- 【事業内容】
- ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk
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| 仕事内容 | レクチャースタッフ★リハビリ特化でシニアの在宅生活をサポート★未経験歓迎！日勤のみ★産休・育休アリ！ 「在宅生活をいつまでも」それを実践するのが「nagomiプラス」のリハビリデイサービス。あなたにはシニアの利用者様向けに、以下のような体操・リハビリのレクチャーを行なっていただきます。※そのほか、入浴の介助や食事の配膳も行ないます。 【1】リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ） 【2】リハビリエクササイズ（生活動作に必要な6つの筋力トレーニング） 【3】脳活性化トレーニング（脳の血流を促進させる有酸素体操） 【4】生活課題別リハビリ（グループに分かれて目標に合わせた機能訓練） 入社後は体操の基本動作やお手本の見せ方はもちろん、「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識も、研修を通じて身につけていただけます。カラダを動かすのが好きという方であれば、これまで部活などでのスポーツ経験がなくても大丈夫です。 ◎1日の流れ ▼07：45 出勤 ▼08：30 送迎（主に施設長や生活相談員が担当） ▼09：00 バイタルチェック（血圧・脈拍・体温を看護師がチェック）、ティータイム ▼09：30 ＜リハビリストレッチ・症状に合わせたリハビリ・ティータイム・ご入浴・個別レッスン＞ ストレッチや、イスに座ってのエクササイズなどを行います。 間には15～20分のティータイムでしっかり水分補給をしていただきます♪ また入浴される方や、個別に運動のレッスンがある方はこのタイミングで行ないます。 ▼12：00 ＜昼食＞ ▼13：00 ＜リハビリエクササイズ・ティータイム・ご入浴・個別レッスン＞ リハビリエクササイズや脳活性化トレーニングを行ないます。 ティータイムや、ご入浴、個別レッスンは午前と同様に行ないます♪ ▼16：00 送迎 ▼17：30 片付け 申送業務 ※教育の詳細は下記「入社後の教育」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■運動やスポーツ、介護の経験は不問です！ ◎普免（AT限定可）をお持ちの方、なお歓迎です！ 送迎業務は、同乗からスタート！安全・安心に運転できるまでスタッフと一緒に運転しますので、運転に自信のない方もご安心ください。 ※運転免許がない方もお気軽にご応募ください。 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎人と接するのが好き ◎無理なく続けられる職場を探している ◎多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎健康に興味・関心がある 【未経験スタートの先輩が活躍中！】 先輩たちの前職は、飲食店のスタッフや一般事務、アパレル販売、製造スタッフなどざまざま。充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。 |
| 募集背景 | 「介護は大切だが、それ以前に介護予防がもっと大事」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、2006年に短時間のリハビリ特化型デイサービス「nagomi」が生まれました。現在、直営店とFC店を合わせて135店舗以上を展開。ご利用者様より１日型の入浴や食事のあるサービスが欲しいとの声を多数いただき今後は「nagomiプラス」の新規出店を増やしていくことにしました。今回は新規出店に伴う新たなメンバーを複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります（その間の雇用形態は契約社員）。 ※試用期間明けに正社員登用となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（大田区・練馬区・豊島区）の「nagomiプラス」各店舗
※転居を伴う転勤なし。 ※1時間圏内での店舗間異動あり。 ※2020年夏に新店をOPEN予定です。 ■洗足池店／東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階 ■石神井店／東京都練馬区上石神井2-18-15 ■千川店／東京都豊島区千早４-2-6 交通
■洗足池店／東急池上線「洗足池駅」から徒歩4分
■石神井店／西武新宿線「上石神井駅」より徒歩7分 ■千川店／有楽町線「千川駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 7：45～19：00／1か月単位の変形労働時間制（週平均実働 40 時間） ※月の平均残業時間は25～30時間です。 |
| 給与 |
月給21万4,500円＋ボーナス年2回＋資格手当＋住宅手当（単身者のみ） ※経験・能力を考慮のうえ、決定。 ※試用期間中も待遇は変わりません。 ※みなし残業代（30h／3万8109円～）含、超過分別途支給。 ※交通費、家族手当等のその他の手当は別途支給。 年収例
300万円／24歳（経験2年・ケアスタッフ）
340万円／31歳（経験2年・生活相談員） 430万円／35歳（経験2年・施設長） 450万円／28歳（経験3年・施設長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（日曜＋他1日／シフト制） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年以上が対象） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■ボーナス年2回（9月・3月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（家賃30％ or 上限3万円／月）※単身のみ ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人1万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■部活動 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■勤続・特別・リフレッシュ休暇祝金 ■表彰制度 ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■互助会 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断受診補助 |
| 入社後の教育 | ▼入社後の研修 本社や研修店舗で約３週間入社時研修を実施します。「運動プログラム」「理念」「運動の重要性」「nagomiの誕生秘話や特徴」「介護保険制度知識」「介護基本的技術」「筋肉の仕組み」をご説明します。 その後、店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていきます。１人１人のペースに合わせての独り立ちとなります。 |
| スキルアップ | 当社ではnagomiプラス事業だけではなく、身体状況や介護度に合わせたヘルスケア事業を展開しております。 軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者の健康維持・改善を目指しています。複数事業の経験ができるジョブローテーションを行なうことで、一つの事業にいることでは見られなかった視点や考え方が見えてきます。総合的なスキルや知識を得て今後のキャリアアップや資格取得で、現状の業務内容の深堀りも可能となります。 |
| 会社名 | 株式会社nCS |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川義行 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 売上高 | 20億1800万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk |
| 事業所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階 |
| 関連会社 | 株式会社LITALICO(東証プライム) 100％親会社 |
| 多彩な事業展開 | 「健康的なシニアライフの創造」 というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。 |
| 企業ホームページ | https://ii-life.co.jp/ |
| 採用ホームページ | リハビリデイサービスnagomi ”自分の足でどこまでも”ご高齢者の「いつまでも自分… https://en-gage.net/nagomi-recruit
リハビリデイサービスnagomiプラス ”在宅生活をいつまでも”ご利用者・ご家族の「…
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