- 【事業内容】
- ■スリッパ製品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 商品企画（スリッパやルームシューズの企画からデザインまでを手がけます）★創業125年の老舗メーカー スリッパやルームシューズ、サンダルなど、毎日使うような身近な日用品を企画する仕事です。『ベルメゾン』『東急ハンズ』『LoFt』などにあなたの企画した商品が並びます。お客様のニーズなどをキャッチし、多くの方に選んでもらえる商品を生み出しましょう。＜どんな商品を扱うの？＞ 重心バランスを安定させ、負担のない歩行をサポートするスリッパ『3D COMFORT』、特殊なボールを埋め込み、ツボを刺激する『refre』、ベランダやお庭で使える水が溜まらないサンダル『water pass』など、バラエティに富んだ商品を展開。価格は380円～1万8000円のものまでさまざまです。 ＜仕事の流れは？＞ ▼企画・デザイン 商品企画の年間スケジュールは大まかに決まっています。ディレクターを務める部長との打ち合わせを通して、方向性のすり合わせやトレンドの検討を実施。デザイン性・機能性にこだわった企画を立案し、デザインを行ないます。 ▼社内プレゼン 商品の企画・デザインが完成したら、社内でコンペを開催し、各スタッフがプレゼンを実施。半数ほどが採用されます。 ▼資材調達 商品化が決まれば、中国にある協力工場に1週間ほど出張し、生地や素材、装飾品のパーツなどの選定を行ないます。現地には通訳がいるので、語学スキルは不要です。なお、実際に出張に行くのは、入社2～3年目からです。 ▼サンプルの品質チェック 商品サンプルは2週間ほどであがってくるので、品質に問題がないか細部までチェックしましょう。コストを調整し、仕様を最終決定します。 ▼いよいよ量産へ 社内会議でOKが出れば、商品の製造スタート。百貨店、バラエティショップ、スーパー、ドラッグストアなど、全国の店舗に商品が並びます。 ★下記、【仕事のポイント】の項目もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、社会人10年以上、歓迎！】 ■Illustrator、Photoshopを使用したデザインの経験をお持ちの方 ┗ファブリックを扱うデザインやアパレル関係のデザインをされていた方は優遇します。 ◎学歴・ブランク不問！ |
| 募集背景 | 当社は、スリッパを中心に、ルームシューズやサンダルなどの製造・販売を手がけている老舗メーカーです。自社ブランドとライセンスを活かした商品は、オンラインショップやバラエティショップ、百貨店などで展開しています。今後も商品力を強化していくためには、商品企画を担うスタッフの増員が必要不可欠。そこで今回、新たに仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※12ヶ月ごとの契約更新となります。正社員登用制度もあります。 ※ライフイベントに合わせて、パート社員や業務委託など、働き方も相談により可能です。 |
| 勤務地・交通 |
関東事業部／東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 ファッションフェイスビル9F
本社／大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-17 オクムラ第2ビル4F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。 交通
関東事業部／JR中央・総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分、JR総武線快速「馬喰町駅」C4出口より徒歩3分
本社／大阪メトロ谷町線「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」より徒歩9分、 南海電鉄各線「難波駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制 276万円～360万円 ※年俸の1／12の金額（23万円～30万円）を月々支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※月々の支給金額には、みなし残業手当（6万円～7万5000円／45時間分）を含んでいます。時間超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋第2・3土曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └年1回の契約更新の面談のタイミングで、これまでの成果をもとに決定します。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（海外出張あり／家庭の事情など、出張が難しい場合は調整可能です） ■服装自由 ■オフィス内禁煙 |
| 仕事のポイント | 商品企画のうち、7割ほどは顧客・営業・上長などの意見をカタチにし、3割ほどは自身でイチから企画を立てるイメージです。その際は、どのようなニーズに対して企画を立案したのか、マーケティングにおける根拠となる情報が必要不可欠。上長より、どんなデータを示すべきなのかといったアドバイスがあるので、ぜひ参考にしてください。また、担当する営業はある程度決まっているので、営業が担当する市場について理解することも大切。市場調査を兼ねて、販売店舗を見て回ることもあります。今後は、商品企画を担当するスタッフ発信の企画をより増やしていきたい考えなので、ぜひあなたのアイデアを活かしてください。 |
| 入社後の流れ | 最初の3ヶ月ほどはOJT研修を通して、業務の進め方や指示書の書き方などをお教えします。そもそもスリッパとはどんな種類があるのかなど、基本的なことから覚えていきましょう。その後、企画を立てる前にデザインを手がけていただきます。あわせて、生地の種類や製品の形状などの知識を1年ほどかけてじっくり身につけていきましょう。ある程度デザインができるようになったら、いよいよ企画にも参加。また、協力工場に関する知識なども習得していきます。3年ほどでひとり立ちとなる予定ですので、じっくりと学んでいってください。 |
| 会社名 | 株式会社オクムラ |
|---|---|
| 設立 | 1953年4月（創業／1895年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川雄司 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 55名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 16億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■スリッパ製品の製造・販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-17 オクムラ第2ビル4F・5F ■関東事業部／東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 ファッションフェイスビル9F ■大阪物流センター／大阪府泉佐野市長滝3963-1 |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス株式会社(東証一部上場) |
| 主要取引先 | 株式会社東急ハンズ、株式会社ロフト、合同会社西友、日本生活協同組合連合会 |
| 企業ホームページ | http://okumura-int.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社オクムラ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/okumura_saiyo |
株式会社オクムラの商品企画（スリッパやルームシューズの企画からデザインまでを手がけます）★創業125年の老舗メーカー（1013917）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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