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介護スタッフ (知識も資格も入社後に得られます/昨年度賞与3ヶ月分/残業月10時間以下)
株式会社サンケイビルウェルケア
もうすぐ掲載終了(2020/7/12)
プロ取材
千代田区にある本社にて経営管理部の相澤さんにお話を伺いました。サンケイビルグループの一員として、安定した経営基盤を持つ同社。充実の入社後研修に整った福利厚生、資格取得支援など数多くの魅力がありました。
エン転職 取材担当者
薮下
取材担当者-薮下
掲載期間20/05/1820/07/12
株式会社サンケイビルウェルケア掲載終了間近

介護スタッフ (知識も資格も入社後に得られます/昨年度賞与3ヶ月分/残業月10時間以下)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
介護スタッフ (知識も資格も入社後に得られます/昨年度賞与3ヶ月分/残業月10時間以下)イメージ1
こちらの写真は、ウェルケアガーデン深沢での一枚。当社の施設は、品のある空間と丁寧なサービスが高く評価されています。
『サンケイビルグループ』なら、現在も将来も、心配いりません。
当社はサンケイビルグループの一員として、安定した経営基盤をもとに介護事業を展開しています。グループに準じた福利厚生は、全額支給の残業代や資格手当、資格取得支援制度など他にはない充実ぶり。経営への心配は、今もこの先も要りません。

そんな当社が提供する介護サービスは自立支援介護。最新設備を使用したサポートで、「自分の足で歩きたい」「大好きなお肉が食べたい」といった数々の切実な思いを叶えてきました。入居者様やご家族から寄せられる喜びの声は、その結果です。

教育にもしっかり投資していますので、未経験でも不安に思う必要はありません。介護スタッフに必要な初任者研修・実務者研修は、入社後に会社による費用負担で取得OK。もちろん基礎知識もしっかりレクチャーします。入社後2週間は座学、その後10週間は実務研修。入社後3~4ヶ月はいつも先輩があなたの隣にいます。

昨日より今日、今日より明日。一つずつ、出来ることを増やしていきましょう。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ (知識も資格も入社後に得られます/昨年度賞与3ヶ月分/残業月10時間以下)
当社が運営する施設の介護スタッフとして、入居者様への自立支援をお任せします。現状維持や出来ることが減っていくスピードを緩めるのではなく、出来ることが一つでも増えるようにサポートする仕事です。

<『自立支援介護』とは…>
例えば、「車いす→自力で歩けるように」「オムツ→自分でトイレができるように」などの目標に向けて、サポートする介護を指します。当社では、着替えの補助・配薬・食事、入浴介助・排泄ケアといった一日の生活サポートと、入居者様一人ひとりのケアプランに合わせた、歩行訓練・外出支援・アクティビティの企画や運営などで、日常生活における「自立」を促しています。

<1日のスケジュール>
▼6時~|起床…着替えや身だしなみのサポート。その後、ダイニングへの移動をお手伝いします。
▼8時~|朝食…必要な方には食事介助。食後は歯磨きや入れ歯洗浄などの口腔ケアも行ないます。
▼10時~|体操…ラジオ体操やストレッチなどの運動で身体をほぐします。
▼12時~|昼食…朝食と同様です。
▼14時~|アクティビティ…お茶会や室内スポーツ、演奏家を招いたコンサートなどを実施します。
▼18時~|夕食…朝食と同様です。
▼20時~|就寝準備…寝巻への着替えをお手伝いします。
▼21時~|就寝…施設にもよりますが、およそ2~3時間ごとに夜間の巡回を行ないます。

<最新設備を整えています>
入居者様の情報は、朝礼や業務報告書のほか、介護システムでも共有しています。端末上でリアルタイムに情報を記録・確認できるため情報の引き継ぎもスムーズです。また、施設によっては各部屋にセンサーを設置。転倒などのトラブルが起きた際はスマートフォンに通知されるため、「過度な巡回は行なわない」など、可能な限り入居者様の希望を尊重しています。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!>
■『自立支援介護』に興味がある方
└「お世話型」の介護ではなく、「自立を支える」介護に惹かれる方はご活躍いただけます。

<こんな方も歓迎します!>
□介護関連資格を保有されている方(初任者研修修了・ヘルパー2級など)
□福祉業界での経験や資格を活かしたい方
□将来、家族の介護に役立てたい方
□接客やサービスなど、お客様と接する仕事の経験がある方
□安定した経営基盤を持つ介護施設で、不安なく働きたい方

<資格や実務経験がなくても大丈夫です!>
入社後まずは2週間の座学で、業務に必要な基本知識を学びましょう。その後10週間の現場実習を経て、3~4ヶ月間は先輩と一緒に仕事を進めます。資格については実際の業務を行ないながら取得を目指せますので、入社時点では一切問いません。安心して、ご応募ください。
募集背景 <『サンケイビルグループ』の基盤を武器に、安定経営を続けています>
ハイクラスな最新設備を構え、『自立支援介護』サービスを提供している当社。入居者様が自身の日常生活を取り戻せるようサポートする、「元気にそして笑顔になる介護」を行なっています。2012年の設立以来、当社の施設で要介護度が改善した方は192名以上。この実績が評価され、入居のお問い合わせを絶えずいただいています。

そこで今回は、世田谷区と大田区、埼玉県川口市の各施設でご活躍下さる介護スタッフを募集。業務知識や資格は入社後に取得いただけますので、経験は一切不問です。入居者様としっかり向き合い、丁寧に対応出来る方であればご活躍いただけます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都世田谷区、大田区、埼玉県川口市のいずれかの施設へ配属となります。

<東京都>
■ウェルケアヒルズ馬事公苑(世田谷区上用賀4丁目1-8)
■ウェルケアガーデン馬事公苑(世田谷区上用賀2丁目2-15)
■ウェルケアガーデン深沢(世田谷区深沢1丁目32-18)
■ウェルケアガーデン久が原(大田区久が原2丁目25-25)
<埼玉県>
■ウェルケアテラス川口元郷(埼玉県川口市弥平2丁目22-2)

※配属先は希望を考慮いたします。
※上記ホーム以外の配属も希望により考慮可能です。
交通
■ウェルケアヒルズ馬事公苑(東急田園都市線「用賀駅」より徒歩12分)
■ウェルケアガーデン馬事公苑(東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩19分)
■ウェルケアガーデン深沢(東急東横線「都立大学駅」より徒歩16分)
■ウェルケアガーデン久が原(東急池上線「久が原駅」「千鳥町駅」より各徒歩17分)
■ウェルケアテラス川口元郷(JR京浜東北線「川口」駅よりバス15分)

※各施設、最寄り駅から路線バスが出ています。詳しいアクセスは当社HPをご参照ください。
<https://www.sankeiwellcare.com/>

※所要時間例(新宿駅~各最寄り駅)
用賀駅:山手線と東急田園都市線で、約30分。
桜新町駅:山手線と東急田園都市線で、約22分。
都立大学駅:丸ノ内線と副都心線で、約23分。
久が原駅:山手線と東急池上線で、約36分。
千鳥町駅:山手線と東急池上線で、約35分。
川口駅:埼京線と京浜東北線で、約24分。
勤務時間 ■変形労働時間制 月平均173時間 

早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/16:30~翌9:30

※残業は月10時間以下。今後も働きやすさを整えていく予定です!
※夜勤が難しい場合は「9:00~20:00」の間での勤務も可能です。ご相談ください。
給与 月給21万円~27万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

▼別途、以下の手当が支給されます。
■残業代(全額支給)
■処遇改善加算手当(2019年度 毎月支給)
■夜勤手当(5000円/回)
■資格手当(最高手当額の資格のみ適用)
└介護福祉士(月1万5000円)
└実務者研修修了(月9000円)
└初任者研修修了・ヘルパー2級(月3000円)
年収例
400万円/入社5年目・35歳
休日休暇 <年間休日110日>
■シフト制 (月9日休み/2月は8日休み)
■年次有給休暇(勤続6ヶ月後に10日間付与)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇制度
└バースデー休暇(年1日)
└リフレッシュ休暇(年2日)

※年間休日110日について
公休107日+特別休暇3日(バースデー休暇1日・リフレッシュ休暇2日)を付与しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度支給実績3ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費(全額支給:社内規定有)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(5000円/回)
■医療保険加入(会社負担)
■引越、転居費用補助(社内規定有)
■スタッフルーム完備
■職員食有
■保養所有
■提携施設特別料金制度
■社員旅行(任意参加で毎年行なっています)
■資格支援制度(初任者研修、実務者研修などの費用負担あり)
■資格手当
└介護福祉士(月1万5000円)
└実務者研修修了(月9000円)
└初任者研修修了・ヘルパー2級(月3000円)
活躍中のスタッフについて 当社の施設では、20代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。正社員やパートなどを合わせると約20~50名。男女比はおよそ3:7です。スタッフの大多数は中途入社なので、新しい環境でスタートを切る不安は皆よく理解しています。前職も介護業界に勤めていた人が多く、「働きやすさに惹かれた」「自立支援介護がしたかった」といった理由で当社を選んだそうです。

当社では、個人の担当制ではなく、施設のスタッフ全員で協力しながら入居者様をサポートしています。実務が始まっても経験豊富な先輩がすぐ近くに居ますので、未経験の方もご安心ください。わからないことや不安なことがあれば、いつでも先輩が力になります。
最新設備で業務をサポート ■介護システムでの情報共有
入居者様の情報や業務上の注意点などは、朝礼や業務報告書に加えて、介護システムでも共有。リアルタイムで情報を確認できるため、情報の引き継ぎはスムーズ。共有事項の見落としや確認忘れなども未然に防いでいます。

■各居室に最新センサーを導入
一部の施設では、各居室に異常を感知するセンサーを設置しています。転倒などのトラブルが起こった際にはスマートフォンにアラームが届くため、「不必要な時に来てほしくない」という入居者様の要望にも対応しています。今後も入居者様や現場の要望を考慮して、よりサポートを充実させていく予定です。
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機能訓練指導員による機能回復プログラムでは、こうした最先端の運動器具をつかって、ムリのない範囲で体力の維持と向上を目指します。
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フラワーアレンジメントや塗り絵教室、施設内でのミニスポーツ大会など、さまざまなアクティビティを各施設で企画・実行しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材で強く感じたのは、同社の「経営基盤の盤石さ」でした。

例えば、同社が運営する「施設」。同社HPからも分かるとおり、どの施設も介護施設とは思えないほど開放的で上品なデザインです。2019年6月に誕生した『ウェルケアガーデン深沢』が同年のグッドデザイン賞をはじめ数々の賞を受賞していることからも、その凄さが伺えます。他にも、充実した数々の「設備」。最新の運動器具と入居者に合わせたカリキュラムで、多くの方の『自立』に貢献してきた実績が同社にはあります。その結果、入居者本人やご家族から、「リハビリのおかげで生活の幅が広がった」「入居してから笑顔が増えた」といった数々の感謝の声が届いているそうです。

施設も設備も、潤沢な資金があってこそ充実させられるというもの。「最新設備の追加導入も惜しまない」という同社なら、働くスタッフとしても安心できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■入居者が元気を取り戻していく姿を、一番近くで見られます。
「元気にそして笑顔になる介護」を掲げている同社では、入居後に要介護度が改善した方も少なくないそうです。例えば、車イス生活だった方が歩行訓練を受け、自分の足で歩けるようになったり。流動食しか食べられなかった方が、好物のお寿司をまた食べられるようになったり。目指していた姿になって喜ぶ様子をすぐそばで見届けられます。また、日々長い時間を共にするため、信頼関係もできてくるそう。元気を取り戻した入居者の笑顔を見るたびに、自分の仕事がとても誇らしく思えるのだと伺いました。
厳しさ■忙しくても、余裕がなくても、丁寧な対応が求められます。
出来ることを増やすためには日々のリハビリが欠かせません。しかし、「のんびり過ごしたい」とあまり前向きではない方もいらっしゃるそう。その場合には、まずリハビリの必要性をしっかりとご説明。途中で挫折してしまわないよう、「○ヶ月後には、○○ができるようになりますよ」と将来のイメージを伝えるなど精神的なフォローも欠かせません。また、いくら正しいことを言っても、信頼関係がなくては伝わらないもの。そのためにも、日々一人ひとりの入居者と向き合い、丁寧に対応することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社が提供している『自立支援』サービスとは、入居者の日常生活における「自立」をサポートすることです。日々のカリキュラムを通して少しずつ元気になっていく姿を見られるため、「人を支える仕事がしたい」という方に向いています。また同社では、施設のスタッフ全員で協力しながら運営をしているそうです。そのため「自分の仕事はここまで」と決めつけず、周囲のスタッフと一緒に仕事を進められる方はすぐに馴染めるでしょう。
向いていない人落ち込んだ様子の入居者には積極的に声をかけたり、忙しそうな仲間がいればサポートに入ったりと、周囲の状況に応じた対応が求められます。指示されたことしかやりたくない方は向いていません。また、リハビリに後ろ向きな入居者を説得する場面もあります。「必要なことは必要」だと言えない方はご活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社サンケイビルウェルケア

設立 2011年4月
代表者 代表取締役社長 佐々木ゆかり
資本金 1億円
従業員数 400名
事業内容 有料老人ホームの設置・運営

≪加盟団体≫
一般社団法人 日本自立支援介護学会
一般社団法人 日本在宅介護協会
一般社団法人 高齢者住宅推進機構
高齢者住宅経営者連絡協議会
公社介護事業等運営者連絡協議会
事業所 本店/東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル16階
本社事業所/東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル4F(総合受付3F)

ウェルケアヒルズ馬事公苑/東京都世田谷区上用賀4-1-8
ウェルケアガーデン馬事公苑/東京都世田谷区上用賀2-2-15
ウェルケアガーデン深沢/東京都世田谷区深沢1-32-18
ウェルケアガーデン久が原/東京都大田区久が原2-25-25
ウェルケアテラス氷川台/東京都練馬区桜台3-9-17
ウェルケアテラス谷津/千葉県習志野市谷津4-7-34
ウェルケアテラス川口元郷/埼玉県川口市弥平2-22-2
ウェルケアテラス新座/埼玉県新座市野火止7-12-14
関連会社 サンケイビルグループ
企業ホームページ https://www.sankeiwellcare.com/
採用ホームページ ウェルケアテラス川口元郷 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wellcare-kawaguchi

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(適性検査)
STEP3
内定
※応募から内定までは、2週間を予定しています。
※今回入社される方は、7月1日に一斉入社していただく予定です。「早めに入社したい」という方はご相談の上で6月中の入社も可能です。

<コロナ感染拡大の対策も行なっています>
※面接時はマスクをご着用いただいて構いません。私共もマスク着用でご対応します。
※平時には職場見学を実施していますが、現在はHP上にて各施設の様子をバーチャル公開しております。そちらにてご確認ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 <本社>
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル
連絡先 <本社>
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル
担当採用担当
TEL0120-974-865
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/7/12まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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