株式会社Branding Engineer
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株式会社Branding EngineerITエンジニア ★年休156日、週休3日、リモートワーク等、フリーランス並の働き方もOK ★前給保証(1013792)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ★年休156日、週休3日、リモートワーク等、フリーランス並の働き方もOK ★前給保証の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/14 - 2020/06/10)

ITエンジニア ★年休156日、週休3日、リモートワーク等、フリーランス並の働き方もOK ★前給保証
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
多彩な働き方に、最新技術の習得。
理想に近づく「着実な一歩」を踏み出そう。
「全てのエンジニアを幸せにする」という想いを掲げ、HR領域の自社サービスを展開する当社。あなたの成功に必要な要素が、当社にはすべて揃っています。

■1…安定性・成長性を兼ね揃えた事業基盤。
大手企業をはじめ、500社以上と直接取引。受託開発も好調で、設立7年目ながら前年比250%の成長を実現しました。今年中の株式上場を目指し、1億円の資金調達も完了しています。

■2…惜しみないキャリア支援への投資。
10万件以上の実績から構築したデータベースを用いて、専任のカウンセラーがキャリア構築のサポートを行ないます。通常30万~50万円かかるプログラミングスクール『tech boost』も無料で受講OK。最新技術の習得やスキルチェンジも可能です。

■3…選べる、多種多様な働き方。
豊富な案件の中には、リモートワーク、週休3日制の案件も。フリーランスも選択できて、自社の独立支援サービス『Midworks』によって正社員並みの保障がつきます。

理想のエンジニアに近づくための「着実な一歩」を、当社で踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★年休156日、週休3日、リモートワーク等、フリーランス並の働き方もOK ★前給保証
HR領域にて、テクノロジーを活用した自社サービスを複数展開する当社。実績を評価され、大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上と直接取引を行ない、様々なご依頼をいただいています。要件定義~設計・開発、運用まで、スキルや希望に応じた案件で経験を積むことが可能です!

★2020年2月に立ち上げたばかりの「大阪オフィス」のオープニングメンバー募集です!

◎売上前期比250%!勢いのあるベンチャー企業です。
エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス『TechStars』、エンジニアの独立支援サービス『Midworks』など、独自サービスを展開。各種メディアにも取り上げられています。

◎仕事は自分で選ぶ!誰もが、希望を叶えて働いています。
10万件以上のエンジニアサポート実績から構築したデータベース『MugenDB』と、専任のカウンセラーにより、5年後・10年後を見据えたキャリア構築を支援。スキルだけでなく、マインドや将来の希望に合った仕事をお任せしていきます。

<具体的な開発プロジェクト例>
・ブロックチェーンを利用した仮想通貨関連システムの開発
・AI・機械学習の技術を利用したサービス開発
・BtoC教育系サービスの新規事業開発
・各種業界向け業務システム開発
・各種タブレットアプリ、モバイルアプリ開発 ほか多数

※最先端技術を用いるプロジェクトから、スキルアップが望めるプロジェクトまで、幅広く選べます。

<将来のキャリアについて>
「PLやPMになる」「自社サービス開発をする」「独立を目指す」など、選べる道は多彩。成長中の組織ですので、重要なポストも増えていきます。ぜひ、自ら手を挙げて挑戦してください。
応募資格 <業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問>
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(ジャンル・経験年数は不問!)

<下記のような方を歓迎いたします!>
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
・裁量を大きく持って働いていきたい方
・事業推進に携わっていきたい方
・自分の市場価値をあげたいと思っている方

【以下のスキルを活用した半年以上の実務経験をお持ちの方は、ぜひお会いしたいと思っています】
≪開発系≫
Java、VB.NET、C#、C++、C、PHP、Ruby、Python、Objective-C、Android Java Swift Kotlin etc...

≪インフラ系≫
Linuxサーバー/Windowsサーバー/NW 設計、構築、運用・保守、監視、AWS Azure etc...

≪PM、ディレクション系≫
PM、ゲームプランナー、Webディレクター etc..
募集背景 ☆業務拡大につき、エンジニア大募集!!☆

大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したCEO・河端と、学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したCOO・高原によって設立された当社。根底にあるのは「エンジニアの不遇な環境を変えたい」という思いです。様々なキャリアサービスを掲げ、上場に向け成長を加速。そして今年2月には大阪オフィスをオープンしました。そこで、ともに成長を推し進めてくれるスターティングメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
大阪オフィス、または大阪市内を中心とした近畿一円のクライアント先

※基本的にはクライアント先勤務が中心となりますが、研修期間中は大阪オフィス勤務です。
※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定します。U・Iターン、歓迎!

■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室

★引っ越し手当補助制度「上阪ザムライ」★
大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀以外の地方から大阪市内に引っ越しの方には
引っ越し支援金として上限20万円を補助致します。
交通
クライアント先によってアクセスは異なります。

■大阪オフィス
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。残業は月平均20時間以内です。
給与 月給25万円~100万円
※上記には、30時間分のみなし残業代(5万5000円以上)を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。
※前職の給与(年収ベース)を保証します!
※業界最高クラスの給与テーブル、評価制度あり。

<年収UPの実績例!>
■入社4年目(給与上昇率181%!/入社時実務経験1年)
1年目264万円 → 2年目372万円 → 3年目480万円

■入社2年目(給与上昇率133%!/入社時実務経験1.5年)
1年目360万円 → 2年目480万円

※上記は本社実績ですが、大阪も同水準の予定です。
年収例
380万円(入社2年目/24歳)
620万円(入社5年目/27歳)
950万円(入社15年目/38歳)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇

◎5日以上の連続休暇が可能です。
◎年間休日156日、週休3日制、リモートワークなどフリーランスのような働き方も可能です。ご相談ください。
福利厚生・待遇 ■給与改定/年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内懇親会/各種勉強会
└週1回の開発チームLTなど、情報や技術共有の場を積極的に設けています。
■資格取得代補助
■引っ越し手当補助「上阪ザムライ」
■独立支援制度
■服装自由
■副業制度(競合する事業は除く)
■マンツーマン専属キャリアサポート
■エターナルビューティー制度(ヘアサロン等をお得に利用OK)
■歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF)
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■ヘルスマスター(人間ドック受診料大幅割引)
■スポーツジム入会金無料&割引価格
他多数

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役のエンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学んでいます。当社社員は無料で受講可能です。
社員紹介(1) ■原田(入社1年目)
学生時代から、「世の中の面倒なこと・退屈なことを技術で改善できる」ITの世界に興味がありました。技術を身につければ、将来それを土台に自分が興味を持った分野に軸を伸ばしていける。そのため、新規事業が次々と立ち上がっている点や、風通しの良さそうな社風に惹かれ、「ここなら力をつけられそう」と入社を決めました。

まず驚いたのは、研修が完全に実践型なこと。自社サービスの企画から経験できますし、役割を切り分けず、開発からテストまでチームの一員として携わるため学ぶことも多いです。若い社員が多く、常に会話が飛び交っている環境も刺激的。少数精鋭ならではの一体感が、当社の大きな魅力だと思います。
社員紹介(2) ■島村(業界歴13年)
前職で携わっていたのは、自社パッケージソフトの開発。
一製品のみという環境で、キャリアが固定化されることに危機感を感じて転職しました。当社は、SESの実績と、HR領域の自社サービスで頭角を現している点も魅力でしたね。

現在は前職で得た経験やスキルを活かしつつ、SESで客先常駐の案件に取り組んでいます。2ヶ月毎に専任のサポーターと現状や今後について話すのですが、思うような仕事ではなかった場合もすぐに別のプロジェクトを調整してくれるなど、非常にやりやすさを感じています。受託先との信頼も厚く、先日は効率化のためにソースコード管理システムの移行を提案。発言しやすく、居心地も良いです。

会社概要株式会社Branding Engineer

会社名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年10月2日
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
代表取締役COO 高原 克弥
資本金 1億2209万円(資本準備金含む)
従業員数 120名
売上高 28億2000万円(2019年8月期実績)
24億4000万円(2018年8月期実績)
9億7000万円(2017年8月期実績)
3億8000万円(2016年8月期実績)
事業内容 ITを活用したサービス事業

■TechStars(テックスターズ)|エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
■Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
■Mayonez(マヨネーズ)|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
■tech boost(テックブースト)|未来のキャリアをつくるプログラミングスクール
■DIGG(ディグ)|全世界ソーシャル採用
■MugenWorks(ムゲンワークス)│キャリア形成に特化した社員型フリーランス採用

[事業許可番号]
一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
■渋谷第2オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V10F
■渋谷第3オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F
■渋谷第4オフィス/東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F
■宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室
主要取引先 株式会社リクルートホールディングス グループ
ソフトバンク株式会社
株式会社サイバーエージェント
伊藤忠インタラクティブ株式会社
富士ソフト株式会社
グリー株式会社
株式会社アサツー ディ・ケイ
ソネット・メディア・ネットワークス株式会社
株式会社エス・エム・エス
株式会社コロプラ
株式会社オプト
株式会社フリークアウト
株式会社SHIFT
株式会社リブセンス
KLab株式会社
株式会社 DMM.comラボ
株式会社ザッパラス  他
自社サービスの一例(1) ◎Midworks(ミッドワークス)
エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。

◎TechStars(テックスターズ)
企業とエンジニアが直接つながるダイレクトリクルーティングサービス。「技術力」を可視化し適切な評価制度を構築。

◎Mayonez(マヨネーズ)
IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。
自社サービスの一例(2) ◎tech boost(テックブースト)
プロのメンターがエンジニアライフのスタートを応援する、プログラミング教育事業。
業界最先端のブロックチェーンコースやAI/IoTなど最先端技術まで幅広いカリキュラムを用意。

◎MugenWorks(ムゲンワークス)
ITエンジニアの市場価値向上にコミットした働き方を実現する、社員型フリーランスのサービス。
キャリアアップシミュレーショングラフに基づいた年収シミュレーションや豊富な福利厚生、業界最高クラス報酬レンジが特徴。
企業ホームページ https://b-engineer.co.jp/
個人名の表記について
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