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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

アプリケーションエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/07 - 2020/06/03)

アプリケーションエンジニア
正社員完全週休2日転勤なし上場企業
スキルアップを目指すなら、エンジニアの育成に「本気」な環境を選ぶべきです。

募集要項

仕事内容
アプリケーションエンジニア
業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発工程全般をお任せします。設計・実装・顧客対応・仕様調整の取りまとめなどの中から、お持ちの経験に応じて担当業務を決定します。

【具体的には】
銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中心に、業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。

■銀行…業務系・市場系システム中心(債権管理、信用格付、リスク分析、為替、デリバティブなど)
■証券…リスク管理システム、注文約定システム、運用支援システムなど
■保険…営業支援システム、契約管理システム、ネット販売システムなど
■クレジット…入会審査支援システム、不正利用管理システムなど
■公共…審査システム、航空管制システム、空港系共通基盤など
■流通…商品管理システム、経営財務システム、情報分析システム

【当社の特長】
働きやすい環境づくりに力を入れており、離職率は約5.7%となっています。部長やマネジメント層が月に1回程度メンバーと接点を持ち、将来のキャリアや現状についての「声」を拾い上げるようにしています。また、36協定に基づき、稼働がかさむ見込みのプロジェクトには増員を行なうなど、社員に過度な負荷がかからないような体制も整えています。

また、社員の育成やスキルアップ支援にも注力。昇格するために情報処理関連の資格合格が必須となっており、資格取得一時金制度などでバックアップしています。結果、有資格者が多いという特長があります。ほかにも、プロジェクトマネジャーやPMP、情報セキュリティースペシャリスト、ネットワークスペシャリストなどの有資格者が活躍しています。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■システム開発経験をお持ちの方
※オープン系(Javaなど)、汎用機(COBOLなど)どちらの経験でも可
※意欲や人柄を重視した採用です。「上流工程に関わりたい」「大規模プロジェクトを経験したい」といった意欲をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 1976年の設立以来、独立系SIerとして歴史を積み重ねてきた当社。銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6業界とインフラ基盤案件に特化し、システム企画から開発・運用・保守案件を手掛けています。比較的長い期間のプロジェクトに深く入り込むのが当社の特長のひとつ。顧客と長期的な信頼関係を築き、深い業務知識と最新の技術ノウハウを武器に、レベルの高いソリューションを提供してきました。

ここ数年、業績が好調で、プロジェクトの依頼も豊富にいただいています。更なる事業規模拡大のため、アプリケーションエンジニアを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
みなとみらい事業所および当社取引先
※転居を伴う転勤はありません。都内勤務の場合が多いですが、勤務地は相談の上で決定いたします。

▼みなとみらい事業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F

▼取引先
東京/大崎、八丁堀、六本木、豊洲、高田馬場、池袋、新宿、西東京方面
神奈川/横浜、川崎
交通
勤務地により異なります。

▼みなとみらい事業所交通
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン線「桜木町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩45分)
※月の残業時間は全社平均で29.5時間です。
給与 月給24万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収は380万円~700万円です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
創立記念日(5月21日)、慶弔休暇、有給休暇
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、裁判員特別休暇 など
◎年間休日126日(2019年度実績)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(裁量労働制の対象者には支給なし。代わりに裁量労働手当を支給)
住宅手当
家族手当(配偶者が扶養対象の場合/月3万5000円、扶養対象外の場合/月2万円)
扶養手当(1人目/月2万円、2人目以降/月5000円)
財形貯蓄
社員持株会
各種社内表彰制度
資格取得一時金制度
団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車など)
新人教育制度
社員研修制度(社内・社外)
退職金制度(確定拠出年金)
定期健康診断
社員同好会
健保直営保養所(伊豆高原)
日本オーナーズクラブ保養所
スポーツクラブ法人会員
富士急FUJIYAMA倶楽部
資格取得者について ハイスキル技術者を育成するため、教育・研修に注力している当社。資格取得にも積極的にチャレンジしています。2019年3月31日現在で、重複取得を含めて資格取得者数は以下のようになっています。

■基本情報技術者/490名
■応用情報技術者/237名
■ITストラテジスト/3名
■システムアーキテクト/24名
■プロジェクトマネージャ/19名
■ネットワークスペシャリスト/12名
■データベーススペシャリスト/34名
■エンベデッドシステムスペシャリスト/2名
■情報処理安全確保支援士資格/26名
■ITサービスマネージャ/3名
■システム監査技術者/2名
■PMP/27名
■その他(ベンダー資格など含む)/486名
積極的に推進しているテーマ すべての技術者に開示しているキャリアパスに沿って、技術者のスキルアップを目的とした教育・研修を実施しています。現在、積極的に推進しているのは以下のテーマです。

■PM(プロジェクトマネージャ)育成、ITコンサルタント育成
■アプリケーションスペシャリスト育成
■PL(プロジェクトリーダ)育成
■中堅SE戦力強化
■若手技術者向け技術転換

会社概要株式会社ハイマックス

会社名 株式会社ハイマックス
設立 1976年5月21日
代表者 代表取締役社長 中島 太
資本金 6億8904万円
従業員数 連結:869名 単体:783名 (2021年3月31日現在)
売上高 単体:
148億円(2021年3月期)

連結:
154億円(2021年3月期)
事業内容 コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後の
メンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供
事業所 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
関連会社 株式会社エスビーエス
企業ホームページ https://www.himacs.jp/
個人名の表記について
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