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仕事内容 | テクニカルライター 機器のユーザーにとって、欠かせない仕事です。テクニカルライターとして、Nikonの精密機器のマニュアル制作に携わってください。対象機器は、「半導体露光装置」と「液晶露光装置」が中心。マニュアルと一口に言っても、操作マニュアル、技術マニュアルと整備マニュアルがあり、ユーザーもオペレーターや整備技術者、IC技術者などさまざま。理解しやすい文章を書くことはもちろん、見やすい構成を考えたり、装置への理解を深めたり。常にユーザー視点を意識しながらライティングに臨んでください。 ■GUI(グラフィカルユーザインターフェース)の監修をお任せすることもあります。一言でいえば、装置のソフト全体に一貫性を持たせる仕事。見やすく、機能性も高い画面をつくります。 ■日本語版をもとに、英語版の翻訳を手がけることも可能です。 ■職種未経験でも大丈夫。ライティングに関する知識、または機械に関する知識は現時点でなくても結構です。先輩社員がしっかりとフォロー。マニュアルのモデルもご用意しています。 ■将来的にはチームのディレクター的存在になっていただきたいと考えています。 |
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応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 40歳くらいまで ※以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ■ライター経験(分野は問いません) ■電気・機械に関わった経験(職種は問いません) |
募集背景 | 新機種ラッシュに向けて、組織強化を図ります。 2007年3月期決算には前年度に引き続き、過去最高の売上高と営業利益を更新したニコン。その100%出資会社である当社では、新機種ラッシュが続く精密機器のマニュアル作りへのニーズが増加中。そこで今回、テクニカルライターを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社】横浜市西区みなとみらい
※たまに大船事業所、熊谷事業所への出張があります。 交通
【本社】みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
またはJR根岸線(京浜東北線)・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩約10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00※標準労働時間:1日8H) 【時短勤務も可能です】子供が小学校に上がるまでは2H、小学校3年生までは1Hの時短勤務が可能。男女問わず、実際に利用しているスタッフがいます。 |
給与 |
固定給制 月給22万9000円~45万円(残業手当は別途100%支給します) ※これまでの経験と、お持ちのスキルに応じて決定いたします。 年収例
・30歳 年収547万円
・40歳 年収770万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 【年間休日 129日】 ◆有給休暇について 入社1年目から毎年20日の有給休暇が使えます。有給消化率は高く、毎月1回程度の頻度で取得するのが典型的で、平均消化日数は14日です。使い切れなかった有給休暇は最長2年間、30日まで繰り越すことができます。 ◆リフレッシュ休暇について 勤続年数5年・10年・20年のタイミングで、2~5日のリフレッシュ休暇と2~10万円のリフレッシュボーナスを支給。創立記念日(4月4日)から1年間の中で休暇を楽しめます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(4月・7月)、賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 交通費全額支給 手当/時間外、役職、育成手当(子供1人につき5000円/月:制限なし) 資格取得報奨金(取得時1回:2~13万円) 介護保険、健康診断、退職年金制度、財形貯蓄制度 各種同好会(野球、釣り、ゴルフ、フットサルなど) ニコン直営・契約保養所(熱海・山中湖ほか) |
人事制度 | 意欲的にキャリアアップを目指し、常に上司と本人のコミュニケーションを図ることを重視。「企業家精神を持った提案型ビジネスのできる人」を育成することにチカラを入れています。 【複線型】 ゼネラリストも、スペシャリストも、公正に評価されます。中堅層以上には、管理職・専門職・専任職の3コースが用意されています。 【育成型】 評価項目や内容を明確にし、自分で仕事の実績や能力の評価を行なえるようにしています。上司とのコミュニケーションを通じてステップアップを図ることが目的です。 【目標管理】 上司と相談の上で半期ごとに達成目標を設定。1ヶ月ごとに進捗状況をレビュー。自分の成長をしっかりと確認できます。 |
配属部署・教育制度 | メンバーは現在、約60名。うち正社員は34名。約半数が女性です。中には、産休・育休取得者もいます。平均年齢は30代後半。また、34名の正社員のうち大半が中途入社。前職はマニュアルライターや設計、装置を導入する側の立場だった人など…本当にさまざま。しかしいずれも、ライティングや機械に縁があった人ばかりです。 社内では性別に関係なく、リーダー、メンバーが活躍しています。現在のところ、グループは【企画グループ】【執筆グループ】【翻訳グループ】の3つ。業務内容によって分かれています。ただし今後、組織変更をしていく予定。さらに仕事がしやすくなりますので、楽しみにしていてください。 入社後は、先輩社員が業務知識をお教えします。慣れてきたら、実際にマニュアル作りを手がけます。文章の流れや見栄えも意識しながら経験を積み、徐々に独り立ちしていってください。 また、企画力・開発実務能力・コミュニケーション能力をバランス良く備えて、末永くご活躍いただけるような教育をご用意しています。 【中堅社員研修】 社内・社外教育を通してスキルアップを図れます。 ・ヒューマンスキル ・ビジネススキル ・プロジェクト遂行スキル 【自己啓発研修】 一人ひとりが自己学習目標を設定し、進捗状況を確認しています。 ・外部講習会 ・通信教育(社費/個人希望には会社補助あり) ほか |
会社名 | 株式会社ニコンシステム |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 取締役社長 萩元 雅夫 |
資本金 | 5000万円 (株式会社ニコン100%出資) |
従業員数 | 518名(2008年7月現在) |
売上高 | 100億5000万円(2008年3月期実績) 94億円(2007年3月期実績) 86億3700万円(2006年3月期実績) 77億2500万円(2005年3月期実績) ★7期連続増収増益を続けています。 |
事業内容 | ■インダストリアルシステム事業 ・半導体/液晶露光装置用ソフトウェア開発、電子回路設計業務 ■デジタルメディア事業 ・デジタルカメラ用ソフトウェア開発、電子回路設計業務 ■統合情報システム事業 ・ニコングループ各社向け業務用システム開発業務 ■数理解析事業 ・数理アルゴリズムの研究/開発、構造解析(CAE) ■プレゼンテーション&コミュニケーション事業 ・マニュアル制作業務 |
事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 16F 【事業所】 大井事業所/東京都品川区西大井1-6-3 (株)ニコン大井製作所内 大船事業所/神奈川県横浜市栄区長尾台町471 (株)ニコン横浜製作所内 熊谷事業所/埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 (株)ニコン熊谷製作所内 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2 Vスクエア大宮6F 水戸事務所/茨城県水戸市元石川町276-6 (株)ニコン水戸製作所内 札幌開発センター/北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7F |
関連会社 | 株式会社ニコン ナレッジウェア株式会社 |
主要取引先 | ニコン、ニコングループ各社、日本放送協会、日本電信電話、松下電器産業、日本テキサス・インスツルメンツ、日本アビオニクス、北海道新聞社、朝日新聞社、共同通信社、スポーツニッポン新聞社、東京スポーツ新聞社、報知新聞社 他 ※敬称略 順不同 |
企業ホームページ | http://www.nikon-sys.co.jp/ |
株式会社ニコンシステムのテクニカルライター(101449)の転職・求人情報は掲載を終了しています。