- 【事業内容】
- ・貨物自動車運送業 ・貨物運送取扱事業 ・石油製品類及びその副産物売買業 ・食料品、日用品雑貨の梱包及び発送業務 ・食料品、日用品雑貨の保管業務 ・その他関連業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 運行管理スタッフ ◆社内からドライバーの活躍を支援!資格取得サポートあり! 工場で使用する液体化学原料など、ケミカル製品を大型タンクローリーで配送している当社。運行管理スタッフの仕事は、配送を担うドライバーの司令塔として、教育指導や労務管理、配車業務などを行なうこと。安全かつ正確な配送を支える重要なポジションです。【入社後は】 はじめは労務管理を中心にお任せ。スキルや経験によっては、入社直後からそれ以外の仕事をお任せする場合もあります。 【具体的な仕事内容】 ■ドライバーの労務管理 ドライバーの日報やタコメーターをチェックして、労働時間や休憩時間などの情報をExcelの集計表に入力します。フォーマットがあるので、一度流れを覚えたら、あとはスムーズです。 ■車両管理 車両に故障などの不具合があった際に、別の車両や修理の手配を行ないます。 ■ドライバーの教育指導 ケミカル製品を保管している「油槽所」によって、ルールが異なります。その違いをドライバーにレクチャーし、安全な配送を促しましょう。 ■労働環境の整備 ドライバーが安心して働けるように、備品管理などを通じてサポートを行ないます。最近の取り組みでは、インフルエンザ対策として各車両に除菌ウェットティッシュを用意しました。 ■事故発生時の初期対応 所長の不在時に「配送先の現場で、トラックを擦ってしまった」といったトラブルが起きたときは、初期対応を行ないます。連絡車を使って現場を訪問し、直接謝罪する場合もあります。 ■配車業務 「運行管理者」の資格を取得し、全体の流れを掴めたら、配車業務も随時お任せしていきます。誰にどの現場の配送を任せるか考え、全体を管理しましょう。 【ドライバーの構成について】 川崎事業所で働くドライバーは現在14名。全員が男性です。60歳以上のベテランが5名と多く、30代のドライバーが一番若いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(文字入力ができればOK) ※ブランクがある方、社会人経験が10年以上ある方も歓迎します。 |
募集背景 | 液体化学原料などのケミカル製品を配送してきた当社。JASDAQ上場企業の100%子会社という安定基盤のもと、大手企業とも取引を重ね、着実に成長してきました。おかげ様で売上は伸びており、今後も依頼の増加が見込まれます。滞りなく依頼を受けるためには3名の運行管理スタッフが必要ですが、現在は2名しか専任の社員がいない状態。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。「運行管理者」の資格取得を経て成長し、将来は全体をリードする人材として活躍していただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。退職金の積立は試用期間後となります。 ※その他の待遇については、変動ありません。 |
勤務地・交通 |
川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区塩浜3-24-4
※転勤はありません。 交通
京急大師線「小島新田駅」より車で6分
※マイカー通勤OK。駐車場完備。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均実働172時間) ※残業は月平均25~35時間です。 ※月に0~4回ほど早番をお任せすることもありますが、基本的に8~17時の勤務です。 |
給与 |
月給22万4500円~26万4500円 + 賞与年2回 + 各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※別途、時間外手当は全額支給します。 年収例
420万円/40歳・入社1年
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休日休暇 | ■週休2日制(日祝+平日シフト)月8~9日休み ※会社が指定する特別休日数(月1~5日)含む ★本人の希望考慮 ※初めは(祝)の休日に出勤いただくことが多くなるかもしれませんが、休日に出勤した場合は、「振替休日取得」または「休日出勤手当」を支給します! ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(7月・12月)◎2019年度実績2.5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └運行管理者:月2000円 └整備管理者:月2000円 ■運行管理者資格取得支援制度 ■家族・扶養手当 └月/配偶者1万円、子ども1人につき5000円(4人まで) ■退職金 【「運行管理者」の資格取得をサポートします】 配車業務などを行なう上で欠かせない「運行管理者」の資格取得を、当社では全面的にバックアップしています。3回までの受験料、受験日当日の交通費は当社が負担。講習を業務時間としてカウントし、さらに、受験日が公休日の場合は休日出勤扱いとします。 |
教育制度 | 事業所長をはじめとする上司・先輩のもとで、2~3ヶ月ほどかけて基本的な業務を覚えていただきます。ただし、独り立ち後もイレギュラーな事態が起こることは少なくないため、その都度、上司や先輩に相談してください。実務と並行して、「運行管理者」の資格取得を目指しましょう。だいたい入社後2~3ヶ月で資格を取得する先輩が多いです。 |
配属部署 | 同じ部署で働くメンバーは、所長を含めて2名。所長は現在49歳。先輩となるスタッフは58歳で、2名とも男性です。普段はそれぞれ集中して業務を進めていることが多いですが、わからないことがあれば相談しやすい環境があるので、遠慮なく質問してください。 |
会社名 | 株式会社TSトランスポート |
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設立 | 2004年4月 |
代表者 | 新井 富雄 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 49名(2022年2月時点) |
売上高 | 5億7000万円(2021年3月期実績) 6億821万円(2020年3月期実績) 6億8147万円(2019年3月期実績) 5億9350万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ・貨物自動車運送業 ・貨物運送取扱事業 ・石油製品類及びその副産物売買業 ・食料品、日用品雑貨の梱包及び発送業務 ・食料品、日用品雑貨の保管業務 ・その他関連業務 |
事業所 | ■本社/川崎事業所 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-24-4 ■鹿島事業所 茨城県神栖市神栖3-5-25 |
関連会社 | 京極運輸商事株式会社 |
企業ホームページ | http://www.tstrans.co.jp/ |
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