- 【事業内容】
- 建設機械及びディーゼルエンジン等の販売、サービス、レンタル
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 法人営業★年間休日125日以上/土日祝休み/月給27 万円以上/報奨金有/録画・WEB面接実施中 扱うのは、世界No.1建設機械メーカー『キャタピラー社』が製造する油圧ショベルやブルドーザなど。建設機械の販売・レンタルのご提案や、修理・メンテナンスの対応などをお任せします。<具体的な仕事内容> ■販売・レンタルのご提案 およそ半分が新規開拓で、その他は既存のお客様に対する新規製品のご紹介。提案先や提案のタイミングは、社内のシステムで管理しています。「老朽化した機械を新しくしませんか?」「決算期の利潤を設備投資に回しませんか?」といった提案を通じ、早くて3~4回の訪問で契約が成立。商談時には、引き渡し後のメンテナンス費用の見通しなどについてもご説明します。雑談を交えつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ■部品や付属サービスの対応・提案 こちらは100%ルート営業。既存のお客様に対して機械の部品交換やメンテナンスの問い合わせ対応、法定点検のアナウンスなどを行ないます。お問い合わせが来た場合は、お客様からのご要望を伺う『フロント担当』と修理・点検などを担う『メカニック』の橋渡し役として、修理の段取りを担当。自らお客様先に出向き、ご使用中の建機の状態を伺いながら修理をご提案することもあります。 ※担当エリアは1人あたり大体3~4市町村。見込み顧客は約600社、既存顧客は200社ほどです。 ※訪問件数は1日あたり5~10件ほど。1件あたりの滞在時間は10~30分です。 <仕事のポイント> ★取引先は土木・建設業の他、鉱山採石、畜産業や農業、産廃処理業者などさまざま。あらゆる業界に貢献できる仕事です。 ★契約金額は300万円ほどのものから、大きい案件では5000万円を超えることも。営業目標はありますが、受注金額が大きくなることも多く達成しやすい環境です。成果は毎月報奨金で評価します。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<大卒以上/建設機器業界経験不問!> ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・整備士経験 ・サービスエンジニア経験 ※建設機械や農業機械の法人営業をされたことのある方は、優遇いたします。 ※自動車ディーラーや法人営業をされたことのある方は、その経験を活かせます。 |
募集背景 | 世界トップの建設機械メーカー・米国キャタピラー社の日本法人として、油圧ショベルやブルドーザ、ホイールローダなどの販売・レンタルなどを手掛けている当社。最先端の技術を用いた数々の “Cat製品” により、業界では不動の地位を確立。災害時の復旧支援や老朽化したインフラ整備の必要性などから、製品の需要も順調に増加しています。 これからもキャタピラー社唯一の直営ディーラーとして国内シェアを伸ばしていくためにも、組織体制の強化が必要不可欠。そのため、法人営業としてご活躍いただける方を【全国で50名以上】募集することになりました。 ★2019年度 建設機械メーカー 売上高世界一 (日本経済新聞掲載) |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
四国・九州を除いた全国36都道府県の拠点より、希望を考慮し決定します。
※全国転勤が発生する可能性があります。 ※現在、長野県(長野・小諸)での採用を積極的に行っております!! <本社> 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK! <本社> 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は、平均月22時間ほどです。 |
給与 |
月給27万970円以上+報奨金+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、40時間分のみなし残業手当(6万6470円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★報奨金について★ 報奨金は、1機の販売につき3~5万円ほど。中には29歳で報奨金含め年収1000万円以上の方も!賞与支給時に300万円以上の報奨金を得ている先輩もいます。受注金額が数千万円を超える案件も多く、達成しやすい環境です。 年収例
420万円/25歳(入社3年目)
560万円/30歳(入社8年目) 650万円/35歳(入社13年目) ★報奨金含め、29歳で年収1000万円以上を稼ぐ社員も! |
休日休暇 | <年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり/女性管理職の登用実績もあります! ※5日以上の連続休暇が取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 ■賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■報奨金(売上・利益・シェア等を点数化し算定) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 (建設機械操作に必要な免許取得) ■社宅制度あり(独身寮・単身寮・借り上げ社宅あり) └例)独身の方 5千円~2万円で寮や社宅等を借りることができます。 ■退職金あり ■マイカー通勤OK |
教育制度 | 入社後は約1ヶ月間の研修で、機械やエンジンに関する知識や商品のこと、社内システムの使い方などを覚えていただきます。その後は、グループ会社の教習所で建設機械の操作に必要な免許を取得。配属後は先輩がOJTでつき、お得意先を一緒に回りながら業務への理解を深めていただきます。2~3ヶ月目にはエリアを担当いただく予定。ルートを引継ぎ、新規営業を経験しながら成長していきましょう。 ゆくゆくは、営業所のマネジメントラインか営業のスペシャリストラインかで自身のキャリアパスを選択できます。新商品の勉強会や英語研修、イーラーニングなども実施しています。 |
配属部署 | 当社の中途の割合は、約2割ほど。中途で入社した先輩たちの前職は、自動車のディーラーやメーカーの技術者、営業などさまざまで、「結婚を機に土日休みにしたかった」「世界規模の商材を扱ってみたい」といった理由で入社した社員も多いです。ここ1年の定着率は95%以上で、男女ともに活躍。定年まで続け、再雇用制度で60代になっても、現役で活躍中の先輩もいます。 |
会社名 | 日本キャタピラー合同会社 |
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設立 | 1966年3月 |
代表者 | 代表職務執行者 社長・CEO 本田 博人 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 2250人(2019年8月時点) |
事業内容 | 建設機械及びディーゼルエンジン等の販売、サービス、レンタル |
事業所 | 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー |
関連会社 | <キャタピラー教習所株式会社> 事業内容:労働安全衛生法に基づく技能講習・特別教育・安全衛生教育業務 <東京レンタル株式会社> 事業内容:建設機械、建設関連商品レンタル |
拠点1 | ■北海道…営業所(16) ■青森…営業所(4) ■岩手…営業所(5) ■宮城…営業所(3)、レンタルショップ(1)、サービスセンター(1) ■秋田…営業所(3)、サービスショップ(1) ■山形…営業所(4) ■福島…営業所(5) ■茨城…営業所(3) ■栃木…営業所(2) ■群馬…営業所(1) ■埼玉…営業所(3)、出張所(1) ■千葉…営業所(4) ■東京…営業所(4)、レンタルセンター(1) ■神奈川…営業所(2) ■新潟…営業所(6) ■富山…営業所(3) ■石川…営業所(2)、サービスショップ(1) ■福井…営業所(2)、サービスショップ(2) ■山梨…営業所(1) ■長野…営業所(4)、出張所(1) |
拠点2 | ■岐阜…営業所(4) ■静岡…営業所(4) ■愛知…営業所(6)、サービスショップ(1) ■三重…営業所(3) ■滋賀…営業所(1) ■京都…営業所(1) ■大阪…営業所(3) ■兵庫…営業所(3)、サービスショップ(1) ■奈良…営業所(1) ■和歌山…営業所(2) ■鳥取…営業所(1) ■島根…営業所(2)、サービスセンター(1) ■岡山…営業所(3) ■広島…営業所(3)、サービスショップ(1) ■山口…営業所(2)、レンタルショップ(1)、サービスショップ(1) ■沖縄…営業所(2)、サービスショップ(2) |
企業ホームページ | https://www.nipponcat.co.jp/ |
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