| 仕事内容 | RPAエンジニア（需要の高まる技術を身につけられます） ★月給30万円以上／残業ほとんどなし！ 大手ナショナルカンパニーを中心としたクライアント企業にて、最新技術RPAの導入支援・開発をお任せ。入社後は1ヶ月かけてRPAに関する専門知識や技術を学べるため、イチからRPAエンジニアとして成長することができます。＜市場価値の高いエンジニアへ成長できます＞ 入社後は『UiPath』や『Automation Anywhere』といった代表RPAツール研修を行っています。まだ専門的なRPAエンジニアが少ないからこそ、身につけることで市場価値の高いエンジニアを目指せます！ ＜VBAの経験を存分に活かせます＞ 業務は実際の作業で利用する画面を開発ツールで表示し、作業をロボットに記録させていくイメージ。VBAの経験が活かせます。 【 教育体制 】 『UiPath』というRPAツールの使い方など教える研修プログラムを、リモートで2週間受けられます。 ▼1週間目 「RPAはどういう製品に使われる？」「ツールの使い方は？」「どうやって自動化し、ロボットを動かす？」といった知識を教える期間です。ツールの使い方については、実際に手を動かしながら学びます。VBAとの関連性が高いのですぐキャッチアップいただけるかと思いますが、さらにエンジニアとしてご活躍いただくための技術を磨いていただきます。 ▼2週間目 演習課題を通して、実際に自動化に取り組みます。業務効率の改善点を見つけ設計し、トライアンドエラーを繰り返しながら一つのロボットを開発。最終日にドキュメンテーションの発表を行うので、自分の習熟度を確認できます。さらに他受講者の発表や講師による模範回答をみることで知識を深めることができるはずです。 ※習熟度に応じ、入社後1ヶ月くらいは、講師のサポートの上で実践課題に取り組むなど、追加の講座も受けられます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問、未経験・第二新卒者歓迎＞ ■エクセル（マクロ、VBA）を用いて業務効率化の経験がある方 ＞＞以下いずれかの経験をお持ちの方、歓迎です！ ■何かしらのシステム開発の実務経験をお持ちの方 └開発経験については携わったシステムの規模や工程は問いません。 ■システムの構築・改修・運用・保守の実務経験をお持ちの方 ★心機一転！新たなキャリア・生活をスタートしたい方、歓迎です！ 残業がほぼないので、仕事と家庭・プライベートの両立を目指すことが可能です！ブランクがあっても、問題ありません。結婚や出産などのライフイベントで一度離職をしていて、再びIT業界に戻ってきたメンバーも活躍中です！ |
| 募集背景 | ■市場価値の高いスキルを身に付けるなら、RPAエンジニアを選びませんか？ IT及びエンジニアリング分野に特化した人材派遣や人材紹介サービスを提供している当社。「社会の問題点を解決する」というパソナグループの企業理念を大切にしています。そうした中、人口が減少している日本において、生産性の向上の鍵を握るRPAに注目。今後のニーズを見据えて、RPAの導入・開発を担うエンジニアを育成したいと考え、「RPA人材育成プログラム」のメンバーを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）※正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区を中心とした首都圏の各プロジェクト先
◎転居を伴う異動はありません。 ◎希望や適性を見てプロジェクト先は決定します。 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※配属プロジェクトに準ずる ※残業は月平均22.17時間です。 |
| 給与 |
月給30万円以上（一律支給の業務手当含む） ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
400万円／28歳（入社1年）
480万円／37歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％） ※配属プロジェクトに準ずる |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■パソナテックの社内セミナー └AI、ディープラーニングなど年間200本のカリキュラムから自分の好きな研修を受講可能です。 |
| 先輩にインタビュー【1】 | ■前職：システムエンジニア 前職では、COBOLを用いての社内向けシステムの改修を担当していました。当時は事前の情報共有や予備知識もないまま現場に派遣されることが多くて。他の言語を学ぶ機会もなく、将来に対する漠然とした不安がありました。 その点、当社はプロジェクトにアサインされる前の教育体制が整っているので安心です。入社後は、RPAツール専用のトレーニング施設で1ヶ月の研修を受け、専任のトレーナーにRPAの概要から実務で活かせるレベルまで教えてもらえました。ここまで手厚い研修を受けることができたのは、当社が初めてです。これまでとは違い“武器”となるスキルを装備してから現場に行けるのは心強いですね。 |
| 先輩にインタビュー【2】 | ■前職：事務 事務業務の中で、VBAを使っていました。学んだというよりは、業務上必須だったので使っていたのですが、ある時VBAのスキルがRPAという将来性のある分野に活かせることを知ったんです。せっかく経験が活かせるのなら、将来性のあるスキルを学びたいと思い、転職を決めました。 今となっては「この技術を知っていたら、前職の業務ももっと楽だったな」と感じることも多いです。まだ紙ベースで作業をしている会社もたくさんあると思うので、RPAツールを使うことで、もっと効率的に働ける人も多いはず。身につけたスキルを、もっと多くの人に役立てられたらいいなと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 栗本 裕司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1367名 |
| 事業内容 | ■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 IT/Internet Business,Engineering Areas -エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service -プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search -アウトソーシング事業 Outsourcing Service ＜許可番号＞ 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241 優良派遣事業者認定 1702015(02) 職業紹介優良事業者 第1502008(01)号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2-6-2 |
| 企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
株式会社パソナテックのRPAエンジニア（需要の高まる技術を身につけられます） ★月給30万円以上／残業ほとんどなし！（1014544）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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