企業などへの納入実績があります。また、お客様との関係も深まり信頼をいただく中で空調工事だけでなく付随した設備に係る工事を一括受注することも年々増えています。これからもお客様の声にお応えしつつ、従業員の働きやすさも確保するため、今回は新たな電気工事スタッフを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市南区堤町2-45
◎転勤なし
◎マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場完備)
交通
名鉄常滑線「大江駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業時間は月20時間以下です。
給与 月給30万円~60万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮し、決定します。
※上記月給には月30時間分のみなし残業代6万4000円以上を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
400万円(経験2年/20代)
580万円(経験5年/40代)
960万円(経験8年/30代)

◎30代前半で年収1000万円以上の社員も!
休日休暇 ■シフト制(月8日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)
└担当案件の売上高に応じて、賞与額を決定し支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行
■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場完備)
■制服貸与
■携帯電話貸与(規定あり)
■オフィス内禁煙・分煙

会社概要株式会社MTL

会社名 株式会社MTL
設立 2016年9月
代表者 代表取締役 神鳥 雅吉
資本金 300万円
従業員数 5名(グループ合計/10名 ※2020年5月現在)
売上高 6億円(2019年8月期実績)※グループ連結
事業内容 省エネルギーシステムの企画・開発
機器の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、施工
補助金事業に係る各種コンサルタント
事業所 本社/愛知県名古屋市南区堤町2-45
関連会社 株式会社ミナミテクノ
主要取引先 【納入先】
◆トヨタ自動車株式会社
◆株式会社デンソー
◆AGC株式会社
◆豊生ブレーキ工業株式会社
◆トヨタ車体株式会社
◆株式会社東海理化電機製作所
◆三菱重工業株式会社
◆日油株式会社
そのほか、農業協同組合、漁業協同組合、
各種テナント・オフィス、学校法人、
福祉施設、大手スーパー、工場など多数
企業ホームページ https://www.mtl.jp
個人名の表記について
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