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施工管理 ★残業ほぼナシ17時退勤、資格手当毎月8万円取得可能、福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/07 - 2020/07/15)

施工管理 ★残業ほぼナシ17時退勤、資格手当毎月8万円取得可能、福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験から手に入れる、珍しいスキルと一生モノの安心。
「将来ずっと安心して食べていくために、資格やスキルが欲しい」
「未経験から新しい仕事を始めて、ちゃんと活躍できるか気になる」
「身につけた資格はちゃんと活かしたい」

…そんな風に転職に関して色々気になる方、水道菅工事の日程や流れを確認してまとめる施工管理はいかがでしょう。

当社は住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していて、仕事に必要な資格支援も整ってます。資格が増えるたびに収入がアップしますよ。

実は私たちは教育も得意で、これまで元整体師、エンジニアなど様々な業種の先輩達を育ててきました。現場見学ひとつとっても、資格を保有した先輩から事前にしっかり説明を受けられますし、写真撮影などの簡単な仕事から始めるので無理がありません。

ちなみに身につく知識や技術は一生モノ。当社は水道菅工事の中でも珍しい、漏水工事にも対応できる技術自慢の会社です。横浜市の暮らしを支えるだけのチカラがつきます。最初は工事って何?というレベルからでOK。地域に必要とされるスキルをこれからコツコツ手に入れましょう。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★残業ほぼナシ17時退勤、資格手当毎月8万円取得可能、福利厚生充実!
横浜市内の水道菅工事を行なう当社にて、現場がスムーズに進むように各種管理業務をお任せします。最初は写真撮影などの簡単な仕事からスタートするので、未経験の方もご安心ください。

◎施工管理とは?
工事に関するスケジュールの調整や進み具合の管理、各種申請などが任されます。

◎水道菅工事とは具体的に何をしている?
水道管を新しいものに交換する「新設工事」、水道管の水漏れを修理する「漏水工事」などをします。

≪仕事の流れ≫
▼お客様からの依頼を確認
▼市役所や水道局にあいさつ
▼現場の調査
▼ガスや電気、通信会社などに図面をもらって、地中に何があるか確認
▼申請書類の準備(日程や内容をまとめて水道局に提出)
▼必要な資材の手配、協力会社の手配
▼工事の進め方をまとめた「施工計画書」の作成
▼周辺住民への「お知らせ」を作って広報
▼工事中の管理(スケジュールを見ながら、安全面などを含めた指示だし)
▼工事中の様子を記録した写真や書類をまとめた「竣工書類」の作成
◎業務完了!

※工期は平均して半年程度、最長で1年。1日20mずつ、1回の工事で約600~700mを進めます。
※案件数は独り立ち後、同時並行案件はありません。

≪仕事のポイント≫
★残業は基本的にほとんどナシ!
車や人が通る場所での工事になるため、17時までで終了!それ以降は許可を取っていないため、基本的に残業はほとんどありえません。夕暮れどきには退勤できます。

★急かされないので、管理に集中できます!
複数の会社で進める形式ではなく、全体の流れを当社が主導で担うため進め方はシンプル。計画の急な変更や工期が縮むことも滅多になく、落ち着いて自分の仕事に集中できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
◎学歴不問
◎社会人経験やブランクなども問わない募集です。
募集背景 ◎「漏水工事」の技術で、一目置かれる存在です!
横浜市における水道管工事を手がけて26年の当社。私たちの強みは水道管の新設から維持、漏水までを幅広く手掛けられること。横浜市内でも漏水工事の技術ノウハウを持つ企業は少なく、長年のお客様からも信頼をいただいています。有難いことに最近では受けきれないほどのご依頼をいただいており、組織の拡大が必要になってきました。そこで今回は組織強化を目的とした増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月)
※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市中区本牧元町29-9
★転勤はありません。
交通
JR根岸線「山手駅」より車で約10分(本牧通り経由)
★マイカー通勤可、駐車場完備
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
★残業は月5時間以内です。
給与 月給24万円以上
※上記には一律のみなし残業手当(月5時間分・7000円)が含まれます。月5時間以上の残業が発生した場合は別途超過分を全額支給します。
休日休暇 ■週休制(日曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績1.5~2ヶ月分)
■残業手当(超過分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■資格手当
(土木施工管理技士1級/月2万円、2級/月1万円)
(管工事施工管理技士1級/月2万円、2級/月1万円)など
■資格支援制度
└各種施工管理士1・2級の資格取得に必要な費用は会社が負担します。
■家族手当(月5000円~1万円)※社内規定あり
■住宅手当(月5000円~1万円)※社内規定あり
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社内禁煙
■制服貸与
■社内イベントあり(餅つき大会など)
■マイカー通勤可
■駐車場完備
教育制度 ▽まずはしっかり安全教育からスタート。
現場に入る前に最低限の知識として、安全教育を行ないます。その後、先輩の後ろについて説明を受けつつ現場見学に入ります。新しい現場に入る際は、4時間ずつかけて事前に研修を行ないますので「何がなんだか分からない」という状態にはなりません。

▽簡単な仕事から、ちょっとずつお任せします。
写真を撮影したり、図面ソフトを動かしてみたり。先輩の指示のもと、アシスタント業務から実務に参加していきましょう。独り立ちまでの期間は具体的には定めていませんので、気長に色々な現場を回りながらスキルをつけていきましょう。
配属部署 ▽会社の紹介
全体で10名の従業員がいる会社です。若手が多く、業界内でも「珍しいね!」と言われます。先輩の面倒見が良い環境ということもあって、ルーキーたちは未経験からのびのび知識をつけて活躍中です。若手同士は友達感覚でフランクに打ち解け合っており、休憩時は和やか。プレッシャーなく溶け込みやすい雰囲気です。

▽施工管理メンバーは3名
平均年齢は31歳。男女問わず活躍しています。先輩の前職は接骨院の先生・フリーター・ITエンジニアと、さまざまです。社内の雰囲気が良いので慣れないうちから他部署と連携が取りやすいのがポイント。先輩たちも全力でフォローしてくれるので安心です。

会社概要有限会社高橋工務店

会社名 有限会社高橋工務店
設立 1994年 8月
代表者 代表取締役 高橋 達信
資本金 300万円
従業員数 10名
売上高 1億8500万円(2019年9月期実績)
1億6000万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■公共および民間の上下水道および下水道の水道管工事
[上水道の水道管工事]
漏水破裂修理工事、排水管敷設工事、給水管取付替え工事
[下水道の水道管工事]
取付替え工事、表函調整工事
■公共工事の施工管理

※建設業(神奈川県知事登録 般29 第59511号)
事業所 神奈川県横浜市中区本牧元町29-9
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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