事務(申込受付やデータ入力を担当)★東京電力グループ/賞与昨年度実績3.6ヶ月分/土日祝休み!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/27 - 2020/07/05)
事務(申込受付やデータ入力を担当)★東京電力グループ/賞与昨年度実績3.6ヶ月分/土日祝休み!
契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
私生活を重視できる、東京電力のグループ会社です。
◆東京電力グループの一員です。
CMでもお馴染みの東京電力。私たちはそのグループ会社として、太陽光発電事業者様・電気工事店様から頂くお申し込みに関するお問い合わせや、契約内容のデータ入力を手掛けています。当社では、未経験から入社した社員が多く活躍中。先輩方がサポートするので、事務が初めての方も安心してくださいね。
◆正社員でなくても、賞与があります。
雇用形態に関わらず、賞与を支給しているのが当社の特徴。昨年度は、契約社員には3.6ヶ月分の賞与、パートにはミニボーナスが支給されました。完全内勤・服装自由の職場なので、好きな服を買ったり、ネイルやヘアサロンに行ったり。自分へのご褒美として使えます。
◆年間休日は120日以上。基本的に定時退社が可能です。
土日祝お休みの他、特別休暇や産休・育休をご用意。育休明けの時短勤務制度なども整っているので、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。残業も月20時間以下なので、私生活と仕事の両立が可能。この機会に東京電力グループで待遇と働きやすさを手にいれませんか。
募集要項
仕事内容 |
事務(申込受付やデータ入力を担当)★東京電力グループ/賞与昨年度実績3.6ヶ月分/土日祝休み! ――事務務未経験でも、安心してスタートできます。 太陽光発電設備の設置などに伴う工事申込みの受付を行ないます。3~4ヵ月間の研修期間もあるので、未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。
■申込みデータの受付処理・システム入力 メールやインターネットを通じて、太陽光発電事業者様や電気工事店様からお申し込みがあった内容を確認。太陽光発電設備設置者や住所、発電容量の受付処理を行ない、情報をシステムに入力していきます。
■書類の確認とデータ登録 太陽光発電事業者様・電気工事店様から送付されてきたお申し込み内容を確認。システムへコツコツとデータを登録します。
■電話によるお問い合わせ対応 お申込内容に関する照会は電子メールによるお問い合わせで対応します。 ※エンドユーザーと直接対応することはありません。
※入社後の流れは下記の項目をご覧ください! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!】 ■基本的なPCスキルがある方が対象です(数字や文字の入力ができる方を想定しています)。 ◎就業ブランクのある方、社会人経験が10年以上の方も歓迎します。
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募集背景 |
■業績好調につき、10名以上を積極採用する予定です! 東京電力グループの一員として、東京電力のバックオフィスとして貢献している当社。関東に事業所を持ち、一人でも多くのお客さまに満足していただくための事業を展開しています。約2000名の従業員が活躍していますが、ありがたいことに多くのご依頼をいただいており業務拡大をしている状況。そのため、新しい方を10名以上お迎えし、一緒に事業サポートしていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員・パート ※雇用形態は希望を考慮して決定します。
<契約社員の場合> ・初回契約期間は4ヶ月で、本契約後は1年毎の契約更新となります。 ・入社して5年経過すると無期労働契約へ転換する申し込みが出来るようになります。 ・当社では正社員登用制度があります。水戸の事業所は立ち上げて間もないため、実績はまだありませんが、他センターでは多くの実績があります。 |
勤務地・交通 |
茨城県水戸市南町2-6-2 東京電力パワーグリッド(株)茨城総支社内 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:40~17:20(実働7.6時間) ※残業は月20時間以下です。 ※パートの方は、月~金のうち週3~4日ほどの勤務を想定。勤務日数は相談して決めていきましょう。 ※扶養範囲内勤務可能です。 |
給与 |
契約社員…月給16万9100円 パート…時給900円
※いずれの場合も、残業代は100%支給します。
年収例
【2年目想定年収】 270万円前後(固定給+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(取得率76.2%) ■特別休暇(夏季休暇、忌服休暇など) ■産休・育休(育休取得率97.2%、復帰率97.2%)※多くの女性社員が取得・復帰しています。 ■子供の看護休暇 ■介護休暇・介護休業(通算1年) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績計3.6ヶ月分)※パートの場合は、賞与ではなくミニボーナスを支給。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ※契約社員のみ。 └本契約になった時、適用。家賃の30%支給。単身者は上限1万7000円・世帯持ちは上限2万円。 ■カジュアル可(ジーンズもOKです!) ■慶弔見舞金制度あり ■健康診断費用全額補助 ■健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度あり ■時短勤務制度あり(産休・育休復帰後、小学校1年生までは最大2時間の時短が可能です。) ■オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナーがあります) ■リフレッシュルーム有 ■社内食堂あり ■女性管理職登用実績あり |
入社後の流れ |
■じっくり3~4ヶ月教育。事務未経験でも安心です。 入社後3~4ヶ月は、教育期間と考えています。太陽光発電設備設置受付システムの使い方などを少しずつ覚えていってください。ベテランの先輩が横につきながら、業務を教えていきます。中途入社がほとんどの当社。事務未経験で入社した先輩も多く活躍している職場ですので、ご安心ください。 |
配属部署 |
■風通しがよく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 昨年7月に立ち上がったばかりの部署への配属となります。現在、同部署の社員は約32名(男女比1:4)。30代を中心に20代~50代など幅広い年齢の社員が活躍中です。入社理由は「公共性が高い仕事だと思った」「安定していそうなイメージだから」「未経験入社がOKだったから」「仕事と家庭の両立ができると思ったから」など様々。家庭をもつ方や子育て中の方も多いので、短時間で効率的に仕事を終わらせられるようお互いに協力しあっています。風通しがよくチームワークのいい組織で、仕事熱心な方が多いです。 |
会社概要テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
会社名 |
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 |
設立 |
1999年 |
代表者 |
代表取締役社長 種橋 章 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
2279名(2023年4月時点) |
事業内容 |
・情報処理サービス事業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・フィールドサービス事業 ・エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ・エネルギーの利用に関する調査,相談,各種用件取次業務等の請負 ・一般用電気工作物の調査の請負 ・ガス消費機器の調査・周知の請負 ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業(派13-040487) ・前各号に関する顧客対応並びに,リサーチ,コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 ・前各号に附帯関連する一切の事業 |
事業所 |
■本社 〒105-0014 東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN
■拠点 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、静岡県 ※31拠点(2022年12月時点) ※各事業所に関しての詳細は、HPをご参照ください。 |
株主 |
東京電力パワーグリッド株式会社 |
企業ホームページ |
https://www.tepco-sa.co.jp/ssl/
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採用ホームページ |
くらしの今日をささえ明日をつくる。 当社は電気をご利用いただくお客様に対して万… https://en-gage.net/tepco-sa_saiyo1
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