人事　◎未経験歓迎！／グループ全体の採用に関する幅広い業務をお任せ！（1014147）（応募資格：＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞■大卒以上　…　雇用形態：正社員）｜一般財団法人SF豊泉家の転職・求人情報

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【事業内容】: 特別養護老人ホーム・介護型ケアハウス・アシステッドリビングホーム・デイサービス・慢性期、回復期、急性期病院などの運営

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人事　◎未経験歓迎！／グループ全体の採用に関する幅広い業務をお任せ！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/04/30 - 2020/07/01）

人事　◎未経験歓迎！／グループ全体の採用に関する幅広い業務をお任せ！

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし

1500名以上を支える人事として、一緒に成長していく。

採用説明会では、多くの人たちの前で堂々と話していく…。面接の際は、メンターとして応募者を優しくフォロー…。こんなふうに人生の岐路を迎える方をサポートする「人事」という仕事に、就活時代憧れた方もいるのではないでしょうか。

そんな憧れの人事として、早期から活躍できます！当法人は大阪を中心に、病院や福祉施設を運営しています。医療や介護のニーズが高まる昨今で、現在はグループ全体で約1500名の職員（フェロー）を抱える規模に成長しました。

そんなグループ全体の人事として、応募者の対応はもちろん、時代の流れに沿って新しい採用手法を提案、採用計画を練るなど、採用に関する幅広い業務をお任せ。

外から得た情報を交えてより良い仕事をすることを望む社風のため、年次に関係なく積極的に意見できる環境です。実際に早期から責任のある仕事を任されることも多く、入職5ヶ月目で既にプロジェクトを任されている先輩もいます。

あなたも当法人で、多くの方を支える人事として活躍していきませんか。

募集要項

仕事内容	人事　◎未経験歓迎！／グループ全体の採用に関する幅広い業務をお任せ！病院や福祉施設などを運営している当グループ。あなたには、グループ全体の採用に関するすべてのお仕事をお任せ。医療・福祉の専門職はもちろん、営業職や事務職など、グループで働くすべての人財の採用を手掛けていただきます。＜具体的な仕事内容＞・新卒、中途採用の計画・人材会社との商談・原稿作成・応募者対応・説明会・就職イベントの実施・学校訪問・面接　　など採用人数は、新卒中途あわせて毎年200名以上。年間の採用計画やスケジュール、掲載する媒体や出展するイベント等は、会議で一緒に考えていきましょう。～1日の流れ～ 09：00　メールチェックを行い、1日の業務を確認 09：30　求人原稿を作成し、各法人や部署に提案 11：00　応募者の方へ電話やメールで対応 12：00　昼食 13：00　法人説明会を実施 15：00　面接日程の調整や準備 18：00　退社　＜仕事のポイント＞ ◎コミュニケーション力を活かせます。学校訪問で先生方とお話ししたり、就職フェアで学生の前で話したりと、人前に出る機会は多め。また、各部署と連携を取りながら業務を進めて行く必要があるため、「話すことが好き」という方が活躍できる環境です。また、医療法人の面接はそれぞれの専門職スタッフに協力を依頼するため、法人外のコミュニケーションも大切です。 ◎主体的に動いていく姿勢が大切です。各法人や部署から依頼のあった職種を採用するだけでなく、情勢や市場を見て、その場所に必要な人財を提案していくことも大切。グループのために、「本当に必要なのか」「もっと別の職種が必要なのではないか」といったことを考えていきながら採用活動を行なっていきます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■大卒以上 ■基本的なPCスキルお持ちの方 ※会議資料や提案資料の作成等でExcel・PowerPointを使う機会があります。 ◎人事未経験でも大丈夫！意欲やポテンシャルを重視した採用です！これまでの知識や経験は問いません。採用担当になりたかった！そんな方、お待ちしています。＜必須ではありませんが、以下の経験が活かせる仕事です＞・有形、無形に関わらず営業経験がある方・人材業界での経験がある方・人事や労務の経験がある方
募集背景	◎組織拡大に伴う増員募集です！これまで豊泉家グループの医療・福祉部門の採用を担っていましたが、今後更なる規模拡大に向けて、グループ全体の採用活動を担うことになりました。今後は様々な法人や部署からの採用依頼を受けるだけでなく、必要な人財を戦略立てて提案・採用していく必要があります。より一層組織を強化していくためにも、法人の成長を一緒に盛り上げていただける方をお招きすることになりました。法人の成長に欠かせないポジションを担う人財としての活躍を期待しています。
雇用形態	正社員正職員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給20万円になります。
勤務地・交通	大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 ※転勤はありません。交通大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※1時間の休憩は自由な過ごし方ができるので、ランチタイムにリフレッシュも可能です！
給与	月給21万円～25万円 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※試用期間中は月給20万円になります。 ※別途、残業代などの手当を支給します。
休日休暇	■週休二日制（月8～9日休み）※基本、土日休み ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 └リフレッシュ休暇として、有給を利用して7連休を取得することも可能 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ○●選べるお休みは7連休！●○ 働くフェローを大切にしたいという思いから、リフレッシュ休暇制度が誕生。7連休を取得できるので、海外旅行に出かけるフェローもいます。ちなみに制度の利用率は現在100％！フェローみんなが長期休暇を楽しんでいます。また、週休2日制で土日はもちろん、平日・祝日に休み取得もOK！ライフスタイルに合わせてお休みを決めることが可能です。
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済制度 ■健康診断 ■食事代補助（グループ内レストラン） ■研修制度（外部セミナー参加制度） ■海外研修 └過去実績：上海、シンガポール、北欧、ニューヨーク、ハワイなど　※選抜者のみ ■保養所（六甲山／淡路島／芦屋） ■各種サークル活動 └野球、フットサル、テニスなど ■各種イベント └ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど ■HAP検診（fitbit貸与）
安心の教育体制	入職後は、先輩フェローがOJTで仕事の流れを丁寧に教えます。最初の1週間は、しっかりとスケジュールを組み、実務を通してグループ・法人の事業や考え方を覚えていきましょう。未経験からスタートした先輩が多いため、分かり辛いところも丁寧にサポート。取り組みやすいお仕事から少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。常に先輩が近くにいるので、わからないことは何でも聞いてくださいね。

会社名	一般財団法人SF豊泉家
設立	2017年10月6日
代表者	代表理事　田中崇博
資本金	300万円
従業員数	55名（2019年12月時点）グループ合算：1507名
事業内容	特別養護老人ホーム・介護型ケアハウス・アシステッドリビングホーム・デイサービス・慢性期、回復期、急性期病院などの運営
事業所	大阪府大阪市西区京町堀1-11-1
グループ会社	社会福祉法人福祥福祉会社会福祉法人天森誠和会医療法人成和会医療法人博友会 NPO法人SG博友会一般財団法人SF豊泉家 SG豊泉家株式会社株式会社豊泉家 SUNDEC株式会社 SCM株式会社豊食株式会社株式会社フェロープラザサービス HAP株式会社一般社団法人日本棒サッカー協会
企業ホームページ	http://www.housenka.com/index.html
採用ホームページ	「自立と自由の家」　社会福祉法人　福祥福祉会 https://en-gage.net/housenka_career … すべて見る医療・福祉業界で更なる発展を目指しませんか？　一般財団法人ＳＦ豊泉家 https://en-gage.net/sfhousenka

会社名

一般財団法人SF豊泉家

設立

2017年10月6日

代表者

代表理事　田中崇博

資本金

300万円

従業員数

55名（2019年12月時点）
グループ合算：1507名

事業内容

特別養護老人ホーム・介護型ケアハウス・アシステッドリビングホーム・デイサービス・慢性期、回復期、急性期病院などの運営