- 【事業内容】
- ・システム開発 ・システム検証 ・システム構築 ・運用・サポート ・ITサービス ・建設業向けICT
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG ◎自社内開発あり／1年間の定着率97％／設立から30年を迎えるIT企業の新拠点採用！ Webシステム、業務システム、モバイルアプリなどの設計・開発を行なう当社。要件定義や基本設計、詳細設計などを中心に担当します。プロジェクトにより、社内での受託開発と客先での業務は半々です。＜具体的な仕事内容＞ 基本設計では、どんな言語を使って、どのように開発をするか1～2人で相談しながら、技術の選定から進めていきます。Office365や社内SNSで連絡を取ったり、スカイプ会議などで適宜相談しながら進行するため、設計上の不明点があっても安心です。また基本設計の他にも、詳細設計やプログラミング、テストなど、プロジェクトにより担当するフェーズは様々あります。 ＜プロジェクトについて＞ ・業務系Webシステム ・建設業向けICT ・クラウドシステムのプラットフォーム開発 ・ECUの開発 ・データアナリティクスシステム ・モバイルアプリ、IoT、OSSツール活用……など ※現在進行中のプロジェクトは業務システムやWebシステムが多いですが、あなたのスキルや適性に合わせてプロジェクトをご用意します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、希望やスキル、適性を考慮の上、プロジェクトへ配属。社内でも社外でも、すぐ近くに先輩社員がいるので、当社のノウハウを学びながら業務に取り組むことができます。今回は新拠点での採用となるため、あなたの得意な開発領域を新たに開拓することも可能です。 ＜教育体制＞ 希望者は、社外の勉強会に参加が可能です。基本的に参加費用は会社負担。最先端の技術を取り入れて開発に活かしていく会社の目標があるので、積極的にサポートしています。 ＜開発環境＞ 言語：C#、Java、PHP、Ruby、Python、VB.NET 、C、C＋＋…など OS：Windows、 linux DB：Oracle、SQLserver…など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問、第二新卒歓迎！＞ ■何らかの開発経験をお持ちの方（3年以上の経験をお持ちの方を想定しています） ◎ブランクや転職回数は不問です。 ◎「上流工程に挑戦したい」「最新技術に関わりたい」という方、ぜひご応募ください。 ◎自社内で開発する受託案件もあります。ご希望の方はお気軽にご相談ください！ |
| 募集背景 | 1990年に、富山に設立され、今年で30周年を迎える当社。北陸地域の企業にコンピュータシステムサービスを提供するために、CSK北陸システム株式会社として設立されました。 IT革命が起きて間もない頃から時代の先端を追い続けてきた当社。高い技術力と実績をもとに、富山、東京、長野、金沢、名古屋へと事業拠点を展開しています。名古屋の事業所は2018年の10月にできたばかり。今後、名古屋の事業規模をさらに拡大して、多くの案件を受けていきたいと考えています。そこで今回は、即戦力として活躍していただける新たなエンジニアを募集をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与については【給与】の項目をご参照ください。それ以外の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋事業所またはプロジェクト先（自社内開発もあり！）
※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ＜名古屋事業所＞ 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング10F 交通
プロジェクト先により異なります。
＜名古屋事業所＞ 名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎1ヶ月の平均残業時間は、18時間ほど。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋諸手当 ※上記の月給は保証される最低給与額です。 ※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定において優遇・決定いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）は、月給22万7000円以上（上記基本給より3000円減額）となります。その他労働条件に変更はありません。 ■賞与／年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※昨年度実績：計5.5ヶ月 年収例
年収400万円・月収25万円／27歳（入社3年）
年収500万円・月収32万円／32歳（入社7年） 年収600万円・月収39万円／36歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ◎5日以上の連続休暇の取得OK ◎有休取得率70％以上 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与 ※昨年度実績1.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助 ■確定拠出年金制度（401K） ■資格取得祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員クラブ会 ■退職金有り ■私服勤務OK ■マイカー通勤OK ■事業計画発表会（年1回／4月） ┗全社で集まり、今期の方針発表などを実施。全員で同じ目標に向かって成長していくために、毎年開催しています。また終了後は宴会を行ない、普段は会えない別拠点の仲間との交流を楽しんでいます。 |
| 最新技術にチャレンジできる！ | ■アイデアソン（年1回） 各拠点から数人のメンバーが選出され、集まった社員でテーマに沿ってアイデアを出し合います。昨年はテーマに合わせて、実際にアプリを作りました。ちなみに、「新聞業界をITによって盛り上げられないか」というのが今年のテーマでした。 ■ワーキンググループ 仕事の合間に時間を設けて、最新技術の研究に取り組んでいます！希望者が集まり、AIやビッグデータ、画像解析ツールといった技術を研究。1年かけて研究し、その成果を年に1回、全社で集まり発表しています。名古屋では、今後生体認証のシステム開発などに挑戦しようと検討中。チームで楽しみながらスキルを磨いていけます！ |
| 配属部署 | 2018年に設立された名古屋拠点では、所長を合わせて8名（女性1名・男性7名）の社員が活躍中。23歳～53歳までの社員が働いており、社内案件担当とクライアント先に常駐している社員の割合は半々です。このうち4名が中途入社で、いずれもエンジニア経験者。そんな先輩たちの声をご紹介します。 ＜社員の声＞ ■気になっていたクラウドに関わる仕事を紹介してもらえて、毎日楽しいです。案件の要望を聞いてもらえるのはやはりいいですね。 ■立ち上げ時期で、新しいからこそ関われる社内業務もあり、毎日刺激的です。 ■前職ではある程度進め方が決まっていましたが、当社では自分たちで決めていけるので面白いですね。 |
| 会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大蔵 政明 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 356名 ※2020年4月時点 |
| 売上高 | 36億9110万円（2019年3月期実績） 31億2313万円（2018年3月期実績） 30億4416万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ・システム開発 ・システム検証 ・システム構築 ・運用・サポート ・ITサービス ・建設業向けICT |
| 事業所 | 本社：富山県富山市上本町3-16 上本町ビル7Ｆ 北陸事業所：富山県富山市上本町3-16 上本町ビル4Ｆ 金沢事業所：石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル4Ｆ 長野事業所：長野県長野市栗田991-1 イーストゲート長野7Ｆ 東京事業所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル2Ｆ 名古屋事業所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング10Ｆ |
| 企業ホームページ | https://www.jops.co.jp/ |
株式会社日本オープンシステムズ（名古屋事業所）のSE・PG ◎自社内開発あり／1年間の定着率97％／設立から30年を迎えるIT企業の新拠点採用！（1014041）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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