- 【事業内容】
- ■水・空気関連設備の開発・設計・施工 ■上下水道施設の運転管理 ■各種エネルギー関連設備の開発・設計・施工 ■その他、環境関連設備の開発・設計・施工 ■ビル・工場他の建築設備設計・エンジニアリング ■情報通信システムの開発・構築 ■関連機器の販売 ■上記全てに関するソリューションサービスの提供
勤務地
特長
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仕事内容 | 電気系技術者(制御盤の設計や品質保証を担当します)★年間休日125日/昨年度賞与5.4ヶ月分 上下水道・都市排水設備などのプラントを制御する「制御盤」の設計、品質保証の業務です。(盤製造は、委託会社にて行なっています。)【案件について】 阿見品質検査工場では、各営業所から寄せられる年間30~40件ほどの案件をすべて担当しています。近年は「既納品と同じ様な仕様で作ってほしい」といった案件が多く、完全な新規設計は少なめです。発注から納入までの期間は6~7ヶ月程度の場合が多いですが、規模が小さければ2~3ヶ月、大きければ年単位のものもあります。 【仕事の流れ】 ▼設計 お客様(企業局、役所の水道課の方など)との打ち合わせを行ない、提示された仕様書や図面に沿う形で設計していきます。実際の制御対象プラントや機器・設置環境を確認し、作成した図面と照合し妥当性をチェックします。 ▼検査 製造委託先からの完成検査依頼により、図面通りにできているかの検査を行ないます。問題なければ製品を工場に搬入し、さらに今度は専用の検査シミュレータと制御盤を接続したら、品質保証担当による検査を実施。その後、お客様立会いのもと、前述の品質保証検査を行ない、妥当性確認を行ないます。 ▼現地試運転 現地搬入・据付及び制御対象プラント機器据付完了後に、制御盤と組合せて試験・調整を行ないます。所定の機能を確認後、お客様立会のもと、最終確認を行ないます。 【入社後は…】 まずは、シーケンスの基礎から先輩社員が教えていきます。電気設計の基礎を学びつつ、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。お持ちの知識やスキルにもよりますが、自分主導で図面を書けるようになるまでの期間は、3年程度を目安としています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問 ■電気の基本知識をお持ちの方(実務経験不問) ◎シーケンスの図面が読める方、制御盤の設計や製造に関する経験がある方は歓迎します! ◎工業高校などで電気科を卒業したが実務経験はない、といった方も大歓迎です! |
募集背景 | 人々の生活に欠かせない「水」を供給する設備の、設計・施工を担っている当社。1947年の創業以来70年以上にわたり、安定した経営を続けてきました。官公庁からの信頼も厚く、関東エリアを中心に大きなシェアを誇っています。そんな当社ではこのたび組織強化を目的に、茨城県の「阿見品質検査工場」において、久々の新人さんをお迎えすることになりました。応募の条件としましては、電気の基礎知識をお持ちの方であれば実務経験は問いません。図面の作成といったより実践的なノウハウについては入社後にしっかりお教えしますので、これからスキルを磨いていきたいという方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
阿見品質検査工場/茨城県稲敷郡阿見町大字青宿18-2
交通
JR常磐線「土浦駅」より車で13分
※マイカー通勤可。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下。閑散期であれば10時間以下、繁忙期で30時間程度になることもあります。なお、残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給21万円~32万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
420万円/30歳(入社8年目)
540万円/40歳(入社18年目) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■創立記念日(10月16日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.4ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:1万円、子ども一人:3000円) ■マイカー通勤可 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金 ■社員旅行 ■保養所 ■作業着貸与 ■社用車貸与 ■仕出し弁当 ■資格取得支援制度 |
配属部署 | 今回配属となる阿見品質検査工場は、約12年前に出来ました。事務職の20代の社員も在籍していますが、技術職の最年少は48歳。居心地の良さから直近6年の定着率は100%となっており、高年齢化がちょっぴり心配なところでもあります(笑)。そのぶん、ベテランの優しい社員ばかりで、現場の雰囲気はとてもアットホームです。 新年会や忘年会などのイベントは、茨城支店の社員と合同で実施。年1回の社員旅行もあり、昨年は軽井沢、一昨年は箱根を訪れました。 |
会社名 | アキラ株式会社 |
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設立 | 1947年10月16日 ★設立75年以上 |
代表者 | 取締役社長 中川 崇 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 888名(2021年9月時点) |
売上高 | 311億円(2021年9月期実績) 300億円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■水・空気関連設備の開発・設計・施工 ■上下水道施設の運転管理 ■各種エネルギー関連設備の開発・設計・施工 ■その他、環境関連設備の開発・設計・施工 ■ビル・工場他の建築設備設計・エンジニアリング ■情報通信システムの開発・構築 ■関連機器の販売 ■上記全てに関するソリューションサービスの提供 |
事業所 | ■本社 東京都中央区東日本橋三丁目3-11 ■各事業所 阿見品質検査工場、茨城支店、北茨城営業所、日立営業所、ひたちなか営業所、水戸営業所、北関東支店、宇都宮営業所、千葉支店、東葛営業所、東京支店、八王子営業所、神奈川支店、東北支店 |
関連会社 | アキラ工業株式会社 アキラ耕機株式会社 アキラ機電株式会社 |
特約店契約 | 株式会社日立製作所、株式会社日立産機システム、株式会社日立ビルシステム、株式会社日立インダストリアルプロダクツ、株式会社日立産業制御ソリューションズ、株式会社日立パワーソリューションズ、新明和工業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.akira.agns.co.jp/ |
採用ホームページ | 人に、環境に優しい技術先進の技術で水資源を守ります株式会社 人々の暮らしに欠か… https://en-gage.net/akira_saiyo |
アキラ株式会社の電気系技術者(制御盤の設計や品質保証を担当します)★年間休日125日/昨年度賞与5.4ヶ月分(1013885)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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