- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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| 仕事内容 | SUVや4WDの買取営業★100％反響型です｜平均月収40～50万円！★オープニングスタッフ同時募集 車を売りたいお客様からのお問い合わせを受け、査定からご契約までの買取業務をお任せします。イチから仕事を学べるため、車に詳しくない方もご安心ください。【具体的には】 お客様からお問い合わせを受け、基本的にご自宅まで伺って査定・商談を行ないます。100％反響のため、営業電話や飛び込み営業などはありません。１店舗あたり月3000件の問い合わせがあるため、成果も出しやすい環境。1人あたり、1日3件ほど訪問し、エリアは店舗から片道1時間以内です。 【仕事の流れ】 ※▼のみを担当します。 ▽お客様が買取サイトに査定の依頼を出し、店舗にメールが届く。 ▽内勤営業が、依頼主のお客様に電話。アポイントを取って内容を把握。 ▼設定したアポイントで、営業がお客様先に出張。 ▽お客様に車種、年式などを買取シートに記載していただく。 ▼車の写真を撮影、買取シートと合わせて店舗に送信。 ▼先輩や上司に電話をし、買取価格について相談しながら査定。 ▼契約をいただけそうであれば、各手続きに必要な書類を準備。 ▼手続き完了後、車両を引きとりに訪問。 ※書類作成などの一部業務は、事務スタッフがサポートします。 ※その他、店頭で買取を行なった中古車の販売も適宜対応。また1日約3件ほど、「買取依頼のついでに購入したい」という方のもとにも訪問します。 ◎キャリアアップのチャンスもたくさん！ 成長を続けている当社だけに、今後も新店舗のオープンや新しいスタッフの採用にも力を入れています。新しいポストが続々と生まれているため、意欲次第でさらなるキャリアアップが目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・社会人経験・就業ブランクは一切問いません。 ◎車に詳しくない方もご安心ください！先輩がイチから丁寧に教えます。 |
| 募集背景 | ＜続々と新店舗もオープン予定！5名以上の積極採用です！＞ 業界を先駆ける中古SUV専門店をはじめ、輸入車やMINI専門店など、コアファンを魅了する専門車に特化した店舗展開で、設立より順調に成長を続けている当社。2019年4月には東証マザーズ上場も果たし、2020年1月には「東海名和買取専門店」をオープン、5月1日に「豊田買取専門店」をオープン。そんな勢いに乗る当社で、今回は、メイン事業である中古車販売事業を支える買取事業での募集を行なうことになりました。業務拡大に伴い5名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内にある買取専門店
※希望を考慮して、勤務地は決定いたします。 ※U・Iターン歓迎です！ ■東海名和買取専門店 愛知県東海市名和町三番割中31-1（2020年1月オープン！） ■豊田買取専門店 愛知県豊田市柿本町3-28-1（2020年5月1日オープン！） ※ご希望によりオープニングスタッフとして活躍のチャンスも！ ■大府有松インター買取専門店 愛知県大府市梶田町1-91 交通
■東海名和買取専門店
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩5分 ■大府有松インター買取専門店 「有松IC」より車で1分 ◎自動車通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間／休憩75分） ※残業は月35～40時間です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋インセンティブ +賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分・4万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【平均月収】40万円～50万円 ◎未経験スタートの先輩も含め、平均月20～30万円のインセンティブを手にしています！ 年収例
500万円／20代、2年目（元接客スタッフ）
800万円／40代、8年目（店長）／月給35万円＋店舗インセンティブ30万円＋賞与 ※店舗売上目標100%達成 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（月7～11日、毎週火曜＋他シフト制） ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5～8日） ◇有給休暇（有休奨励日：年5日あり） ◇慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年4回 ◇賞与年2回（6月、12月） ◇交通費支給（月10万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（超過分） ◇社宅制度（月5万円まで ※規定あり） ◇家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ◇役職手当 ◇勤続手当（3年目以降：月1万円～、5年目以降：月2万円～、10年目以降：月3万円～） ◇紹介制度（自動車:1万円～／台 保険:5000円／件 従業員:10万円～／人）※規定あり ◇資格取得支援制度（損害保険代理店資格など） ◇社員割引（自動車やパーツなど） ◇確定拠出年金制度 ◇制服貸与 ◇従業員持株会制度 ◇全社顕賞制度（賞金授与） ◇永年勤続表彰（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） ◇オーダースーツ購入割引 ◇レクリエーション制度 ◇保養所あり ◇GSレンタカー無料使用 ※規定あり ◇退職者カムバック制度 |
| 配属先について | 各店舗には、約10名のスタッフ。平均年齢は24歳～26歳で、男女比は8：2。ほとんどが中途入社です。「早く成長したい」「どんどん昇給したい」と野心のあるタイプが多くいます。また、前職も同業界だったスタッフも多く、車種や査定に関する豊富な知識があります。気さくなスタッフばかりなので、わからないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。 |
| 教育制度について | 当社は、充実した研修プランをご用意しています。 ▼教育研修 本社から2日間は、本社での教育研修を実施。ここで、企業マインドやビジネスマナーなどを学んでいきましょう。 ▼実践演習 研修後、各店舗に配属。その後、ロープレを交えた実践演習を行ないます。また先輩と一緒に、書類の記入方法や査定でチェックするポイントなどを学んでいきます。 ※店舗に配属したら、「中古自動車査定士技能検定」の勉強も進めていきます。業界歴20年のベテランが教えてくれたり、店舗にある車を使って学んでいったりしながら、1ヶ月後の資格取得を目指します。 ▼営業同行 入社から1ヶ月後、先輩の営業活動に同行。商談で使えるノウハウなどを学びます。 |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
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