株式会社ワンスターグループ
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株式会社ワンスターグループ放課後等デイサービスの支援スタッフ◎未経験歓迎!7月オープン予定の新施設のオープニングスタッフ募集!(1014001)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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放課後等デイサービスの支援スタッフ◎未経験歓迎!7月オープン予定の新施設のオープニングスタッフ募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/23 - 2020/06/24)

放課後等デイサービスの支援スタッフ◎未経験歓迎!7月オープン予定の新施設のオープニングスタッフ募集!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもたちの笑顔が輝く空間を、イチからつくろう。
私たちは、2020年3月に設立されたばかりの新しい会社。7月には、大阪市内に、新たに放課後デイサービス施設をオープンする予定です。そこで今回、この新会社、新施設を一緒につくりあげていくオープニングスタッフをお迎えします。

すべてが、イチからのスタート。子どもたちに対して、どんな支援やプログラムをしていけばいいのか。常識や前例にとらわれることなく、あなたのアイデアを活かし、どんどんチャレンジしていってください。会社の仕組みや制度への提案も大歓迎。あなたの行動一つひとつが、子どもたちの笑顔溢れる施設をつくっていきます。

この仕事の報酬は、子どもたちの変化や成長を間近で見届けられること。3歳から18歳まで幅広い年齢の児童と接しますから、いろんな変化や成長に触れることもできます。それはきっと、あなた自身の成長にもつながっていくでしょう。

創業メンバーですから、経営陣との距離が近いのも大きな魅力。
今しかできない、今だからできる仕事に、チャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
放課後等デイサービスの支援スタッフ◎未経験歓迎!7月オープン予定の新施設のオープニングスタッフ募集!
<オープニングスタッフとしてお迎えします>
7月オープン予定の放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの日常生活や学習を支援する仕事です。一緒に働く仲間と仲良く楽しみながら、子どもたちの笑顔があふれる施設をつくっていきましょう。

<気になることQ&A>
【Q】放課後等デイサービス施設とは?
【A】何らかの障がいを持つ3~18歳の児童が対象です。学習や日常生活の支援、遊びなどを通じて、子どもたちの成長をサポートします。児童の障がいや状況に合わせ、一人ひとりに合わせた支援やプログラムを考え、実施していけることがやりがいです。

【Q】一日の流れは?
【A】例えば以下のようなイメージです。

▼午前中/出勤したら施設内を清掃。前日からの引き継ぎも行ないます。
⇒その上で、どの児童にどんな支援をするかを話し合い、支援の準備を行ないます。
▼13時以降/学校や保育園、自宅に子どもを迎えに行きます。
▼午後/個別支援・プログラムを実施。
▼17時以降/子どもを自宅まで送迎します。
▼終業/残業はほとんどありません。事務作業は午前中にほとんど終わらせます。

【Q】この仕事のやりがいは?
【A】ここでは、スタッフの声を紹介しましょう。

★「一人ひとりに合わせて自由にプログラムを組めるところ!例えばお箸がうまく持てない子どもには、創作活動や工作活動を通じて、手先の器用さを高めるところからスタート。そこから徐々にお箸に慣れる練習をしていったりするんです」

★「どんな支援やプログラムを実施するかは、スタッフのアイデア次第。その日に考えた取り組みをすぐに実施して、次の日にはまた変えてみたりとスピーディーに行動できますし、子どもの反応がダイレクトに分かるのが面白いんですよ」

★「子どもの変化を見届けられることがやっぱり一番の喜びです!」
応募資格 ■下記A~Eのいずれか1つ以上に当てはまる方

【A】「保育士」の資格をお持ちの方
【B】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士等の資格をお持ちの方
【C】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
【D】「教員免許」「幼稚園教諭免許」の資格をお持ちの方
【E】「児童指導員」の任用資格をお持ちの方
└下記いずれかに当てはまる方!
・学校教育法規定の大学で、社会福祉・心理・教育・社会に関する学部・学科・専攻を卒業されている方
・小・中・高いずれかの教員免許を取得している方
・児童福祉施設での実務経験がある方(高卒以上は2年、その他は3年)
・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業されている方

◎資格に当てはまるか不明な方、不安等がある方もお気軽にお問い合わせください。
◎職種経験、業界経験、社会人経験は不問です。第二新卒歓迎!
◎学歴やブランクも不問。ただし、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
募集背景 <オープニングスタッフ募集!新しい施設を一緒に盛り上げていきましょう!>
児童発達支援、放課後等デイサービス、就労支援、相談支援、フリースクールを運営するきずなグループ。一人ひとりの可能性を広げ、個性を伸ばすために、施設ごとに特色を持たせた運営をしているのが当グループの特徴。自分に合った選択ができる点が支持され、これまで順調に成長を遂げてきました。

そんなグループの一員として、2020年3月に設立されたのが当社です。今回は、2020年7月にオープン予定の新施設を一緒に盛り上げていってくれるオープニングスタッフの募集です。
雇用形態 正社員、パート
※正社員は1ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
※ご希望の雇用形態を選んでいただけます。
※パート勤務の場合、週の勤務日数は相談に応じます。お気軽にご相談ください。
勤務地・交通
大阪府大阪市旭区中宮1-12-21
★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
★7月オープン予定の新施設です。オープニングスタッフ募集!
※施設オープンまでは、グループが運営する施設での勤務となります。
交通
大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩8分
京阪本線「森小路駅」より徒歩10分
大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」より徒歩12分
勤務時間 【正社員】
10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません(月平均3~4時間)。

【パート】
14:00~19:00(平日/実働5時間)
10:00~19:00(土日/実働8時間)
給与 【正社員】
月給24万円~30万円+賞与年2回+各種手当

※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記給与にはみなし残業代(月20時間分、2万4,100円以上)を含む。超過分は追加支給。

【パート】
時給1200円以上

※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収例
400万円/児童発達支援管理責任者/入社1年目
400万円/運営責任者/入社1年目
346万円/保育士/入社1年目
※上記グループ会社での実績です。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 【正社員・パート共通】
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■時間外手当
■制服支給
■私服通勤可

【正社員のみ】
■賞与年2回(6月・12月)
■資格手当
■処遇改善手当
■無事故手当
■資格取得支援制度
児童発達支援管理責任者の資格要件 ■障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上
■上記と同分野における直接支援業務の実務経験10年以上
■対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上
※対象の国家資格…「医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士又は精神保健福祉士
配属部署~一緒に働く仲間たち~ <みんなが横一線でのスタートです!>
7月オープン予定の新施設は、正社員8名程度、パート3名程度で運営していく予定です。同じタイミングで入社するメンバーばかりですから、みんなが横一線でのスタート。まずはこまめにコミュニケーションを取り、チームワークを築くところからスタートしましょう。

例えば若いメンバーには組織に勢いを持ち込んでもらったり、お子さんのいるメンバーには育児経験を活かしたアドバイスをしてもらったりと、一人ひとりが個性を活かした組織運営をしたいと考えています。社歴や年齢に関係なく、気づいたことがあれば遠慮なく発信してくださいね。

会社概要株式会社ワンスターグループ

会社名 株式会社ワンスターグループ
設立 2020年3月
代表者 代表取締役 宮前 慎司
資本金 500万円
従業員数 2名(グループ計45名)
※2020年3月時点
売上高 設立初年度のため、売上実績はありません。
事業内容 ■放課後等デイサービス事業
■児童発達支援事業
事業所 〒535-0003
大阪府大阪市旭区中宮1-12-21
関連会社 ■株式会社絆ホールディングス
■株式会社はなまるグループ
■株式会社グッドフレンズ
個人名の表記について
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