| 仕事内容 | LINEバイトやLINEキャリアのサービス企画 ◆階層が少ないフラットな組織で挑戦！ 『LINEバイト』『LINEキャリア』などを提供するHRサービス事業部にて、サービス企画担当者としてご活躍いただきます。月間アクティブユーザー8300万人というLINEプラットフォーム力を活かし、人々の生活や人生をより豊かに変えていけることがやりがいです。【具体的には】 ■サービス企画・戦略の立案 ■UX/UI設計、サービス要件定義 ■開発＆デザインのディレクション全般（開発やデザインのチームとの連携） ■サービス改善の施策立案、データに基づく効果分析 ※『LINEバイト』・『LINEキャリア』いずれかの担当です。 ※能力やスキル、希望を考慮し、業務を決定します。 【例えば、こんな業務を担当しています】 ■『LINEキャリア』担当の佐藤より 「現在は、会員登録率を向上させるための機能の企画、リリースまでの管理、リリース後の計測を担当しています。企画から改善まで一気通貫で担当できるのが面白いですし、データが跳ね上がったときは大きな嬉しさがあります。今後は、新機能の企画などにも挑戦したいです」 【社内には、こんなチームもあります】 ■中途入社した中川より 「『LINE採用コネクト』の企画を担当しています。中途入社してチームに加わり、エンジニアやデザイナーが加わり、今では20名くらいのチームになりました。就職活動の当たり前を変えるという、世の中にインパクトのある仕事ができる点が醍醐味です」 【ポイント】 ★国内最大級のプラットフォーム力を活かし、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ★良いアイデアはすぐゴーサインが出るので、やりたいことをスピーディに実行できます。 ★結果、世の中の多くの人の生活や人生をより良いものにしていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験歓迎！＞ ■学歴不問 ■Webサービスの企画経験をお持ちの方 ※新規サービスの立ち上げから既存サービスの改善まで、担当したサービスの種類は問いません。 ＼以下ひとつでも当てはまる方は歓迎！（応募の必須条件ではありません）／ ○HR領域のWebサービスまたはスマートフォンアプリのサービス企画経験 ○SaaS領域のサービス企画経験 ○HRテック領域のサービス企画経験をお持ちの方 ○サービス企画マネージャーとしてのチーム立ち上げ経験をお持ちの方 ○サービス企画マネージャーとしてのチームマネジメント経験をお持ちの方 ○世の中の仕事をより前向きなものにしたいという強い意志をお持ちの方 ○自ら動き、ステークホルダーを巻き込みながら成果を出す実行力をお持ちの方 ○自らオーナーシップ（情熱と責任感）を持ってワクワクしながらチャレンジしたい方 ○意見の異なる人ともコミュニケーションを取り、さらに良い結論を出せる方 |
| 募集背景 | ＜世の中をより良く変えていくHRサービスを、一緒につくりませんか？＞ 国内でのアクティブユーザー数が8300万人に達するなど、プラットフォーマーとして成長を続けているLINE。この基盤を活用し、世の中の多くの人の生活と人生をより豊かに変えていこうと立ち上げられたのがHRサービス事業部です。今回は、この事業部のサービス企画職の募集となります。 『LINEバイト』や『LINEキャリア』の拡大を通じて、「仕事探しの当たり前」を変え、「人と仕事の運命的な出会い」をより多く実現していく。そんなサービスを育てていくことで、一緒により良い世の中をつくっていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■新宿オフィス／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
※転勤はありません。 交通
JR各線「新宿駅」直結（ミライナタワー改札）
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ※ダラダラ残業することはありません。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 |
| 給与 |
年俸500万円以上 ★保有されるスキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 ★別途、インセンティブプラン（年2回）あり。 年収例
年収700万円（32歳／企画の経験4年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（自由に取得できます） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回 ■インセンティブプラン：年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■LINE Pay Card Benefit Plan ※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給される手当です。 ＜ライフサポート＞ ■定期健康診断、再検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■ワークショップ支援 ■サークル制度 ■入社オリエンテーション ■同期会のサポート ■全体集会 ■FamilyWeek ■育児休暇 ■時差・時短勤務 など ※ユーザーに価値あるサービスや体験を提供するには、提供側である自分たちも心身ともにベストな状態であるべきと考え、社員が健康・安全に働き、個性を発揮できるようなサポートを行なっています。 |
| 配属部署 | ＜殆ど全員が中途入社！熱い想いを持っています＞ HRサービス事業部 サービス企画チームへの配属です。事業部内には他にもデジタルマーケティング企画チーム、データアナリストチームがあり、密に連携。例えば分析したいデータはすぐに確認できるなど、スピーディに仕事を進められます。 立ち上げから１年強、メンバーの9割以上が入社1年以内の組織のため未整備の部分も多いですが、人材・コンサル・金融・広告等様々な経歴を持ったプロ達がミッションの実現を目指しています。「LINEの基盤を活かし、インパクトの大きな仕事がしたい」「世の中をより良くしたい」と熱い想いを持つメンバーに囲まれ、日々刺激を受けながら働けるでしょう。 |
| 入社後の流れ | ＜メンバーみんなで、あなた専用のWelcomeページを作成します！＞ 会社全体での研修を行なった後、配属先でのOJT研修となります。あなた専用のWikiページを立ち上げ、例えば「社内用語集」「PCのセットアップ方法」「部内のルール」など仕事をするうえで必要な情報をみんなが書き込みますので、それを見ながら仕事を覚えていけます。もちろん、すぐそばに同僚がいますので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。 LINEは、1人の天才ではなく、強い想いを持った人たちが活躍している会社です。周りとコミュニケーションを取り、ワクワクしながら働きたい方にはピッタリの環境ですよ。 |
| 会社名 | LINE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 出澤 剛 |
| 資本金 | 1016億4100万円（2020年9月末時点） |
| 従業員数 | 2800名（LINE株式会社単体、2021年4月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 2274億8500万円（2019年12月期実績） 2071億8200万円（2018年12月期実績） 1671億4700万円（2017年12月期実績） 1407億0400万円（2016年12月期実績） 1206億6900万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | LINE株式会社は、コミュニケーションアプリ「LINE」を機軸として、コミュニケーション・コンテンツ・エンターテイメントなどモバイルに特化した各種サービスの開発・運営・広告事業に加え、Fintech事業、AI事業を展開しています。ミッションに「CLOSING THE DISTANCE」を掲げ、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることを目指しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー23階 |
| 関連会社 | LINE Pay株式会社 LINE Financial株式会社 LINE Credit株式会社 LINE証券株式会社 LINE Bank設立準備株式会社 株式会社FOLIOホールディングス LINE Plus Corporation Lantu Games Limited LVC株式会社 LINE Ventures株式会社 LINE CONOMI株式会社 LINEヘルスケア株式会社 |
| 関連会社 つづき | LFG HOLDINGS LIMITED LINE Friends Japan株式会社 LINE Digital Frontier株式会社 LINE Book Distribution株式会社 LINE TICKET株式会社 LINE Fukuoka株式会社 ネクストライブラリ株式会社 LINE Growth Technology株式会社 Gatebox株式会社 ファイブ株式会社 LINE TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD |
| 企業ホームページ | https://linecorp.com |
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