| 仕事内容 | 施設管理職（グループ内病院での勤務）◎残業月10時間以下／完全週休2日 病院内の各種設備の日常点検、営繕作業、保守、工事手配などを手がけていただきます。病院を利用される患者さまや院内で働くドクター、看護師のみなさんにとって快適で安全な環境を提供する仕事です。＜主な業務＞ 毎日点検を行なう日常業務と、日々対応が変わる営繕作業の2つに分かれます。勤務地により人数は異なりますが3～7名のチームで業務にあたりますので、病院ならではの問題が発生しても安心です。 ■日常業務 電気、水道、ガスのメーター検針、設備巡回点検、ボイラー点検などが主な業務です。本部職員も定期的に巡回していますので、業務上、不安なことがあっても相談しやすい環境です。 ■営繕作業 病院にあるさまざまな器具や設備の対応を行ないます。その場で対応できない高度な問題が起きた場合は、専門会社を手配し、対応してもらいます。 ・蛍光灯などの交換 ・車椅子の修理 ・空調設備のフィルター交換 ・その他簡易な設備修繕作業 など ◎ゆくゆくは主任や係長などのキャリアを目指せます。専門会社との折衝や病院の責任者との連携などが多くなりますので、日々の業務の中でコミュニケーション力を高めていくことが重要です。 ◎各配属先には経験豊富なベテランスタッフが本部より巡回して指導していきます。働く上で何か問題があった際も対応していきますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
以下2点を満たす方 ■第二種電気工事士の資格を取得している ■何らかの施設管理の実務経験がある ※施設管理の経験はオフィスやマンションなど業態は問いません。 ※学歴、ブランクは不問です。 |
| 募集背景 | 病院などの建物、および各種設備の維持・保守管理の総合的なマネジメント業務を手がける当社。自社グループの病院の管理が中心のため、病院関係者や警備などの他のスタッフとも連携を取りやすく、施設管理職の働きやすい環境を整えています。2023年に新しい病院が開設されることもあり、将来的には責任者などを担ってくださる人材を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記病院のいずれか
◎希望を考慮の上、配属を決定します。 ◎転勤はありません。 医誠会病院／大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25 摂津医誠会病院／大阪府摂津市南千里丘1-32 茨木医誠会病院／大阪府茨木市畑田町11‐25 城東中央病院／大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-47 東舞鶴医誠会病院／京都府舞鶴市大波下小字前田765-16 児島中央病院／岡山県倉敷市児島小川町3685 神崎中央病院／滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 東春病院／愛知県春日井市西高山町3-5-1 交通
医誠会病院／JRおおさか東線「JR淡路駅」より徒歩7分
摂津医誠会病院／阪急京都線「摂津市駅」より徒歩8分 茨木医誠会病院／JR京都本線「茨木駅」、阪急京都本線「茨木市駅」より車で15分（駅からの送迎バス有） 城東中央病院／JR学研都市線・おおさか東線「鴫野駅」より徒歩4分 東舞鶴医誠会病院／JR小浜線・舞鶴線「東舞鶴駅」より車で15分 児島中央病院／JR瀬戸大橋線「児島駅」より徒歩9分 神崎中央病院／JR琵琶湖線「能登川駅」「安土駅」より車で14分 東春病院／名鉄小牧線「春日井駅」より車で5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） ※残業はほとんどありません。月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～24万5000円＋賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（月10時間分／4万5000円）と、一律支給の職務手当（2万円）を含みます。10時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 年収例
360万円／48歳（入社3年）
400万円／54歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 完全週休2日制（シフト制 ※基本土日祝が休みとなります） 年末年始休暇（4～5日） 有給休暇（入職時に3日、半年後に10日の計13日） 産前産後休暇（取得復職実績あり） 育児休暇（取得復職実績あり） ライフプラン休暇（2日 ※4/1時点の入職者が6～11月に取得可能できる制度です） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月 ※前年度実績3.4ヶ月） 交通費支給（月額6万円まで ※児島中央病院のみ月額4万円まで） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 役職手当 制服貸与 退職金 食事補助あり 施設内禁煙 車通勤可（駐車場完備）※東舞鶴医誠会病院、神崎中央病院、橿原リハビリテーション病院、児島中央病院のみ（茨木医誠会病院は応相談） |
| 会社名 | ホロニクスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年9月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 谷 芳治 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 412名 |
| 売上高 | 60億6500万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■病院事業の近代化支援 ■統括運営管理分野 (1) 総務・人事管理部門(2) 財務・経理・資産管理部門(3) 情報システム管理部門 ■医療介護支援事業分野 (1) ファシリティマネジメント事業部門 (2) 医療介護運営支援事業部門 (3) 医療介護資材供給事業部門 ■健康支援事業分野 (1) ヘルスケア商業化部門 (2) 健康飲食・美容事業部門 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区西天満4丁目11－23 満電ビル3階 |
| 関連会社 | ホロニクスグループ ■医療法人医誠会 |
| 企業ホームページ | http://www.holonics.net |
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