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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

ファミマスタッフ(店長候補)◎未経験でも26万円以上スタート/夜勤なし/年収500万円以上も可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/30 - 2020/07/01)

ファミマスタッフ(店長候補)◎未経験でも26万円以上スタート/夜勤なし/年収500万円以上も可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
みんなが寝る時間に寝れる幸せを手に入れました。
もともとは、昼夜逆転の環境で働いていました。そこは、明け方までの勤務があるところだったので、夕方から朝まで働く…なんてこともザラにある環境。疲れすぎて家族とすれ違う生活が続いていたので、それが気がかりでした。

帰ってきたときには子どもは寝ているか、学校に行ったあと。子どもたちとお休みが被っても、疲れて寝ていることがしょっちゅう。これだとよくないと思い、転職活動をスタート。

ウチに決めた理由は、接客業でありながら夜勤がないこと。夜勤専門の社員やアルバイトが複数名いるから、たとえ店長候補だったとしても夜勤をしなくていいのが魅力でした。仮に人数が足りなくて自分が夜勤をしなきゃいけなくなっても、本部のシフト管理者が調整してくれるので、夜勤は一切なし。

夜勤を担当してくれるスタッフも全員がベテランなので、安心して店を任せておけます。今では子どもたちと一緒に寝ることができていますし、夜勤が無くても、月給26万円以上。しっかり給与もあがっていきます。規則正しい生活と、心にゆとりのある生活を始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
ファミマスタッフ(店長候補)◎未経験でも26万円以上スタート/夜勤なし/年収500万円以上も可能!
【仕事内容】
コンビニエンスストア『ファミリーマート』の店舗運営全般をお任せします。まずは店内の清掃、商品の陳列、レジ対応など、簡単な仕事からスタート。その後、アルバイトスタッフのシフト管理や売上管理、商品の発注なども少しずつお任せしていく予定です。

★夜勤はありません!
夜間責任者の社員や契約社員がいるので、夜勤はなし。昼間の勤務なので、生活リズムが崩れることはありません。

★アイデアを活かして挑戦できる仕事です!
自分のお店という感覚で仕入れやレイアウトをどうするか考えることができ、店舗運営を手がけられます。「この商品を売り出したい」といった自分のアイデアが店舗の売上に直結するので、挑戦するおもしろさや達成感を得られるはずです!
└アイデア例:インバウンドが盛り上がっていたので、外国人観光客向けに目を引く金色モチーフのチョコレートを店頭に陳列。その結果予想以上に日本人のお客様からの反響が大きく、大幅な売上アップにつながったことがありました。

【キャリアパス】
★店長になれるチャンスがあります!
店長になったら、アルバイトの採用やモチベーション管理などのために面談を実施していきましょう。必要に応じてシフトの調整も行なうなど、臨機応変な対応が求められます。

★店長の先のキャリアも広がっています!
早ければ、入社1年半~2年程度で複数店舗をマネジメントする統括マネージャーにチャレンジすることが可能。さらにエリア長やブロック長など、店長より先のポジションもあります。また独立支援制度もあるので、FCオーナーとして独立のチャンスも。定期的に人事との面談があるので、あなたの「こんな風になりたい」を、ぜひ実現させてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験・社会人デビュー、第二新卒歓迎>
※キャリアブランクのある方、社会人経験10年以上の方、これまでの経歴は一切問いません。
※上京したい方のご応募も大歓迎です。ぜひ、ご相談ください!

※必須ではありませんが、アルバイトなどで接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます!
※コンビニ経営を学びたい、ゆくゆくはFCオーナーになりたい方も、大歓迎です!
募集背景 <複数名の積極採用を行ないます!>
1973年に全国出版株式会社としてスタートした当社。当時では、まだまだ珍しかった30分スピード印刷事業をスタート。その後、1990年代に普及し始めたコンビニエンスストアビジネスに着目し、ファミリーマートのフランチャイジーとなりました。1993年に1号店である渋谷公園通り店をOPENさせて以来、2020年現在15店舗を展開しています。今後も事業を拡大していくためにも、新たな店長候補を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は、試用期間となります。その間の給与に関しては【給与欄】を参照ください。
勤務地・交通
東京23区内(渋谷、原宿、新橋、目黒、荻窪、桜新町など)に展開する『ファミリーマート』各店舗
※配属先は希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<店舗>
渋谷公園通り店、西新橋二丁目店、原宿竹下口店、原町二丁目店、大田池上四丁目店、目黒中央町店、池上一丁目店、荻窪五丁目店、渋谷キャットストリート店、荻窪駅北店、荻窪青梅街道店、原宿駅東店、桜新町一丁目店、世田谷教育会館前店

<本社>
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ6F 616
交通
各店舗により、異なります。

<本社>
各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~17:00、13:00~22:00(シフト制/実働8時間)
※夜勤専任のスタッフがいるのと、シフト管理者が長時間労働にならないように管理してくれているので、夜勤なしの勤務です。
給与 月給26万8000円以上
※上記金額には、みなし残業手当67時間分(8万8000円以上)を含みます。万が一、超過した場合には、別途残業手当を支給します。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は、月給23万4000円以上となります。こちらの金額にも、みなし残業手当41時間分(5万4000円以上)が含まれており、超過した場合には、別途残業手当を支給します。
年収例
500万円/39歳・経験3年半
450万円/53歳・経験3年
420万円/35歳・経験1年半
休日休暇 ■月7日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月・11月)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■社員旅行
■住宅支援制度(U・Iターン希望の方、遠方にお住まいの方はご相談ください。)
■独立支援制度(すでに4名の先輩がFCオーナーとして独立を果たしています!)
一緒に働く仲間 現在、21~56歳の社員が活躍中です。前職はIT企業や飲食店、営業などさまざま。50代から入社したメンバーも3名います。何歳からでもスタートできるのが、コンビニの仕事。「将来は自分がオーナーになりたい」「上京して都内で働きたい」という夢を叶えたメンバーがたくさんいます。中には、15年以上働いている社員や30代前半でありながら、入社後すぐに店長になった社員も。各店舗では、「ホットスナックの売り上げランキング」などを出して店舗ごとに競争したり、「こんな取り組みをしたらお客様に喜ばれました」と成功事例を共有したり、横の繋がりも感じながら働けるのが魅力です。
入社後について 配属先の店舗にて、先輩社員によるOJT研修を実施します。2~3ヶ月をかけて業務内容を覚えていきましょう。各店舗の成功体験を共有しているので、日報や連絡事項に目を通して、自分の中のノウハウを身につけられると早期に活躍できます!

会社概要株式会社オリエンタルウインド

会社名 株式会社オリエンタルウインド
設立 1973年
代表者 代表取締役 尾中 泰貴
資本金 1800万円(2022年9月末現在)
従業員数 220名 ※社員数:29名
売上高 【10年以上連続で黒字経営!】
35億円(2022年5月期実績)
事業内容 ・コンビニエンスストア『ファミリーマート』FC事業
・システム開発
・海外事業
事業所 <本社>
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ6F 616
関連会社 TOYONOKAZE(THAILAND)CO.,LTD
沿革・1 1973年07月26日 全国出版株式会社設立
1993年12月03日 渋谷公園通り店開店
2000年10月24日 株式会社オリエンタルウィンドに社名変更
2004年02月17日 西新橋二丁目店開店
2005年11月27日 原宿竹下口店開店
2010年04月16日 原町二丁目店開店
2011年07月20日 大田池上四丁目店開店
沿革・2 2012年
02月21日 目黒中央町店開店
11月30日 池上一丁目店開店

2013年
01月17日 荻窪五丁目店開店
08月23日 渋谷キャットストリート店開店
08月29日 荻窪駅北店開店

2015年
02月26日 荻窪青梅街道店開店
08月03日 原宿駅東店開店

2016年
08月23日 桜新町一丁目店開店 
09月01日 世田谷教育会館前店開店

2020年
12月08日 渋谷駅北店開店

2021年
10月1日 麹町一丁目店開店
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!