- 【事業内容】
- ■人材コンサルティング事業 ■中途採用代行事業 ■営業代行事業 ■各種セミナー事業 ■集客代行事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験大歓迎）★月給35万円以上／賞与年3回／年間休日130日／フルフレックス 仕事を求める求職者の方と、人材を求める企業をマッチングさせる人材紹介業を営む当社。あなたには企業・求職者双方のニーズをヒアリングし、求職者と企業を結びつける人材コーディネーターをお任せします。入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTでイチから仕事をお教えします。★マッチングに専念できます！ サービスを利用する求職者の開拓は行ないません。サイトを通じて問い合わせをくださった、もしくはご紹介などにより、企業と求職者のマッチングに専念できます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企業ニーズのヒアリング 企業から、求める人材の「経験・年齢・性別・年収」などを伺い、ニーズを把握します。自身での訪問はもちろん、アウトソーシングサービスの活用などOK。一緒に効率的な手法を考えていきましょう。 ▼求職者との面談 求職者のニーズを、面談で伺います。「希望する職種や業界・キャリアプラン・希望年収・資格や経験」などの基本はもちろん「人柄や、転職で実現したい生活」など、深いニーズをつかむことが大切です。 ▼企業へ求職者を紹介 双方のスケジュールを調整し、面接日時を設定。必要に応じて同席し、フォローを行ないます。 ▼就業後のフォロー 無事マッチングが成功した後も、継続的にフォロー。随時、求職者の方や企業と連絡を取ります。 【仕事のポイント】 ★マッチングに専念できるため、求職者との面談を5～6回と数多く行なえます。企業・求職者の想いをしっかり踏まえたマッチングが実現できるので、双方から感謝の言葉をいただける機会が多いです。 ★社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映したいとの思いから、成約ごとに発生する売上の15～30％をインセンティブに還元しています。頑張った分だけ、高収入を実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験者、歓迎！＞ ◎社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎！ ◎社会人経験10年以上の方なども、ぜひご応募ください。 ★ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。【教育制度】の項目もご一読ください。 |
| 募集背景 | ◆10名以上の積極採用を行ないます。 多数の求人案件を保有し、多くの求職者と企業とのマッチングを手がけている当社。求職者一人ひとりに人材コーディネーターが細やかに寄り添う姿勢が評価され、高い採用決定率を誇っています。またフレックス制や、土日・連休のお休みはしっかり取るなど、社員の働き方に関しても自信があります。 そんな当社ですが、今後はより事業を拡大すべく都内に新たな営業所を開設していく予定。経済状況に困っている方々も多い昨今、より多くのニーズに応えたいのです。また社員の働き方に関しても、当社のスタイルが業界のスタンダードになればいいなと考えています。そこで、新たな仲間を採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与は、下記の【給与】欄をご確認ください。 ＞その他の待遇は、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3階
◎転勤はありません。 交通
各線「恵比寿駅」東口より徒歩8分（JR山手線・埼京線、東京メトロ日比谷線）
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイムなし） 勤務時間例：10:00～19:00 ◎平日の遅い時間に面談を入れた分、出社は昼頃にしようなど、調整可能です。 ＞これにより土日はしっかりお休み。残業も月20時間以内となっています。 |
| 給与 |
月給35万円～45万円＋賞与（インセンティブ）年3回 ◎月給は経験・スキルなどを考慮し、優遇いたします。 ※上記月給額は、みなし時間外手当（月40時間分・8万1800円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中／月給30万円（みなし残業月40時間分・7万120円含む）。超過分は追加支給。 ★賞与（インセンティブ）について ＞売上高（採用がきまった人材の年収の30％）の内、15％～30％がインセンティブになります。 ＞一例ですが年収500万円の方の入社を決めた場合、インセンティブは【45万円】ほどです。 年収例
700万円（入社1年目）
900万円（入社2年目） 1300万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇 （9日間） ■GW休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ＞能力が認められれば、次月から昇給！ ＞スピーディーな昇給を実現できる評価制度です。 ■賞与（インセンティブ）年3回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■住宅手当（月5万円）※規定あり ■在宅・リモートワーク可能 ■資格取得支援制度 ＞業務に関係のある資格の取得費用は全額支援いたします。 ＞「こんな資格が取りたい」など希望があれば、遠慮なくお申し出ください。 |
| 教育制度 | 入社後は、社会人としての基本からお教えします。毎日、時間をとって、挨拶・言葉づかい・名刺の渡し方からスケジュールの立て方まで集中研修。その後は、先輩と共に仕事に臨むOJT期間をじっくり半年。求職者の方や企業とのやり取りについて、しっかり自信を付けてからひとり立ちできます。 ひとり立ち後も、スキルアップを目的にした研修には随時、参加できます。たとえば相手がうまく言葉にできないニーズを言語化してもらうための研修など、実践的な内容です。社内のみならず、社外講習の受講も、当社が費用を負担いたします。当社を社会人としての成長の舞台にしてください。 |
| 配属部署 | 現在、当社で活躍する人材コーディネーターは男性8名・女性4名の12名で、20代・30代が多く活躍しています！ほとんどが中途入社で、人材業界出身者もいれば、介護・医療・教育など他業界の出身者も。「働きやすい環境を求めて」「ここで成長して人生を変えたい」などの志望動機で入社してくれました。 社員同士の交流は非常にフランク。雑談で盛り上がることは日常茶飯事、恋愛相談などもしちゃいます（笑）。お互いに気心しれたメンバーと働く毎日は楽しいですよ。あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社フェリクスコミュニケーション |
|---|---|
| 設立 | 2012年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬之口卓也 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 20名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 1億3000万円（2020年7月期実績） 6187万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■人材コンサルティング事業 ■中途採用代行事業 ■営業代行事業 ■各種セミナー事業 ■集客代行事業 |
| 事業所 | 東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3階 |
| 企業ホームページ | http://felix-c.com/ |
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